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EYROLLES
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LE CV, LA LETTRE ET L'ENTRETIEN / Charles-Henri DUMON (2010)
Titre : LE CV, LA LETTRE ET L'ENTRETIEN Type de document : texte imprimé Auteurs : Charles-Henri DUMON ; Jean-Paul VERMES Editeur : EYROLLES Année de publication : 2010 Importance : 491 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54568-5 Prix : 19 euros Catégories : CV
ENTRETIEN
INSERTION PROFESSIONNELLE
INTERNET
OUTIL PEDAGOGIQUE
RESSOURCES DRERésumé : Guide du CV et de l'entretien de recrutement permettant de mener à bien une recherche d'emploi.
Les 2 auteurs apportent leurs conseils illustrés d'exemples, de modèles et d'études de cas.
Au sommaire :
PARTIE I : Connaître les bases du CV :
. Chapitre 1 : Les grandes règles
. Chapitre 2 : La préparation de votre CV
. Chapitre 3 : Une question de forme
. Chapitre 4 : Pleins feux sur les rubriques
PARTIE II : La lettre d'accompagnement :
. Chapitre 5 : Faire de la lettre le tremplin du CV
. Chapitre 6 : Une réponse à une annonce classée
. Chapitre 7 : Candidature spontanée
. Chapitre 8 : Est-ce que la grapho dit vrai ?
PARTIE III : Du bon usage d'Internet :
. Chapitre 9 : Les entreprises et Internet
. Chapitre 10 : Le candidat et Internet
. Chapitre 11 : Des sites incontournables
PARTIE IV : Les 5 CV étrangers :
. Chapitre 12 : Le CV américain
. Chapitre 13 : Le CV anglais
. Chapitre 14 : Le CV allemand
. Chapitre 15 : Le CV espagnol
. Chapitre 16 : Le CV italien
PARTIE V : L'entretien de recrutement :
. Chapitre 17 : Planning et préparation
. Chapitre 18 : L'entretien : techniques & stratégies
. Chapitre 19 : Les différents types d'entretiens
. Chapitre 20 : Conclure l'entretien, l'offre et la négociation de salaire
. Chapitre 21 : 150 questions, leurs explications et des conseils pour y répondre
. Chapitre 22 : Exemple d'un entretien.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display LE CV, LA LETTRE ET L'ENTRETIEN [texte imprimé] / Charles-Henri DUMON ; Jean-Paul VERMES . - EYROLLES, 2010 . - 491 p.
ISBN : 978-2-212-54568-5 : 19 euros
Catégories : CV
ENTRETIEN
INSERTION PROFESSIONNELLE
INTERNET
OUTIL PEDAGOGIQUE
RESSOURCES DRERésumé : Guide du CV et de l'entretien de recrutement permettant de mener à bien une recherche d'emploi.
Les 2 auteurs apportent leurs conseils illustrés d'exemples, de modèles et d'études de cas.
Au sommaire :
PARTIE I : Connaître les bases du CV :
. Chapitre 1 : Les grandes règles
. Chapitre 2 : La préparation de votre CV
. Chapitre 3 : Une question de forme
. Chapitre 4 : Pleins feux sur les rubriques
PARTIE II : La lettre d'accompagnement :
. Chapitre 5 : Faire de la lettre le tremplin du CV
. Chapitre 6 : Une réponse à une annonce classée
. Chapitre 7 : Candidature spontanée
. Chapitre 8 : Est-ce que la grapho dit vrai ?
PARTIE III : Du bon usage d'Internet :
. Chapitre 9 : Les entreprises et Internet
. Chapitre 10 : Le candidat et Internet
. Chapitre 11 : Des sites incontournables
PARTIE IV : Les 5 CV étrangers :
. Chapitre 12 : Le CV américain
. Chapitre 13 : Le CV anglais
. Chapitre 14 : Le CV allemand
. Chapitre 15 : Le CV espagnol
. Chapitre 16 : Le CV italien
PARTIE V : L'entretien de recrutement :
. Chapitre 17 : Planning et préparation
. Chapitre 18 : L'entretien : techniques & stratégies
. Chapitre 19 : Les différents types d'entretiens
. Chapitre 20 : Conclure l'entretien, l'offre et la négociation de salaire
. Chapitre 21 : 150 questions, leurs explications et des conseils pour y répondre
. Chapitre 22 : Exemple d'un entretien.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13104 AVEC1.1DUM ouvrage Disponible A LA DECOUVERTE DE WINDOWS 8 : SPECIAL GRANDS DEBUTANTS ! / Mathieu LAVANT (2012)
Titre : A LA DECOUVERTE DE WINDOWS 8 : SPECIAL GRANDS DEBUTANTS ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Mathieu LAVANT Editeur : EYROLLES Année de publication : 2012 Importance : 200 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-13633-3 Catégories : BUREAUTIQUE
COURRIER ELECTRONIQUE
INTERNET
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : Manuel à destination des grands débutants permettant de découvrir les principales fonctionnalités de Windows 8.
