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COMMENT TIRER LE MEILLEUR D'UN ENTRETIEN D'EVALUATION ? : 10 CONSEILS DE RH / Caroline CAILTEUX (2015)
Titre : COMMENT TIRER LE MEILLEUR D'UN ENTRETIEN D'EVALUATION ? : 10 CONSEILS DE RH Type de document : texte imprimé Auteurs : Caroline CAILTEUX Editeur : LEMAITRE PUBLISHING Année de publication : 2015 Collection : 50MINUTES Sous-collection : COACHING PRO num. 38 Importance : 38 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8062-6517-3 Prix : 5,99 euros Catégories : ENTRETIEN
ENTRETIEN EVALUATION
EVALUATIONRésumé : Passage obligatoire pour tout employé et manager, l'entretien d'évaluation apparaît souvent comme un épisode stressant et contraignant. Pourtant, il s'agit avant tout d'un moment clé et privilégié qui invite à l'échange et au partage. Comment dès lors aborder sereinement cette entrevue capitale pour votre avenir professionnel ?
A la lecture de ce livret, vous détiendrez toutes les clés pour vous préparer efficacement, retirer le meilleur et faire de cet entretien une expérience enrichissante.
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DE L'ENTRETIEN D'EVALUATION EFFICACE ET DECONTRACTE :
- L'évaluation, un support complexe
- Evaluer la performance
- L'entretien d'évaluation : mode d'emploi
TOP CONSEILS :
- Du côté de l'évaluateur
- Du côté de l'évalué
FAQ :
- A quelle fréquence dois-je organiser des entretiens d'évaluation ?
- Comment mettre en place un climat de confiance lors de l'entretien ?
- Peut-on parler de tout durant l'entretien ?
- Mon entretien d'évaluation est négatif, comment dois-je réagir ?
- Comment réagir face à un employé réfractaire à toute évaluation ?
- Comment repérer les obstacles qui entravent l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre de l'évaluation et aider les personnes à les dépasser ?
A VOUS DE JOUER ! :
- Exercice d'auto-évaluation
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display COMMENT TIRER LE MEILLEUR D'UN ENTRETIEN D'EVALUATION ? : 10 CONSEILS DE RH [texte imprimé] / Caroline CAILTEUX . - LEMAITRE PUBLISHING, 2015 . - 38 p.. - (50MINUTES. COACHING PRO; 38) .
ISBN : 978-2-8062-6517-3 : 5,99 euros
Catégories : ENTRETIEN
ENTRETIEN EVALUATION
EVALUATIONRésumé : Passage obligatoire pour tout employé et manager, l'entretien d'évaluation apparaît souvent comme un épisode stressant et contraignant. Pourtant, il s'agit avant tout d'un moment clé et privilégié qui invite à l'échange et au partage. Comment dès lors aborder sereinement cette entrevue capitale pour votre avenir professionnel ?
A la lecture de ce livret, vous détiendrez toutes les clés pour vous préparer efficacement, retirer le meilleur et faire de cet entretien une expérience enrichissante.
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DE L'ENTRETIEN D'EVALUATION EFFICACE ET DECONTRACTE :
- L'évaluation, un support complexe
- Evaluer la performance
- L'entretien d'évaluation : mode d'emploi
TOP CONSEILS :
- Du côté de l'évaluateur
- Du côté de l'évalué
FAQ :
- A quelle fréquence dois-je organiser des entretiens d'évaluation ?
- Comment mettre en place un climat de confiance lors de l'entretien ?
- Peut-on parler de tout durant l'entretien ?
- Mon entretien d'évaluation est négatif, comment dois-je réagir ?
- Comment réagir face à un employé réfractaire à toute évaluation ?
- Comment repérer les obstacles qui entravent l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre de l'évaluation et aider les personnes à les dépasser ?
