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100 FICHES D'EXPRESSION ECRITE ET ORALE A L'USAGE DES FORMATEURS / Jacques LAVERRIERE (1989)
Titre : 100 FICHES D'EXPRESSION ECRITE ET ORALE A L'USAGE DES FORMATEURS Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques LAVERRIERE ; Monique SANTUCCI ; Renée SIMONET Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1989 Importance : Série fiches + bibliographie Catégories : ARGUMENTATION
EXPRESSION ECRITE
EXPRESSION ORALE
FRANCAIS
OUTIL PEDAGOGIQUE
SYNTHESERésumé : Ce livre est un instrument de travail : il décrit avec précision 100 exercices; à chaque exercice correspond une fiche individuelle indiquant les objectifs visés, le matériel et les documents nécessaires, le déroulement des différentes phases et les commentaires pédagogiques qu'une pratique répétée a permis de dégager. Les aptitudes développées : oser s'exprimer, organiserses idées, faire des synthèses, adapter son expression, expliquer... Niveau : V/IV Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display 100 FICHES D'EXPRESSION ECRITE ET ORALE A L'USAGE DES FORMATEURS [texte imprimé] / Jacques LAVERRIERE ; Monique SANTUCCI ; Renée SIMONET . - EDITIONS D'ORGANISATION, 1989 . - Série fiches + bibliographie.
Catégories : ARGUMENTATION
EXPRESSION ECRITE
EXPRESSION ORALE
FRANCAIS
OUTIL PEDAGOGIQUE
SYNTHESERésumé : Ce livre est un instrument de travail : il décrit avec précision 100 exercices; à chaque exercice correspond une fiche individuelle indiquant les objectifs visés, le matériel et les documents nécessaires, le déroulement des différentes phases et les commentaires pédagogiques qu'une pratique répétée a permis de dégager. Les aptitudes développées : oser s'exprimer, organiserses idées, faire des synthèses, adapter son expression, expliquer... Niveau : V/IV Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 50 FRA3LAV ouvrage Disponible 101 QUESTIONS PIEGES DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE... ET LES REPONSES POUR DECROCHER LE JOB / Daniel POROT (2002)
Titre : 101 QUESTIONS PIEGES DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE... ET LES REPONSES POUR DECROCHER LE JOB Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel POROT Editeur : CABINET DANIEL POROT Année de publication : 2002 Autre Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88367-019-6 Catégories : ENTRETIEN EMBAUCHE
INSERTION PROFESSIONNELLEPermalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display 101 QUESTIONS PIEGES DE L'ENTRETIEN D'EMBAUCHE... ET LES REPONSES POUR DECROCHER LE JOB [texte imprimé] / Daniel POROT . - CABINET DANIEL POROT : EDITIONS D'ORGANISATION, 2002.
ISSN : 978-2-88367-019-6
Catégories : ENTRETIEN EMBAUCHE
INSERTION PROFESSIONNELLEPermalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 9408 AVEC1.4POR ouvrage Sorti jusqu'au 05/07/2024 150 JEUX DE FORMATION POUR L'ENTREPRISE ET L'INSERTION : 1995 / 1996 (1995)
Titre : 150 JEUX DE FORMATION POUR L'ENTREPRISE ET L'INSERTION : 1995 / 1996 Type de document : texte imprimé Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1995 Importance : 335 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9508193-1-1 Prix : 280 F. Catégories : FORMATION ENTREPRISE
INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION SOCIALE
JEU PEDAGOGIQUERésumé : Destiné aux formateurs, ce guide présente un descriptif de différents types de jeux :
* Des jeux de formation
* Des jeux de société
* Des séminaires ludiques
* Des ouvrages spécialisés
Pour chacun d'entre eux sont expliqués les objectifs, le déroulement et les résultats attendus. Un retour critique est également fait exposant les points positifs et les points négatifs.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display 150 JEUX DE FORMATION POUR L'ENTREPRISE ET L'INSERTION : 1995 / 1996 [texte imprimé] . - EDITIONS D'ORGANISATION, 1995 . - 335 p.
ISSN : 978-2-9508193-1-1 : 280 F.