Il est composé de 61 ateliers permettant un apprentissage progressif par le biais d'exercices à réaliser, où chaque clic de souris est illustré par une capture d'écran.
Au sommaire :
. Les premiers pas
. Les documents
. Les applications
. Le texte
. Le Web
. La messagerie
. Les supports de stockage
. La photo
. Musique et vidéo
. L'impression
. La personnalisation de son PC
. Windows 8 au quotidien
. Maintenance et sécurité
. Annexes.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display A LA DECOUVERTE DE WINDOWS 8 : SPECIAL GRANDS DEBUTANTS ! [texte imprimé] / Mathieu LAVANT . - EYROLLES, 2012 . - 200 p.
ISBN : 978-2-212-13633-3
Catégories : BUREAUTIQUE
COURRIER ELECTRONIQUE
INTERNET
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : Manuel à destination des grands débutants permettant de découvrir les principales fonctionnalités de Windows 8.
Il est composé de 61 ateliers permettant un apprentissage progressif par le biais d'exercices à réaliser, où chaque clic de souris est illustré par une capture d'écran.
Au sommaire :
. Les premiers pas
. Les documents
. Les applications
. Le texte
. Le Web
. La messagerie
. Les supports de stockage
. La photo
. Musique et vidéo
. L'impression
. La personnalisation de son PC
. Windows 8 au quotidien
. Maintenance et sécurité
. Annexes.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13728 WWW4LAV ouvrage Disponible DECOUVRIR ET PRATIQUER LA PROCESS COM / Patrice DUBOURG (2009)
Titre : DECOUVRIR ET PRATIQUER LA PROCESS COM Type de document : texte imprimé Auteurs : Patrice DUBOURG Editeur : EYROLLES Année de publication : 2009 Importance : 218 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54147-2 Prix : 20,20 euros Catégories : COMMUNICATION
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
PROCESS COMRésumé : Nos relations avec les autres sont semées d'embûches : obtenir quelque chose, gérer sa frustration, faire plaisir, exprimer son désaccord, trouver sa place... La communication ne va pas de soi ! S'ensuivent incompréhensions et conflits. Comment les éviter ?
La Process Com identifie six types de personnalité aux fonctionnements distincts : type Empathique, type Travaillomane, type Persévérant, type Rêveur, type Rebelle et type Promoteur. Elle permet de prendre conscience de ses propres préférences en matière de communication et de mieux comprendre les motivations de son interlocuteur dans l'échange.
Ce livre présente le modèle : son histoire, les principes sur lesquels il repose, ses outils et les conditions de leur utilisation. Il intéressera tous les lecteurs non-initiés. En outre, le professionnel de la relation d'aide trouvera ici la description de six stratégies d'accompagnement qui l'inviteront à enrichir ses modes d'intervention.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
PARTIE 1 : Les bases de la Process Communication :
Chapitre 1 : Première rencontre avec le modèle
Chapitre 2 : Naissance, développement et diffusion du modèle
Chapitre 3 : Le coeur du modèle
Chapitre 4 : Les concepts fondamentaux
PARTIE 2 : Le fonctionnement des six personnalités :
Chapitre 5 : Les besoins psychologiques
Chapitre 6 : La communication
Chapitre 7 : La mécommunication
Chapitre 8 : Identifier les personnalités
PARTIE 3 : Accompagner avec la Process Communication :
Chapitre 9 : Se prendre en charge
Chapitre 10 : L'accompagnement avec la Process Communication
Chapitre 11 : Stratégie d'accompagnement et type de personnalité
Chapitre 12 : Les relations personnelles
Chapitre 13 : Se former à la Process Communication.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display DECOUVRIR ET PRATIQUER LA PROCESS COM [texte imprimé] / Patrice DUBOURG . - EYROLLES, 2009 . - 218 p.