A VOUS DE JOUER ! :
- Exercice d'auto-évaluation
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15924 E4.2 ouvrage Disponible COMMENT TIRER PARTI D'EXCEL ? : COMPRENDRE ET MAITRISER LE TABLEUR DE MICROSOFT EN 10 FONCTIONS / Priscillia MOMMENS-VALENDUC (2015)
Titre : COMMENT TIRER PARTI D'EXCEL ? : COMPRENDRE ET MAITRISER LE TABLEUR DE MICROSOFT EN 10 FONCTIONS Type de document : texte imprimé Auteurs : Priscillia MOMMENS-VALENDUC Editeur : LEMAITRE PUBLISHING Année de publication : 2015 Collection : 50MINUTES Sous-collection : COACHING PRO num. 27 Importance : 41 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8062-6480-0 Prix : 5,99 euros Catégories : BUREAUTIQUE Résumé : Microsoft Office Excel est un outil pratique, tant dans le milieu professionnel, que dans la vie quotidienne. Il permet par exemple de réaliser un journal comptable, des statistiques, des plans, des présentations, des fiches de facturation… Sa maîtrise est d’ailleurs devenue un prérequis dans le processus de sélection des candidats à l’embauche.
Apprenez à vous servir de ce logiciel de bureautique incontournable en 50 minutes grâce à des explications claires et simples ainsi qu’à de nombreux exemples et exercices pratiques. À terme, vous aurez assimilé les bases d’Excel et serez capable de réaliser tableaux, fonctions, graphiques et tableaux croisés dynamiques afin traiter vos données comme bon vous semble.
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro de "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DU NOUVEL UTILISATEUR :
- Excel au tableau d'honneur
- Apprivoiser l'interface d'Excel
- Manipulations de base
- Le sens de la formule
- Devenir un champion en dix fonctions
- Un cran plus haut
TOP CONSEILS
FAQ :
- Comment trier les données d'un tableau Excel ?
- Quelle filtrer les données d'un tableau Excel ?
- Pourquoi Excel n'affiche-t-il pas correctement les dates ?
- Comment personnaliser les cellules dans Excel ?
- Pourquoi Excel affiche-t-il #### dans une cellule ?
- Peut-on figer des lignes ?
- Comment s'arrêter en cours de saisie d'une formule ?
- Peut-on sécuriser les données d'un document Excel ?
A VOUS DE JOUER !
- Testez vos connaissances
- Solutions
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display COMMENT TIRER PARTI D'EXCEL ? : COMPRENDRE ET MAITRISER LE TABLEUR DE MICROSOFT EN 10 FONCTIONS [texte imprimé] / Priscillia MOMMENS-VALENDUC . - LEMAITRE PUBLISHING, 2015 . - 41 p.. - (50MINUTES. COACHING PRO; 27) .
ISBN : 978-2-8062-6480-0 : 5,99 euros
Catégories : BUREAUTIQUE Résumé : Microsoft Office Excel est un outil pratique, tant dans le milieu professionnel, que dans la vie quotidienne. Il permet par exemple de réaliser un journal comptable, des statistiques, des plans, des présentations, des fiches de facturation… Sa maîtrise est d’ailleurs devenue un prérequis dans le processus de sélection des candidats à l’embauche.
Apprenez à vous servir de ce logiciel de bureautique incontournable en 50 minutes grâce à des explications claires et simples ainsi qu’à de nombreux exemples et exercices pratiques. À terme, vous aurez assimilé les bases d’Excel et serez capable de réaliser tableaux, fonctions, graphiques et tableaux croisés dynamiques afin traiter vos données comme bon vous semble.
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro de "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DU NOUVEL UTILISATEUR :
- Excel au tableau d'honneur
- Apprivoiser l'interface d'Excel
- Manipulations de base
- Le sens de la formule
- Devenir un champion en dix fonctions
- Un cran plus haut
TOP CONSEILS
FAQ :
- Comment trier les données d'un tableau Excel ?
- Quelle filtrer les données d'un tableau Excel ?
- Pourquoi Excel n'affiche-t-il pas correctement les dates ?
