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BOOSTER VOTRE EFFICACITE AVEC FREEMIND, FREEPLANE ET XMIND : BIEN DEMARRER AVEC LE MAP MAPPING / Xavier DELENGAIGNE (2010)
Titre : BOOSTER VOTRE EFFICACITE AVEC FREEMIND, FREEPLANE ET XMIND : BIEN DEMARRER AVEC LE MAP MAPPING Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier DELENGAIGNE ; Pierre MONGIN Editeur : EYROLLES Année de publication : 2010 Importance : 313 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-12696-9 Prix : 25 euros Catégories : CONDUITE PROJET
CREATIVITE
LANGAGE VISUEL
MIND MAPPING
ORGANISATION TRAVAIL
STRATEGIE APPRENTISSAGERésumé : FreeMind, Freeplane et XMind sont des logiciels libres et gratuits de Mind Mapping, permettant de dessiner des cartes mentales pour organiser ses idées et ses connaissances de façon visuelle.
Ils peuvent devenir des alliés précieux pour l'organisation professionnelle et quotidienne.
Ce manuel a pour objectif de démontrer l'intérêt du Mind Mapping tout en permettant d'apprendre à maîtriser le logiciel FreeMind.
Freeplane et XMind sont abordés de façon plus secondaire.
Une première partie, introduisant le Mind Mapping, est dédiée à la découverte et l'utilisation du logiciel FreeMind.
Une seconde partie, au travers de cas pratiques, montrera que FreeMind, Freeplane et XMind peuvent permettre d'améliorer son efficacité et booster sa créativité, dans de nombreux domaines de la vie.
Au sommaire :
Première partie : FreeMind, Freeplane et le Mind Mapping : mode d'emploi :
1. Dessinez vos idées avec le Mind Mapping
2. Installer FreeMind, logiciel libre de Mind Mapping
3. Créer sa première carte mentale avec FreeMind
4. Découvrir la puissance de FreeMind : fonctions essentielles
5. Exploiter tout le potentiel de FreeMind : fonctions avancées
6. Quand FreeMind devient Freeplane
Deuxième partie : FreeMind, Freeplane and XMind en pratique : 11 cas d'utilisation :
7. Booster sa créativité avec FreeMind et Freeplane
8. Cartographier les missions d'un service : de la carte de missions à la carte d'action
9. L'accueil d'un stagiaire : ça se prépare... avec FreeMind !
10. Dessiner l'architecture d'un site web
11. Gérer un projet de la vie courante : l'achat d'une voiture
12. Gérer l'activité d'un service informatique
13. En finir avec le casse-tête des marchés publics
14. Rédiger un document de A à Z
15. Appliquer la méthode GTD avec FreeMind ou Freeplane
16. Présenter une formation avec XMind
17. Composer son CV heuristique avec XMind
Conclusion : Quelle évolution pour FreeMind et les logiciels de Mind Mapping ?
Annexes :
A. Le Mind Mapping au quotidien : ce qu'ils en disent
B. Et les autres logiciels de Mind Mapping ?Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display BOOSTER VOTRE EFFICACITE AVEC FREEMIND, FREEPLANE ET XMIND : BIEN DEMARRER AVEC LE MAP MAPPING [texte imprimé] / Xavier DELENGAIGNE ; Pierre MONGIN . - EYROLLES, 2010 . - 313 p.
ISBN : 978-2-212-12696-9 : 25 euros
Catégories : CONDUITE PROJET
CREATIVITE
LANGAGE VISUEL
MIND MAPPING
ORGANISATION TRAVAIL
STRATEGIE APPRENTISSAGERésumé : FreeMind, Freeplane et XMind sont des logiciels libres et gratuits de Mind Mapping, permettant de dessiner des cartes mentales pour organiser ses idées et ses connaissances de façon visuelle.
Ils peuvent devenir des alliés précieux pour l'organisation professionnelle et quotidienne.