ISBN : 978-2-212-54147-2 : 20,20 euros
Catégories : COMMUNICATION
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
PROCESS COMRésumé : Nos relations avec les autres sont semées d'embûches : obtenir quelque chose, gérer sa frustration, faire plaisir, exprimer son désaccord, trouver sa place... La communication ne va pas de soi ! S'ensuivent incompréhensions et conflits. Comment les éviter ?
La Process Com identifie six types de personnalité aux fonctionnements distincts : type Empathique, type Travaillomane, type Persévérant, type Rêveur, type Rebelle et type Promoteur. Elle permet de prendre conscience de ses propres préférences en matière de communication et de mieux comprendre les motivations de son interlocuteur dans l'échange.
Ce livre présente le modèle : son histoire, les principes sur lesquels il repose, ses outils et les conditions de leur utilisation. Il intéressera tous les lecteurs non-initiés. En outre, le professionnel de la relation d'aide trouvera ici la description de six stratégies d'accompagnement qui l'inviteront à enrichir ses modes d'intervention.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
PARTIE 1 : Les bases de la Process Communication :
Chapitre 1 : Première rencontre avec le modèle
Chapitre 2 : Naissance, développement et diffusion du modèle
Chapitre 3 : Le coeur du modèle
Chapitre 4 : Les concepts fondamentaux
PARTIE 2 : Le fonctionnement des six personnalités :
Chapitre 5 : Les besoins psychologiques
Chapitre 6 : La communication
Chapitre 7 : La mécommunication
Chapitre 8 : Identifier les personnalités
PARTIE 3 : Accompagner avec la Process Communication :
Chapitre 9 : Se prendre en charge
Chapitre 10 : L'accompagnement avec la Process Communication
Chapitre 11 : Stratégie d'accompagnement et type de personnalité
Chapitre 12 : Les relations personnelles
Chapitre 13 : Se former à la Process Communication.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 16336 G7.13DUB ouvrage Disponible DECROCHEZ LE JOB DE VOS REVES EN 5 ROUNDS / Uriel MEGNASSAN (2017)
Titre : DECROCHEZ LE JOB DE VOS REVES EN 5 ROUNDS Type de document : texte imprimé Auteurs : Uriel MEGNASSAN Editeur : EYROLLES Année de publication : 2017 Importance : 199 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-56617-8 Prix : 18 euros Catégories : CV
ENTRETIEN EMBAUCHE
INSERTION PROFESSIONNELLE
INTERNET
LETTRE MOTIVATION
RESEAU
RESEAUX SOCIAUX
RESSOURCES DRERésumé : Montez sur le ring et décrochez le job de vos rêves ! Et si la recherche d'emploi n'était qu'un combat de boxe dans lequel seuls les candidats les mieux préparés décrochaient les meilleures opportunités ?
A travers cet ouvrage, Uriel MEGNASSAN livre son expérience d'homme de terrain dédié à l'accompagnement de chercheurs d'emploi. En appliquant ses conseils, vous allez passer du stade de gentil punching-ball au statut de boxeur professionnel capable de gagner le match du siècle : celui de trouver le bon job...
Au sommaire :
Echauffement| vis aux lecteurs
Round 1| L'étape négligée par 99% des chercheurs d'emploi
Round 2| Créer et entretenir un réseau puissant pour conquérir votre prochain job
Round 3| Les secrets des CV qui forcent les recruteurs à vous appeler
Round 4| Ecrire une lettre de motivation qui décroche des entretiens
Round 5| Eliminer définitivement la concurrence en entretien pour être le candidat sélectionné !
Bilan du match| Poings clé & poings de repère.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display DECROCHEZ LE JOB DE VOS REVES EN 5 ROUNDS [texte imprimé] / Uriel MEGNASSAN . - EYROLLES, 2017 . - 199 p.
ISBN : 978-2-212-56617-8 : 18 euros
Catégories : CV
ENTRETIEN EMBAUCHE
INSERTION PROFESSIONNELLE
INTERNET
LETTRE MOTIVATION
RESEAU
RESEAUX SOCIAUX
RESSOURCES DRERésumé : Montez sur le ring et décrochez le job de vos rêves ! Et si la recherche d'emploi n'était qu'un combat de boxe dans lequel seuls les candidats les mieux préparés décrochaient les meilleures opportunités ?