- Comment personnaliser les cellules dans Excel ?
- Pourquoi Excel affiche-t-il #### dans une cellule ?
- Peut-on figer des lignes ?
- Comment s'arrêter en cours de saisie d'une formule ?
- Peut-on sécuriser les données d'un document Excel ?
A VOUS DE JOUER !
- Testez vos connaissances
- Solutions
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15200 WWW2 ouvrage Disponible COMMENT TIRER PROFIT DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE ? : PRATIQUES DE MANAGEMENT ET DYNAMIQUES D'EQUIPE / Véronique BRONCKART (2016)
Titre : COMMENT TIRER PROFIT DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE ? : PRATIQUES DE MANAGEMENT ET DYNAMIQUES D'EQUIPE Type de document : texte imprimé Auteurs : Véronique BRONCKART Editeur : LEMAITRE PUBLISHING Année de publication : 2016 Collection : 50MINUTES Sous-collection : COACHING PRO num. 65 Importance : 28 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8062-7145-7 Prix : 5,99 euros Catégories : INTELLIGENCE COLLECTIVE
TRAVAIL EQUIPERésumé : Manager ou chef d'équipe, vous êtes à la recherche d'une nouvelle stratégie pour impliquer vos collaborateurs et favoriser leur efficacité ? Dans le domaine de la gestion d'équipe ou d'entreprise, l'intelligence collective est sans doute la méthode la plus novatrice à l'heure actuelle. Elle consiste en une approche relationnelle misant sur la combinaison des compétences et des savoirs de chaque membre du groupe afin de créer une réflexion collective et d'ainsi atteindre un objectif commun.
Ce petit livre vous propose de découvrir, en 50 minutes de lecture, les enjeux et les avantages de l'intelligence collective. Grâce à une série de conseils et l'explication de la méthode pratique, vous disposerez d'un nouvel outil de management participatif incontournable !
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE :
- L'intelligence collective en entreprise
- Les quatre formes d'intelligence collective
- Les enjeux de l'intelligence collective pour six grandes capacités acquises
- L'intelligence collective au service du management et de la dynamique d'équipe
- Différents niveaux d'application du management d'intelligence collective
TOP CONSEILS
FAQ :
- Pourquoi faire appel à l'intelligence collective ?
- Quel est l'objectif du management de l'intelligence collective ?
- Quels sont les principes du management de l'intelligence collective ?
- Quels sont les freins du management de l'intelligence collective ?
- Quelles sont les perspectives de l'intelligence collective ?
- Y a-t-il un lien entre l'intelligence collective et la gestion des talents ?
- Y a-t-il une différence entre le lean management et l'intelligence collective ?
- Y a-t-il une différence entre l'intelligence collective et le management participatif ?
A VOUS DE JOUER !
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display COMMENT TIRER PROFIT DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE ? : PRATIQUES DE MANAGEMENT ET DYNAMIQUES D'EQUIPE [texte imprimé] / Véronique BRONCKART . - LEMAITRE PUBLISHING, 2016 . - 28 p.. - (50MINUTES. COACHING PRO; 65) .
ISBN : 978-2-8062-7145-7 : 5,99 euros
Catégories : INTELLIGENCE COLLECTIVE
TRAVAIL EQUIPERésumé : Manager ou chef d'équipe, vous êtes à la recherche d'une nouvelle stratégie pour impliquer vos collaborateurs et favoriser leur efficacité ? Dans le domaine de la gestion d'équipe ou d'entreprise, l'intelligence collective est sans doute la méthode la plus novatrice à l'heure actuelle. Elle consiste en une approche relationnelle misant sur la combinaison des compétences et des savoirs de chaque membre du groupe afin de créer une réflexion collective et d'ainsi atteindre un objectif commun.
Ce petit livre vous propose de découvrir, en 50 minutes de lecture, les enjeux et les avantages de l'intelligence collective. Grâce à une série de conseils et l'explication de la méthode pratique, vous disposerez d'un nouvel outil de management participatif incontournable !