Ce manuel a pour objectif de démontrer l'intérêt du Mind Mapping tout en permettant d'apprendre à maîtriser le logiciel FreeMind.
Freeplane et XMind sont abordés de façon plus secondaire.
Une première partie, introduisant le Mind Mapping, est dédiée à la découverte et l'utilisation du logiciel FreeMind.
Une seconde partie, au travers de cas pratiques, montrera que FreeMind, Freeplane et XMind peuvent permettre d'améliorer son efficacité et booster sa créativité, dans de nombreux domaines de la vie.
Au sommaire :
Première partie : FreeMind, Freeplane et le Mind Mapping : mode d'emploi :
1. Dessinez vos idées avec le Mind Mapping
2. Installer FreeMind, logiciel libre de Mind Mapping
3. Créer sa première carte mentale avec FreeMind
4. Découvrir la puissance de FreeMind : fonctions essentielles
5. Exploiter tout le potentiel de FreeMind : fonctions avancées
6. Quand FreeMind devient Freeplane
Deuxième partie : FreeMind, Freeplane and XMind en pratique : 11 cas d'utilisation :
7. Booster sa créativité avec FreeMind et Freeplane
8. Cartographier les missions d'un service : de la carte de missions à la carte d'action
9. L'accueil d'un stagiaire : ça se prépare... avec FreeMind !
10. Dessiner l'architecture d'un site web
11. Gérer un projet de la vie courante : l'achat d'une voiture
12. Gérer l'activité d'un service informatique
13. En finir avec le casse-tête des marchés publics
14. Rédiger un document de A à Z
15. Appliquer la méthode GTD avec FreeMind ou Freeplane
16. Présenter une formation avec XMind
17. Composer son CV heuristique avec XMind
Conclusion : Quelle évolution pour FreeMind et les logiciels de Mind Mapping ?
Annexes :
A. Le Mind Mapping au quotidien : ce qu'ils en disent
B. Et les autres logiciels de Mind Mapping ?Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13005 J2.10DEL ouvrage Disponible BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES (MUC) : EPREUVE E4 MANAGEMENT ET GESTION DES UNITES COMMERCIALES (MGUC) : SUJETS D'ENTRAINEMENT ET D'EXAMEN : SESSION 2014 / Jeanne GOMEZ (2014)
Titre : BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES (MUC) : EPREUVE E4 MANAGEMENT ET GESTION DES UNITES COMMERCIALES (MGUC) : SUJETS D'ENTRAINEMENT ET D'EXAMEN : SESSION 2014 Type de document : texte imprimé Auteurs : Jeanne GOMEZ Editeur : GEP EDITIONS Année de publication : 2014 Autre Editeur : EYROLLES Importance : 75 p. Prix : 17 euros Catégories : FONCTION COMMERCIALE
VENTERésumé : Cet ouvrage présente 6 études de cas. Cinq sont des études de cas d'entraînement conformes au nouveau référentiel pour préparer les apprenants à l'épreuve E4 "Management et gestion des unités commerciales", et la sixième est le sujet officiel de juin 2014.
Ces mises en situation concrètes permettent à l'apprenant de s'entraîner à l'épreuve E4 et de contrôler les points qu'il maîtrise et ceux qui lui posent encore des difficultés.
Le tableau des savoirs associés fourni permet de visualiser les différentes notions théoriques abordées dans chacune des études de cas. Il est ainsi possible de choisir l'entraînement le mieux adapté à la notion que l'on souhaite approfondir.
Au sommaire :
• Cas 1 : SNCF : gare de Forbach - (D'après le sujet officiel de juin 2014)
• Cas 2 : Chronodrive.com de Brie-Comte-Robert
• Cas 3 : Batiman de Saint-Maximin
• Cas 4 : Intermarché de Dax
• Cas 5 : Crédit Agricole de Chateaurantin
• Cas 6 : Electro Dépôt de Capinghem.Niveau : III Diplôme : BTS Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES (MUC) : EPREUVE E4 MANAGEMENT ET GESTION DES UNITES COMMERCIALES (MGUC) : SUJETS D'ENTRAINEMENT ET D'EXAMEN : SESSION 2014 [texte imprimé] / Jeanne GOMEZ . - GEP EDITIONS : EYROLLES, 2014 . - 75 p.