A travers cet ouvrage, Uriel MEGNASSAN livre son expérience d'homme de terrain dédié à l'accompagnement de chercheurs d'emploi. En appliquant ses conseils, vous allez passer du stade de gentil punching-ball au statut de boxeur professionnel capable de gagner le match du siècle : celui de trouver le bon job...
Au sommaire :
Echauffement| vis aux lecteurs
Round 1| L'étape négligée par 99% des chercheurs d'emploi
Round 2| Créer et entretenir un réseau puissant pour conquérir votre prochain job
Round 3| Les secrets des CV qui forcent les recruteurs à vous appeler
Round 4| Ecrire une lettre de motivation qui décroche des entretiens
Round 5| Eliminer définitivement la concurrence en entretien pour être le candidat sélectionné !
Bilan du match| Poings clé & poings de repère.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15899 AVEC1.1MEG ouvrage Disponible DEFINIR LES FONCTIONS : 55 FICHES-OUTILS / Gérard VOIRIN (2007)
Titre : DEFINIR LES FONCTIONS : 55 FICHES-OUTILS Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard VOIRIN Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2007 Autre Editeur : EYROLLES Importance : 236 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-53936-3 Prix : 29 euros Catégories : ANALYSE ACTIVITE
ANALYSE FONCTION
ANALYSE TRAVAIL
BILAN PROFESSIONNEL
ENTRETIEN
GESTION RESSOURCES HUMAINESRésumé : Comment définir les missions de chacun ?
Quel doit être le contenu des fiches de fonction ?
Comment disposer d'un outil de communication motivant ?
La fiche de poste est un outil en soi permettant d'apporter une réponse à ces questions. C'est l'outil qui permet de décrire les missions et les attributions d'une personne et ainsi de fonder l'efficacité des hommes et des structures sur la compréhension de la mission et des responsabilités de chacun.
Cet ouvrage propose 55 fiches-outils qui livrent des solutions prêtes à l'emploi et adaptables à chaque entreprise, ainsi qu'une méthode accompagnée de conseils et de remarques pour anticiper les problèmes et améliorer son efficience.
Portant sur chaque fonction au sein de l'entreprise et construites en quatre parties (mission, attributions, outils, aptitudes nécessaires), elles dressent le panorama global du «qui est censé faire quoi et comment» !
Au sommaire :
. Pourquoi la définition de fonctions ? :
- Pourquoi des fiches de poste ?
- Caractéristiques des fiches de postes
- La démarche à retenir : comment réussir ?
. Le tableau de répartition des responsabilités (TRR) :
- Sélectionner un poste et les thèmes associés
- Identifier les autres postes en liaison directe
- Affecter les tâches au poste
- Rédiger la fiche de poste
. Autres usages des fiches de poste :
- Entretien annuel
- Embauche, reclassement, formation
- Organigramme
- Dynamisme.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display DEFINIR LES FONCTIONS : 55 FICHES-OUTILS [texte imprimé] / Gérard VOIRIN . - EDITIONS D'ORGANISATION : EYROLLES, 2007 . - 236 p.
ISBN : 978-2-212-53936-3 : 29 euros
Catégories : ANALYSE ACTIVITE
ANALYSE FONCTION
ANALYSE TRAVAIL
BILAN PROFESSIONNEL
ENTRETIEN
GESTION RESSOURCES HUMAINESRésumé : Comment définir les missions de chacun ?
Quel doit être le contenu des fiches de fonction ?
Comment disposer d'un outil de communication motivant ?
La fiche de poste est un outil en soi permettant d'apporter une réponse à ces questions. C'est l'outil qui permet de décrire les missions et les attributions d'une personne et ainsi de fonder l'efficacité des hommes et des structures sur la compréhension de la mission et des responsabilités de chacun.
Cet ouvrage propose 55 fiches-outils qui livrent des solutions prêtes à l'emploi et adaptables à chaque entreprise, ainsi qu'une méthode accompagnée de conseils et de remarques pour anticiper les problèmes et améliorer son efficience.
