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TOTEM : LE JEU DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL QUI FAIT DU BIEN ET FAIT DECOUVRIR VOS FORCES / Tessa PARADIS (2019)
Titre : TOTEM : LE JEU DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL QUI FAIT DU BIEN ET FAIT DECOUVRIR VOS FORCES Type de document : objet à 3 dimensions, artefacts, ... Auteurs : Tessa PARADIS ; Jade TREMBLAY ; Carol RANCOURT Editeur : EQUIPE TOTEM Année de publication : 2019 Importance : Boîte de jeu Prix : 19,90 euros Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
EMPATHIE
ESTIME SOI
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
JEU DE FORMATIONRésumé : Totem, c'est un jeu de développement personnel qui permet de s'amuser tout en découvrant ses forces et qualités à travers le regard des autres.
À tour de rôle, chaque joueur assiste à la construction d'un TOTEM à son image. Celui-ci est constitué d'une carte ANIMAL associée à une force et d'une carte QUALITÉ, toutes les deux choisies et décrites par les autres joueurs à partir des cartes qu’ils ont en main.
Recevoir son Totem, c’est entendre et découvrir le meilleur de soi à travers le regard des gens qui nous entourent. C’est prendre conscience de ses forces et de ses qualités par le jeu, faisant ainsi de chaque joueur un gagnant.
Contenu de la boîte 160 cartes (80 cartes ANIMAL + 80 cartes QUALITE) + 3 cartes mode d'emploi.
Format de la boîte : 10 x 6,5 x 7 cm (exemplaire 16769) et 11 x 15 x 4 cm (exemplaire 16972)
Nombre de participants : de 3 à 8 joueurs.
Durée : 20 minutes.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display TOTEM : LE JEU DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL QUI FAIT DU BIEN ET FAIT DECOUVRIR VOS FORCES [objet à 3 dimensions, artefacts, ...] / Tessa PARADIS ; Jade TREMBLAY ; Carol RANCOURT . - EQUIPE TOTEM, 2019 . - Boîte de jeu.
19,90 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
EMPATHIE
ESTIME SOI
INTELLIGENCE EMOTIONNELLE
JEU DE FORMATIONRésumé : Totem, c'est un jeu de développement personnel qui permet de s'amuser tout en découvrant ses forces et qualités à travers le regard des autres.
À tour de rôle, chaque joueur assiste à la construction d'un TOTEM à son image. Celui-ci est constitué d'une carte ANIMAL associée à une force et d'une carte QUALITÉ, toutes les deux choisies et décrites par les autres joueurs à partir des cartes qu’ils ont en main.
Recevoir son Totem, c’est entendre et découvrir le meilleur de soi à travers le regard des gens qui nous entourent. C’est prendre conscience de ses forces et de ses qualités par le jeu, faisant ainsi de chaque joueur un gagnant.
Contenu de la boîte 160 cartes (80 cartes ANIMAL + 80 cartes QUALITE) + 3 cartes mode d'emploi.
Format de la boîte : 10 x 6,5 x 7 cm (exemplaire 16769) et 11 x 15 x 4 cm (exemplaire 16972)
Nombre de participants : de 3 à 8 joueurs.
Durée : 20 minutes.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Disponibilité 16769 G3.2 ouvrage Sorti jusqu'au 05/07/2024 16972 MA ouvrage Disponible TOUTES LES TECHNIQUES DE QUESTIONNEMENT ET D'ECOUTE ACTIVE / Marie-Josée COUCHAERE (2014)
Titre : TOUTES LES TECHNIQUES DE QUESTIONNEMENT ET D'ECOUTE ACTIVE Type de document : texte imprimé Auteurs : Marie-Josée COUCHAERE Editeur : ESF Année de publication : 2014 Importance : 163 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2618-8 Prix : 19 euros Catégories : COMMUNICATION
DECISION
ECOUTE
EMPATHIE
ENTRETIENRésumé : L'art de questionner est une clé essentielle pour progresser en toutes circonstances, car avant de convaincre ou de prendre une décision, par exemple, il faut savoir questionner, interroger, consulter.
Et le questionnement doit toujours s'accompagner d'une bonne capacité d'écoute. Les deux sont indissociables.
Ce guide pratique souhaite apporter des éclairages sur les deux notions fondamentales que sont le questionnement et l'écoute.
Dans cette perspective, il propose des apports méthodologiques synthétiques, des exercices (quiz, mises en situation, autoévaluations...), des conseils pratiques, des témoignages, des points clés et les résultats des exercices commentés qui permettront au lecteur de savoir :
- cultiver un état d'esprit interrogatif,
- obtenir les réponses à ses questions,
- adapter son écoute aux situations professionnelles majeures,
- mieux comprendre ses interlocuteurs,
- exercer de l'influence à bon escient.
Au sommaire :
PARTIE 1 : Maîtriser les techniques de questionnement :
Chapitre 1 : Développer un état d'esprit interrogatif
Chapitre 2 : Apprendre le solfège du questionnement
Chapitre 3 : Donner de la structure et du relief à ses entretiens
Chapitre 4 : Exercer de l'influence à bon escient
PARTIE 2 : Développer son sens de l'écoute :
Chapitre 1 : Mesurer les enjeux de l'écoute
Chapitre 2 : Accédez à l'écoute empathique
Chapitre 3 : Assimiler les techniques d'écoute active
Chapitre 4 : Adapter son écoute aux situations professionnelles majeures.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display TOUTES LES TECHNIQUES DE QUESTIONNEMENT ET D'ECOUTE ACTIVE [texte imprimé] / Marie-Josée COUCHAERE . - ESF, 2014 . - 163 p.
ISBN : 978-2-7101-2618-8 : 19 euros
Catégories : COMMUNICATION
DECISION
ECOUTE
EMPATHIE
ENTRETIENRésumé : L'art de questionner est une clé essentielle pour progresser en toutes circonstances, car avant de convaincre ou de prendre une décision, par exemple, il faut savoir questionner, interroger, consulter.
Et le questionnement doit toujours s'accompagner d'une bonne capacité d'écoute. Les deux sont indissociables.
Ce guide pratique souhaite apporter des éclairages sur les deux notions fondamentales que sont le questionnement et l'écoute.
Dans cette perspective, il propose des apports méthodologiques synthétiques, des exercices (quiz, mises en situation, autoévaluations...), des conseils pratiques, des témoignages, des points clés et les résultats des exercices commentés qui permettront au lecteur de savoir :
- cultiver un état d'esprit interrogatif,
- obtenir les réponses à ses questions,
- adapter son écoute aux situations professionnelles majeures,
- mieux comprendre ses interlocuteurs,
- exercer de l'influence à bon escient.
Au sommaire :
PARTIE 1 : Maîtriser les techniques de questionnement :
Chapitre 1 : Développer un état d'esprit interrogatif
Chapitre 2 : Apprendre le solfège du questionnement
Chapitre 3 : Donner de la structure et du relief à ses entretiens
Chapitre 4 : Exercer de l'influence à bon escient
PARTIE 2 : Développer son sens de l'écoute :
Chapitre 1 : Mesurer les enjeux de l'écoute
Chapitre 2 : Accédez à l'écoute empathique
Chapitre 3 : Assimiler les techniques d'écoute active
Chapitre 4 : Adapter son écoute aux situations professionnelles majeures.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15157 G7.10COU ouvrage Sorti jusqu'au 31/05/2024