17 euros
Catégories : FONCTION COMMERCIALE
VENTERésumé : Cet ouvrage présente 6 études de cas. Cinq sont des études de cas d'entraînement conformes au nouveau référentiel pour préparer les apprenants à l'épreuve E4 "Management et gestion des unités commerciales", et la sixième est le sujet officiel de juin 2014.
Ces mises en situation concrètes permettent à l'apprenant de s'entraîner à l'épreuve E4 et de contrôler les points qu'il maîtrise et ceux qui lui posent encore des difficultés.
Le tableau des savoirs associés fourni permet de visualiser les différentes notions théoriques abordées dans chacune des études de cas. Il est ainsi possible de choisir l'entraînement le mieux adapté à la notion que l'on souhaite approfondir.
Au sommaire :
• Cas 1 : SNCF : gare de Forbach - (D'après le sujet officiel de juin 2014)
• Cas 2 : Chronodrive.com de Brie-Comte-Robert
• Cas 3 : Batiman de Saint-Maximin
• Cas 4 : Intermarché de Dax
• Cas 5 : Crédit Agricole de Chateaurantin
• Cas 6 : Electro Dépôt de Capinghem.Niveau : III Diplôme : BTS Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 14263 CLI3GOM ouvrage Disponible CAP VENTE : OPTION A : SUJETS D'EXAMEN / François CARTIER (2013)
Titre : CAP VENTE : OPTION A : SUJETS D'EXAMEN Type de document : texte imprimé Auteurs : François CARTIER Editeur : GEP EDITIONS Année de publication : 2013 Autre Editeur : EYROLLES Importance : Non paginé ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84425-904-2 Catégories : VENTE Résumé : Cette pochette propose 14 sujets du CAP Employé de vente spécialisé option A (produits alimentaires).
Il s’agit donc d’un outil utile autant pour une révision approfondie que pour une préparation à l’examen.
AU SOMMAIRE :
Sujet 1 - Au grand large (2013)
Sujet 2 - La ferme des gourmets (2012)
Sujet 3 - Au panier de Marie (2012)
Sujet 4 - Au Bompain (2011)
Sujet 5 - La truite (2010)
Sujet 6 - Naturabio (2009)
Sujet 7 - Crèmerie Madeleine (2008)
Sujet 8 - Au bon fermier (2007)
Sujet 9 - Proxiplus (2006)
Sujet 10 - Stage à Carrefour (2006)
Sujet 11 - Hypermarché U (2006)
Sujet 12 - Supermarché Magali (2005)
Sujet 13 - Poissonnerie Legrand (2004)
Sujet 14 - Magasin “Tout frais” (2004)Niveau : V Diplôme : CAP Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display CAP VENTE : OPTION A : SUJETS D'EXAMEN [texte imprimé] / François CARTIER . - GEP EDITIONS : EYROLLES, 2013 . - Non paginé.
ISBN : 978-2-84425-904-2
Catégories : VENTE Résumé : Cette pochette propose 14 sujets du CAP Employé de vente spécialisé option A (produits alimentaires).
Il s’agit donc d’un outil utile autant pour une révision approfondie que pour une préparation à l’examen.