Catégories : FORMATION ENTREPRISE
INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION SOCIALE
JEU PEDAGOGIQUERésumé : Destiné aux formateurs, ce guide présente un descriptif de différents types de jeux :
* Des jeux de formation
* Des jeux de société
* Des séminaires ludiques
* Des ouvrages spécialisés
Pour chacun d'entre eux sont expliqués les objectifs, le déroulement et les résultats attendus. Un retour critique est également fait exposant les points positifs et les points négatifs.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 4351 K9 ouvrage Disponible 175 LETTRES POUR RESOUDRE VOS LITIGES AU QUOTIDIEN : FACTURES ERRONEES, NUISANCES DE VOISINAGE, RETARDS DE LIVRAISON... / BARAKAT NUQ Maya (2003)
Titre : 175 LETTRES POUR RESOUDRE VOS LITIGES AU QUOTIDIEN : FACTURES ERRONEES, NUISANCES DE VOISINAGE, RETARDS DE LIVRAISON... Type de document : texte imprimé Auteurs : BARAKAT NUQ Maya Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2003 Importance : 207 p. Prix : 15 euros Catégories : CORRESPONDANCE
EXPRESSION ECRITE
FRANCAIS
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : 175 modèles de lettres-types classés par thèmes. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display 175 LETTRES POUR RESOUDRE VOS LITIGES AU QUOTIDIEN : FACTURES ERRONEES, NUISANCES DE VOISINAGE, RETARDS DE LIVRAISON... [texte imprimé] / BARAKAT NUQ Maya . - EDITIONS D'ORGANISATION, 2003 . - 207 p.
15 euros
Catégories : CORRESPONDANCE
EXPRESSION ECRITE
FRANCAIS
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : 175 modèles de lettres-types classés par thèmes. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 10137 FRA4.3BAR ouvrage Disponible LE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL / Claude LEVY-LEBOYER (2000)
Titre : LE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude LEVY-LEBOYER Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2000 Importance : 144 p. Prix : 21,90 euros Catégories : BILAN COMPETENCES
EVALUATION
GESTION RESSOURCES HUMAINESRésumé : La multiplication des multi-évaluations, dites "à 360°", répond aux besoins créés par l'évolution des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences.
Ce livre développe les conditions d'application permettant de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°.
Au sommaire : Comment ça marche ? - Choisir ou construire un 360° ? - Introduire un 360° - Quelles réactions devant les résultats d'un 360° - Des résultats au plan de développement - Quel avenir pour les 360° ?Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display LE 360°, OUTIL DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL [texte imprimé] / Claude LEVY-LEBOYER . - EDITIONS D'ORGANISATION, 2000 . - 144 p.
21,90 euros
Catégories : BILAN COMPETENCES
EVALUATION
GESTION RESSOURCES HUMAINESRésumé : La multiplication des multi-évaluations, dites "à 360°", répond aux besoins créés par l'évolution des technologies et des conditions économiques, et à la nécessité, pour les individus comme pour les organisations, de bien gérer les carrières dans une perspective de développement des compétences.
Ce livre développe les conditions d'application permettant de tirer un profit optimal d'une procédure à 360°.