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE :
- L'intelligence collective en entreprise
- Les quatre formes d'intelligence collective
- Les enjeux de l'intelligence collective pour six grandes capacités acquises
- L'intelligence collective au service du management et de la dynamique d'équipe
- Différents niveaux d'application du management d'intelligence collective
TOP CONSEILS
FAQ :
- Pourquoi faire appel à l'intelligence collective ?
- Quel est l'objectif du management de l'intelligence collective ?
- Quels sont les principes du management de l'intelligence collective ?
- Quels sont les freins du management de l'intelligence collective ?
- Quelles sont les perspectives de l'intelligence collective ?
- Y a-t-il un lien entre l'intelligence collective et la gestion des talents ?
- Y a-t-il une différence entre le lean management et l'intelligence collective ?
- Y a-t-il une différence entre l'intelligence collective et le management participatif ?
A VOUS DE JOUER !
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15952 B3.6 ouvrage Disponible COMMENT TROUVER UN EMPLOI GRACE AUX RESEAUX SOCIAUX ? : LINKEDIN, TWITTER, FACEBOOK / Noé SPIES (2016)
Titre : COMMENT TROUVER UN EMPLOI GRACE AUX RESEAUX SOCIAUX ? : LINKEDIN, TWITTER, FACEBOOK Type de document : texte imprimé Auteurs : Noé SPIES Editeur : LEMAITRE PUBLISHING Année de publication : 2016 Collection : 50MINUTES Sous-collection : COACHING PRO num. 68 Importance : 29 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8062-7714-5 Prix : 5,99 euros Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE
INTERNET
RESEAUX SOCIAUXRésumé : Vous venez de terminer vos études, vous avez récemment perdu votre job ou vous souhaitez réorienter votre carrière professionnelle ? Vous allez donc vous mettre à la recherche d'un (nouvel) emploi ! S'il y a quelques années, cette démarche consistait essentiellement à envoyer un CV et une lettre de motivation à un employeur potentiel, elle a aujourd'hui beaucoup évolué et implique de gérer sa réputation sur Internet, notamment sur les réseaux sociaux.
Ce petit livre vous propose de découvrir, en 50 minutes, comment faire des réseaux sociaux vos alliés afin d'augmenter vos chances de trouver un emploi. Grâce à une série de conseils concrets, vous deviendrez expert dans l'art de retenir l'attention des recruteurs sur Facebook, Twitter et LinkedIn !
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DU CHERCHEUR D'EMPLOI SUR LES RESEAUX SOCIAUX :
- Soyez visible, actif et impliqué !
- Constituez-vous un réseau
- Renseignez-vous sur les entreprises
- Evitez les faux pas
- Les réseaux sociaux modifient les entretiens d'embauche
TOP CONSEILS
FAQ :
- Sur quels réseaux sociaux dois-je m'inscrire ?
- Avec quels réseaux ai-je le plus de chances de me faire voir ?
- Les réseaux sociaux sont-ils tous des services gratuits ?
- Que faire si je n'étais pas présent jusqu'ici sur les réseaux sociaux ?
- Ma grande implication sur les réseaux sociaux me permettra-t-elle seule de trouver un emploi ?
- Les recruteurs vont-ils vraiment voir mes profils sur les réseaux sociaux ?
- Qu'est-ce que l'e-réputation ?
A VOUS DE JOUER !
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display COMMENT TROUVER UN EMPLOI GRACE AUX RESEAUX SOCIAUX ? : LINKEDIN, TWITTER, FACEBOOK [texte imprimé] / Noé SPIES . - LEMAITRE PUBLISHING, 2016 . - 29 p.. - (50MINUTES. COACHING PRO; 68) .
