Titre : |
TRAVAILLER SANS LES AUTRES ? |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Danièle LINHART |
Editeur : |
SEUIL |
Année de publication : |
2009 |
Importance : |
212 p. |
Prix : |
16 euros |
Catégories : |
TRAVAIL
|
Résumé : |
Changer le monde du travail, accorder à chacun davantage d'autonomie, de reconnaissance matérielle et symbolique, voilà qui semble faire l'unanimité.
Pourtant, comme le montrent les enquêtes sociologiques, la « modernisation du travail » ne va pas dans ce sens : sentiment d'abandon, d'isolement, de précarité, peur de ne pas y arriver, méfiance à l'égard des autres, tout concourt en réalité à dénaturer le travail.
La société tout entière en est affectée.
Symbole de cette modernisation en mauvaise passe, le chassé croisé entre secteur public et privé : le management s'acharne, sans y parvenir, à importer au sein des entreprises privées le sens de l'engagement et la loyauté des agents du service public, alors même que celui-ci subit une attaque en règle de ces mêmes valeurs sous les coups de boutoir de la logique gestionnaire.
C'est à l'analyse du devenir tourmenté du travail dans notre société que se risque ce livre.
[Résumé de l'éditeur]
L'auteurs, Danièle LINHART, est sociologue du travail et directrice de recherche au CNRS.
Au sommaire :
. Introduction : Travail salarié et contribution altruiste à la société : une idée dérangeante
. 1. Nostalgie d'une vraie vie
. 2 . Sur les traces de l'engagement altruiste : les agents du secteur public
. 3 . Valeurs professionnelles du privé et du public : un dangereux chassé-croisé
. 4 . Les voies tortueuses de l'adhésion et de la reconnaissance.
. Conclusion. Un travail sans pitié. |
Permalink : |
http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display |
TRAVAILLER SANS LES AUTRES ? [texte imprimé] / Danièle LINHART . - SEUIL, 2009 . - 212 p. 16 euros Catégories : |
TRAVAIL
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Résumé : |
Changer le monde du travail, accorder à chacun davantage d'autonomie, de reconnaissance matérielle et symbolique, voilà qui semble faire l'unanimité.
Pourtant, comme le montrent les enquêtes sociologiques, la « modernisation du travail » ne va pas dans ce sens : sentiment d'abandon, d'isolement, de précarité, peur de ne pas y arriver, méfiance à l'égard des autres, tout concourt en réalité à dénaturer le travail.
La société tout entière en est affectée.
Symbole de cette modernisation en mauvaise passe, le chassé croisé entre secteur public et privé : le management s'acharne, sans y parvenir, à importer au sein des entreprises privées le sens de l'engagement et la loyauté des agents du service public, alors même que celui-ci subit une attaque en règle de ces mêmes valeurs sous les coups de boutoir de la logique gestionnaire.
C'est à l'analyse du devenir tourmenté du travail dans notre société que se risque ce livre.
[Résumé de l'éditeur]
L'auteurs, Danièle LINHART, est sociologue du travail et directrice de recherche au CNRS.
Au sommaire :
. Introduction : Travail salarié et contribution altruiste à la société : une idée dérangeante
. 1. Nostalgie d'une vraie vie
. 2 . Sur les traces de l'engagement altruiste : les agents du secteur public
. 3 . Valeurs professionnelles du privé et du public : un dangereux chassé-croisé
. 4 . Les voies tortueuses de l'adhésion et de la reconnaissance.
. Conclusion. Un travail sans pitié. |
Permalink : |
http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display |
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