Portant sur chaque fonction au sein de l'entreprise et construites en quatre parties (mission, attributions, outils, aptitudes nécessaires), elles dressent le panorama global du «qui est censé faire quoi et comment» !
Au sommaire :
. Pourquoi la définition de fonctions ? :
- Pourquoi des fiches de poste ?
- Caractéristiques des fiches de postes
- La démarche à retenir : comment réussir ?
. Le tableau de répartition des responsabilités (TRR) :
- Sélectionner un poste et les thèmes associés
- Identifier les autres postes en liaison directe
- Affecter les tâches au poste
- Rédiger la fiche de poste
. Autres usages des fiches de poste :
- Entretien annuel
- Embauche, reclassement, formation
- Organigramme
- Dynamisme.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 12351 B3.2VOI ouvrage Disponible DESAMORCER LES CONFLITS RELATIONNELS PAR L'ANALYSE TRANSACTIONNELLE / Jean-Yves FOURNIER (2010)PermalinkDESIGN D'EXPERIENCE UTILISATEUR : PRINCIPES ET METHODES UX / Sylvie DAUMAL (2017)PermalinkDEVELOPPER ET METTRE EN OEUVRE LA COMPETENCE : COMMENT INVESTIR DANS LE PROFESSIONNALISME ET LES COMPETENCES / LE BOTERF (2018)PermalinkDEVELOPPER SON CHARISME ET SON LEADERSHIP / Gérard RODACH (2008)PermalinkDEVENIR LE MEILLEUR DE SOI-MEME : BESOINS FONDAMENTAUX, MOTIVATION ET PERSONNALITE / Abraham MASLOW (2010)PermalinkDITES-LE EN IMAGES : DES IDEES ? UN CRAYON ! / Bernard LEBELLE (2013)PermalinkDOCUMENTS ADMINISTRATIFS & COMMERCIAUX : BAC PRO TERTIAIRES / Sophie MAZZERELLI (2014)PermalinkDOCUMENTS ADMINISTRATIFS & COMMERCIAUX : BAC PRO TERTIAIRES : LIVRE DU PROFESSEUR / Sophie MAZZERELLI (2014)PermalinkDONNEZ ENVIE D'APPRENDRE ! : KIT DE SURVIE DU FORMATEUR / SYDO (2015)PermalinkDROIT D'AUTEUR & PROPRIETE INTELLECTUELLE DANS LE NUMERIQUE / Fabrice MATTATIA (2019)PermalinkLA DYNAMIQUE DES EQUIPES ET L'INTELLIGENCE COLLECTIVE / Olivier DEVILLARD (2017)PermalinkECONOMIE GESTION TOUS BAC PRO INDUSTRIELS : TOME 1 : SECONDE / Hélène BRUNEAU DE LA SALLE (2013)PermalinkECONOMIE GESTION TOUS BAC PRO INDUSTRIELS : TOME 1 : SECONDE : LIVRE DU PROFESSEUR / Hélène BRUNEAU DE LA SALLE (2013)PermalinkECONOMIE GESTION TOUS BAC PRO INDUSTRIELS : TOME 2 : PREMIERE / Hélène BRUNEAU DE LA SALLE (2014)PermalinkECONOMIE GESTION TOUS BAC PRO INDUSTRIELS : TOME 2 : PREMIERE : LIVRE DU PROFESSEUR / Hélène BRUNEAU DE LA SALLE (2014)PermalinkECRIRE DES CONTES : 200 PROPOSITIONS D'ECRITURE AUTOUR DES CONTES, LEGENDES, MYTHES ET EPOPEES / Mireille POCHARD (2016)PermalinkECRIRE, UN PLAISIR A LA PORTEE DE TOUS : 350 TECHNIQUES D'ECRITURE CREATIVE / Faly STACHAK (2004)PermalinkECRIRE UN SCENARIO INTERACTIF : JEUX VIDEO, ESCAPE GAMES, SERIOUS GAMES / Pierre LACOMBE (2019)PermalinkEMPLOYE DE VENTE SPECIALISE : CAP EVS C1-C2 : OPTION B EPREUVE EP2 / LE COQ Véronique (2012)PermalinkEMPLOYE DE VENTE SPECIALISE : CAP EVS C1-C2 : OPTION B EPREUVE EP2 : LIVRE DU PROFESSEUR / LE COQ Véronique (2012)Permalink