AU SOMMAIRE :
Sujet 1 - Au grand large (2013)
Sujet 2 - La ferme des gourmets (2012)
Sujet 3 - Au panier de Marie (2012)
Sujet 4 - Au Bompain (2011)
Sujet 5 - La truite (2010)
Sujet 6 - Naturabio (2009)
Sujet 7 - Crèmerie Madeleine (2008)
Sujet 8 - Au bon fermier (2007)
Sujet 9 - Proxiplus (2006)
Sujet 10 - Stage à Carrefour (2006)
Sujet 11 - Hypermarché U (2006)
Sujet 12 - Supermarché Magali (2005)
Sujet 13 - Poissonnerie Legrand (2004)
Sujet 14 - Magasin “Tout frais” (2004)Niveau : V Diplôme : CAP Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15302 CLI5CAR ouvrage Disponible CAP VENTE : OPTION A : SUJETS D'EXAMEN : LIVRE DU PROFESSEUR / François CARTIER (2013)
Titre : CAP VENTE : OPTION A : SUJETS D'EXAMEN : LIVRE DU PROFESSEUR Type de document : texte imprimé Auteurs : François CARTIER Editeur : GEP EDITIONS Année de publication : 2013 Autre Editeur : EYROLLES Importance : Non paginé ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84425-905-9 Catégories : VENTE Niveau : V Diplôme : CAP Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display CAP VENTE : OPTION A : SUJETS D'EXAMEN : LIVRE DU PROFESSEUR [texte imprimé] / François CARTIER . - GEP EDITIONS : EYROLLES, 2013 . - Non paginé.
ISBN : 978-2-84425-905-9
Catégories : VENTE Niveau : V Diplôme : CAP Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15303 CLI5CAR ouvrage Disponible CARL ROGERS : ETRE VRAIMENT SOI-MEME : L'APPROCHE CENTREE SUR LA PERSONNE / Geneviève ODIER (2012)
Titre : CARL ROGERS : ETRE VRAIMENT SOI-MEME : L'APPROCHE CENTREE SUR LA PERSONNE Type de document : texte imprimé Auteurs : Geneviève ODIER Editeur : EYROLLES Année de publication : 2012 Importance : 203 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55291-1 Prix : 25 euros Catégories : ACCOMPAGNEMENT
ENTRETIEN
PSYCHOTHERAPIERésumé : Le psychologue humaniste Carl ROGERS a développé l'Approche Centrée sur la Personne dès les années 1940. Cette pratique se focalise sur les ressources internes du "client" et sa relation privilégiée avec le thérapeute, dans laquelle écoute et présence tiennent une place majeure.
En démontrant la puissance de concepts comme la compréhension empathique, le regard positif inconditionnel ou la congruence, Carl ROGERS a définitivement marqué l'histoire de la psychologie.
Cet ouvrage présente la méthode de l'Approche Centrée sur la Personne dans sa singularité, et met en relief les concepts innovants qui en ont émergé.
Au sommaire :
. Chapitre 1 : Quelques éléments biographiques
. Chapitre 2 : L'émergence de l'Approche Centrée sur la Personne
. Chapitre 3 : Les convictions de Rogers
. Chapitre 4 : La méthode
. Chapitre 5 : Les qualités du thérapeute
. Chapitre 6 : Finalités et processus dans l'Approche Centrée sur la Personne
. Chapitre 7 : La pratique
. Chapitre 8 : L'héritage de Carl Rogers.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display CARL ROGERS : ETRE VRAIMENT SOI-MEME : L'APPROCHE CENTREE SUR LA PERSONNE [texte imprimé] / Geneviève ODIER . - EYROLLES, 2012 . - 203 p.
ISBN : 978-2-212-55291-1 : 25 euros
Catégories : ACCOMPAGNEMENT
ENTRETIEN
PSYCHOTHERAPIERésumé : Le psychologue humaniste Carl ROGERS a développé l'Approche Centrée sur la Personne dès les années 1940. Cette pratique se focalise sur les ressources internes du "client" et sa relation privilégiée avec le thérapeute, dans laquelle écoute et présence tiennent une place majeure.
En démontrant la puissance de concepts comme la compréhension empathique, le regard positif inconditionnel ou la congruence, Carl ROGERS a définitivement marqué l'histoire de la psychologie.