Au sommaire : Comment ça marche ? - Choisir ou construire un 360° ? - Introduire un 360° - Quelles réactions devant les résultats d'un 360° - Des résultats au plan de développement - Quel avenir pour les 360° ?Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 9723 B3.2LEV ouvrage Disponible 41 FICHES D'INITIATION A L'ECRITURE CREATIVE / Camille RONDIER-PERTUISOT (1991)Permalink48 FICHES DE COMMUNICATION INTERPERSONNELLE / Jean-Pierre GRUERE (1988)Permalink56 FICHES D'ANIMATION CREATIVE A L'USAGE DES GROUPES / Guy AZNAR (1976)Permalink71 FICHES DE FORMATION AUX ECRITS PROFESSIONNELS / Renée SIMONET (1988)Permalink72 FICHES DE PEDAGOGIE AUDIOVISUELLE / Yves BOURRON (1978)Permalink77 CONSEILS POUR (RE)TROUVER UN EMPLOI / Daniel POROT (1997)PermalinkL'ANALYSE TRANSACTIONNELLE / Alain CARDON (2015)PermalinkANIMER UN STAGE DE FORMATION : 50 TECHNIQUES A L'USAGE DU FORMATEUR / Nicolas JOUSSE (2002)PermalinkAPPRENDRE AUTREMENT : CLES POUR LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL / Olivier CLOUZOT (2001)PermalinkAPPRENDRE A EXPLIQUER : L'ART DE VULGARISER / Bruno DUFAY (2005)PermalinkL'APPROCHE QUALITE EN EDUCATION ET FORMATION / Paul DUPOUEY (1991)PermalinkAPPROCHES SYSTEMIQUES DES ORGANISATIONS : VERS L'ENTREPRISE A COMPLEXITE HUMAINE / Jacques MELESE (1990)PermalinkL'ART DU CONTACT : MIEUX VIVRE AVEC LES AUTRES / Charles GELLMAN (2003)PermalinkL'ART DE LIRE VITE ET BIEN : LA LECTURE PERFORMANTE ET LES BONS REFLEXES QU'ELLE CULTIVE / Bettina SOULEZ (1997)PermalinkL'ART ET LA MANIERE D'INTERVENIR EN ENTREPRISE / Michel CRUNENBERG (2004)PermalinkL'ART DE MENER UN ENTRETIEN DE RECRUTEMENT : DECELEZ LA PERLE RARE / Jean-Pierre DOURY (2005)PermalinkL'AUDIT DE L'ETABLISSEMENT SCOLAIRE / Michel LECOINTE (1990)PermalinkL'AUDIT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE / LE BOTERF (1985)PermalinkAVOIR CONFIANCE EN SOI / Sarah FAMERY (1999)PermalinkB 2 B, B TO B : STRATEGIE DE COMMUNICATION / Francis MERLIN (2000)PermalinkBATIR UNE EQUIPE PERFORMANTE ET MOTIVEE / Ramez CAYATTE (2007)PermalinkBATIR DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES POUR ADULTES : ENTRE SENS ET COHERENCE / Marc ROLLAND (2000)PermalinkBATIR MON PLAN PERSONNEL DE FORMATION / Abraham PAIN (1990)PermalinkLA BIBLE DE L'EFFICACITE PROFESSIONNELLE / Richard BOURRELLY (2011)PermalinkBIEN ECRIRE AU TRAVAIL / Agnès RENAUT (2011)PermalinkLE BILAN DE COMPETENCES / Claude LEVY-LEBOYER (1992)PermalinkBILANS DE COMPETENCES DES MANAGERS / Serge BARZUCCHETTI (1994)PermalinkLA BOITE A OUTILS DE LA CREATIVITE / DE BONO (2004/ 2013)PermalinkLA BOITE A OUTILS DU FORMATEUR / Dominique BEAU (2008)PermalinkLE BUDGET, C'EST FACILE ! / Philippe HONORAT (2005)PermalinkLE BUDGET FACILE POUR LES MANAGERS : DEMARCHE, INDICATEURS, TABLEAUX DE BORD / Philippe HONORAT (2009)PermalinkCANDIDATURE SPONTANEE : MODE D'EMPLOI / Daniel POROT (1997)PermalinkLA CARTOGRAPHIE DES PROCESSUS : MAITRISER LES INTERFACES / Yvon MOUGIN (2004)PermalinkCAS DE COACHING COMMENTES / Sylviane CANNIO (2008)PermalinkCE QUE DEVELOPPEMENT DURABLE VEUT DIRE / Geneviève FERONE (2004)PermalinkDES CHOIX PERSONNELS AUX CHOIX PROFESSIONNELS : EDITION BILINGUE FRANCAIS-ANGLAIS / Alain BAPTISTE (1991)PermalinkDES CITATIONS POUR FORMER : 365 CITATIONS POUR DES STAGES EFFICACES / Jean-Louis WILMES (2002)PermalinkLE CLIENT AU COEUR DE L'ORGANISATION : LA QUALITE EN ACTION / Bernard DIRIDOLLOU (2001)PermalinkLE COACHING / Chantal HIGY-LANG (2001)PermalinkCOMMENT JOUER COLLECTIF / Annie BATTLE (2005)PermalinkCOMMENT MANAGER UN PROJET : LES SEPT FACETTES DU MANAGEMENT DE PROJET / Henri-Pierre MADERS (2005)PermalinkCOMMENT TROUVER UNE SITUATION OU UNE METHODE POUR NE PLUS ETRE DEMANDEUR D'EMPLOI MAIS OFFREUR DE SERVICES / CABINET DANIEL POROT (1996/ 1998)PermalinkLA COMMUNICATION DE GROUPE EN 35 FICHES / Jean-Pierre GRUERE (1995)PermalinkDE LA COMPETENCE : ESSAI SUR UN ATTRACTEUR ETRANGE / LE BOTERF (1994)PermalinkLA COMPÉTENCE : GUIDE DE FORMATION : LA QUÊTE DE GAËTAN PLAGNAC / Jean-Guy MILLET (2006)Permalink