ISBN : 978-2-8062-7714-5 : 5,99 euros
Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE
INTERNET
RESEAUX SOCIAUXRésumé : Vous venez de terminer vos études, vous avez récemment perdu votre job ou vous souhaitez réorienter votre carrière professionnelle ? Vous allez donc vous mettre à la recherche d'un (nouvel) emploi ! S'il y a quelques années, cette démarche consistait essentiellement à envoyer un CV et une lettre de motivation à un employeur potentiel, elle a aujourd'hui beaucoup évolué et implique de gérer sa réputation sur Internet, notamment sur les réseaux sociaux.
Ce petit livre vous propose de découvrir, en 50 minutes, comment faire des réseaux sociaux vos alliés afin d'augmenter vos chances de trouver un emploi. Grâce à une série de conseils concrets, vous deviendrez expert dans l'art de retenir l'attention des recruteurs sur Facebook, Twitter et LinkedIn !
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DU CHERCHEUR D'EMPLOI SUR LES RESEAUX SOCIAUX :
- Soyez visible, actif et impliqué !
- Constituez-vous un réseau
- Renseignez-vous sur les entreprises
- Evitez les faux pas
- Les réseaux sociaux modifient les entretiens d'embauche
TOP CONSEILS
FAQ :
- Sur quels réseaux sociaux dois-je m'inscrire ?
- Avec quels réseaux ai-je le plus de chances de me faire voir ?
- Les réseaux sociaux sont-ils tous des services gratuits ?
- Que faire si je n'étais pas présent jusqu'ici sur les réseaux sociaux ?
- Ma grande implication sur les réseaux sociaux me permettra-t-elle seule de trouver un emploi ?
- Les recruteurs vont-ils vraiment voir mes profils sur les réseaux sociaux ?
- Qu'est-ce que l'e-réputation ?
A VOUS DE JOUER !
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15922 AVEC1.5 ouvrage Disponible COMMENT UTILISER LINKEDIN POUR RENFORCER SES RELATIONS PROFESSIONNELLES ? : UN RESEAU AU COEUR DES ECHANGES DE TRAVAIL / Maïlys CHARLIER (2016)
Titre : COMMENT UTILISER LINKEDIN POUR RENFORCER SES RELATIONS PROFESSIONNELLES ? : UN RESEAU AU COEUR DES ECHANGES DE TRAVAIL Type de document : texte imprimé Auteurs : Maïlys CHARLIER Editeur : LEMAITRE PUBLISHING Année de publication : 2016 Collection : 50MINUTES Sous-collection : COACHING PRO num. 74 Importance : 25 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8062-7902-6 Prix : 5,99 euros Catégories : NUMERIQUE
RESEAUX SOCIAUXRésumé : vous n'êtes pas encore inscrit sur LinkedIn et souhaitez commencer à utiliser cet outil de manière efficace ? Ou peut-être possédez-vous déjà un profil, sans savoir comment le booster pour chercher un emploi ou consolider votre réseau professionnel ? Avant de vous lancer, sachez que LinkedIn n'est pas un réseau social comme les autres : il convient de prendre le temps de la réflexion pour savoir quelles informations y mettre en avant en fonction de votre objectif professionnel.
Avec ce guide, vous disposerez en 50 minutes de lecture des meilleurs conseils pour créer et entretenir votre profil LinkedIn. Vous connaître les étapes essentielles à suivre pour gérer au mieux votre image et vos échanges, afin de vous composer ainsi un solide cercle de relations.
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro de "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DU RESEAU SOCIAL LINKEDIN :
- Un profil LinkedIn d'expert absolu !
- Une visibilité facilement accrue
- Multiplier ses connexions grâce à LinkedIn
TOP CONSEILS
FAQ :
- Faut-il utiliser LinkedIn comme un complément des autres réseaux sociaux ?
- Faut-il fournir des informations privées sur LinkedIn ?
- Est-il nécessaire de faire un tri dans les expériences à ajouter à son profil ?
- Faut-il rendre public son profil LinkedIn ?
- Faut-il distinguer réseau professionnel et réseau personnel ?
- La fonction "Question / Réponses" est-elle utile sur LinkedIn ?
- Est-il possible de traduire mon profil LinkedIn dans plusieurs langues ?