Cet ouvrage présente la méthode de l'Approche Centrée sur la Personne dans sa singularité, et met en relief les concepts innovants qui en ont émergé.
Au sommaire :
. Chapitre 1 : Quelques éléments biographiques
. Chapitre 2 : L'émergence de l'Approche Centrée sur la Personne
. Chapitre 3 : Les convictions de Rogers
. Chapitre 4 : La méthode
. Chapitre 5 : Les qualités du thérapeute
. Chapitre 6 : Finalités et processus dans l'Approche Centrée sur la Personne
. Chapitre 7 : La pratique
. Chapitre 8 : L'héritage de Carl Rogers.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13290 H2.3ODI ouvrage Disponible CAS DE COACHING COMMENTES / Sylviane CANNIO (2008)PermalinkLA CINQUIEME DISCIPLINE : L'INNOVATION COLLECTIVE DANS LES ORGANISATIONS APPRENANTES / Peter SENGE (2015)PermalinkLES CLES DE L'AUTONOMIE : MODELES ET PROCESSUS D'ACCOMPAGNEMENT / Stéphanie DESFONTAINES (2012)PermalinkCLIENTS, Y'EN A MARRE !!! / GABS (2002)PermalinkCOFFRET MULTIMEDIA : 12 SITUATIONS D'ACCUEIL ET DE VENTE : VIDEOS PEDAGOGIQUES / Martine GIONTA (2013)PermalinkCOMMENT CONVAINCRE EN MOINS DE CINQ MINUTES : L'ART DE PARLER DE SOI EN ENTRETIEN / Cécile MELLAC (2017)PermalinkCOMMENT FORMEREZ-VOUS DEMAIN ? : 11 TENDANCES DECRYPTEES / SYDO (2017)PermalinkCOMMENT PARLER DE SOI POUR CONVAINCRE / Cécile MELLAC (2013)PermalinkCOMMERCIAL, JE ME MARRE !!! / GABS (2003)PermalinkCOMMUNICATION, JE ME MARRE !!! / GABS (2002)PermalinkCOMMUNIQUER SANS STRESS AVEC LA PROCESS COM EN 50 FICHES PRATIQUES / Yves CONSTANTINIDIS (2019)PermalinkLE COMPTE PERSONNEL FORMATION : 50 FICHES PRATIQUES POUR METTRE EN OEUVRE LE CPF / Christophe PARMENTIER (2015)PermalinkCONCEVOIR ET ANIMER UN SEMINAIRE : DES MOMENTS COLLECTIFS UTILES ET AUDACIEUX POUR 10... 30... 100... 1000 PERSONNES : LA METHODE DESIGN DE SEMINAIRES / Thibault VIGNES (2020)PermalinkCONCEVOIR ET ANIMER UN STAGE DE FORMATION / Nicolas JOUSSE (2012)PermalinkCONCEVOIR OU REPOSITIONNER SON OFFRE / Philippe TACHE (2014)PermalinkCONFLITS : COMMENT LES RESOUDRE / DE BONO (2007)PermalinkCONSTRUIRE LES COMPETENCES COLLECTIVES : COOPERER EFFICACEMENT DANS LES ENTREPRISES, LES ORGANISATIONS ET LES RESEAUX DE PROFESSIONNELS / LE BOTERF (2018)PermalinkCONVAINCRE AVEC DES GRAPHIQUES EFFICACES : SOUS EXCEL, POWERPOINT, TABLEAU... / Bernard LEBELLE (2012)PermalinkCREER SON BLOG EN MOINS D'UNE HEURE : L'ALIMENTER, L'AMELIORER, LE PROMOUVOIR ! / Bernard EBEN (2016)PermalinkCREER ET VENDRE UNE FORMATION EN LIGNE : LA METHODE POUR TROUVER LE POSITIONNEMENT, STRUCTURER LE CONTENU, OBTENIR DES VENTES RECURRENTES / Nathalie ANTONIO GIRAUD (2020)Permalink