- Quelles sont les spécificités du compte LinkedIn Premium ?
A VOUS DE JOUER ! :
- Check-list pour un profil au top
- Le petit plus : LinkedIn Outlook Connector
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display COMMENT UTILISER LINKEDIN POUR RENFORCER SES RELATIONS PROFESSIONNELLES ? : UN RESEAU AU COEUR DES ECHANGES DE TRAVAIL [texte imprimé] / Maïlys CHARLIER . - LEMAITRE PUBLISHING, 2016 . - 25 p.. - (50MINUTES. COACHING PRO; 74) .
ISBN : 978-2-8062-7902-6 : 5,99 euros
Catégories : NUMERIQUE
RESEAUX SOCIAUXRésumé : vous n'êtes pas encore inscrit sur LinkedIn et souhaitez commencer à utiliser cet outil de manière efficace ? Ou peut-être possédez-vous déjà un profil, sans savoir comment le booster pour chercher un emploi ou consolider votre réseau professionnel ? Avant de vous lancer, sachez que LinkedIn n'est pas un réseau social comme les autres : il convient de prendre le temps de la réflexion pour savoir quelles informations y mettre en avant en fonction de votre objectif professionnel.
Avec ce guide, vous disposerez en 50 minutes de lecture des meilleurs conseils pour créer et entretenir votre profil LinkedIn. Vous connaître les étapes essentielles à suivre pour gérer au mieux votre image et vos échanges, afin de vous composer ainsi un solide cercle de relations.
[Résumé de 4e de couverture]
Cet ouvrage fait partie d’une collection "50minutes" qui souhaite proposer des dossiers synthétiques sur toute une série de sujets en lien avec le quotidien et permettre de cerner ce sujet, en moins de 50 minutes.
Chaque numéro de "50minutes" comprend entre 15 et 30 pages et présente une structure similaire :
- Introduction reprenant les données-clés sous forme d'une carte d'identité,
- Mise en contexte,
- Analyse approfondie du sujet traité,
- Répercussions et critiques,
- Résumé du numéro.
Au sommaire :
B.A.-BA DU RESEAU SOCIAL LINKEDIN :
- Un profil LinkedIn d'expert absolu !
- Une visibilité facilement accrue
- Multiplier ses connexions grâce à LinkedIn
TOP CONSEILS
FAQ :
- Faut-il utiliser LinkedIn comme un complément des autres réseaux sociaux ?
- Faut-il fournir des informations privées sur LinkedIn ?
- Est-il nécessaire de faire un tri dans les expériences à ajouter à son profil ?
- Faut-il rendre public son profil LinkedIn ?
- Faut-il distinguer réseau professionnel et réseau personnel ?
- La fonction "Question / Réponses" est-elle utile sur LinkedIn ?
- Est-il possible de traduire mon profil LinkedIn dans plusieurs langues ?
- Quelles sont les spécificités du compte LinkedIn Premium ?
A VOUS DE JOUER ! :
- Check-list pour un profil au top
- Le petit plus : LinkedIn Outlook Connector
POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15566 AVEC1.5 ouvrage Disponible LA COMMUNICATION NONVIOLENTE EN MILIEU PROFESSIONNEL : LES CLES POUR COLLABORER EN TOUTE SERENITE / VB COACH'IN (2015)PermalinkLE COPING, VOTRE ALLIE CONTRE LE STRESS : UNE METHODE POUR APPRENDRE A REDUIRE LA PRESSION / Benjamin FLERON (2015)PermalinkLA GENERATION Y EN ENTREPRISE, CA CHANGE QUOI ? : CONSEILS POUR DES RAPPORTS INTERGENERATIONNELS PAISIBLES / Pierre LATOUR (2015)PermalinkPARLER EN PUBLIC ET CAPTIVER SON AUDITOIRE : POUR DES PRESENTATIONS PROFESSIONNELLES REUSSIES ! / Nicolas MARTIN (2015)Permalink