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LES COMPETENCES SOCIALES : L'ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES EN DIFFICULTE / Elisa BLANCHARD (2000)
Titre : LES COMPETENCES SOCIALES : L'ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES EN DIFFICULTE Type de document : texte imprimé Auteurs : Elisa BLANCHARD ; Dominique DUVAL ; Bertille BERTRAN ; Martine BONETTI ; Anne CHARBOGNE ; Georges DEBREUVE ; Gunther DIOLOT ; Florence FABISIAK ; Muriel JUNIET ; Carole LABARRE ; Agnès LOEUILLET ; Frédérique MACHET ; Catherine ROYER ; Marguerite RUBINO ; Jean-Michel TAILLEUR ; Hélène TURKIEWICZ Editeur : CRDP REIMS Année de publication : 2000 Importance : 270 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86633-331-4 Catégories : ACCOMPAGNEMENT
ADVP
ALTERNANCE
AUTONOMIE
COMMUNICATION
COMMUNICATION NON VERBALE
COMPETENCE
COMPETENCE SOCIALE
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ECOUTE
ENTREPRISE
ENTRETIEN
INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION SOCIALE
JEUNE
PEDAGOGIE GROUPERésumé : Cet outil propose aux formateurs qui encadrent des jeunes de 16 à 18 ans éprouvant des difficultés à s'insérer dans la vie active, un support théorique sur l'accompagnement et les pratiques pédagogiques.
L'ouvrage comprend notamment 60 fiches d'activités, à utiliser dans un projet d'équipe, pour amener ces jeunes à s'insérer en entreprise et à développer les compétences sociales indispensables : l'autonomie, l'affirmation de soi, la communication et l'adaptation à la vie de l'entreprise.
Au sommaire :
PARTIE I
I. LE CONTEXTE INSTITUTIONNEL : 1. La Mission Générale d'Insertion de l'Education Nationale (MGI) - 2. Le Cycle d'Insertion Professionnelle par Alternance (CIPPA).
II. QUELQUES REFERENTS THEORIQUES : 1. Carl Rogers et Jacques Lévine - 2. Les théories de l'apprentissage social - 3. La différenciation pédagogique - 4. L'ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel).
III. LES PRATIQUES D'ACCOMPAGNEMENT : 1. Remettre les jeunes en situation positive - 2. Une phase primordiale : l'accueil - 3. Le recours au groupe - 4. L'apprentissage expérimentiel et la médiation - 5. Le travail sur les croyances - 6. La pédagogie de l'alternance.
IV. L'ENTRETIEN D'AIDE : 1. L'entretien d'aide - 2. L'écoute - 3. L'aide à la verbalisation.
V. LES ACCOMPAGNATEURS : 1. La cohésion de l'équipe grâce à la concertation - 2. Les compétences de l'accompagnateur.
PARTIE II
I. LES COMPETENCES SOCIALES OU L'INTELLIGENCE SOCIALE : 1. Présentation - 2. Tableaux de compétences.
II. LES FICHES PEDAGOGIQUES : 1. Autonomie - 2. Affirmation de soi - 3. Communication - 4. Adaptation à la vie de l'entreprise.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display LES COMPETENCES SOCIALES : L'ACCOMPAGNEMENT DES JEUNES EN DIFFICULTE [texte imprimé] / Elisa BLANCHARD ; Dominique DUVAL ; Bertille BERTRAN ; Martine BONETTI ; Anne CHARBOGNE ; Georges DEBREUVE ; Gunther DIOLOT ; Florence FABISIAK ; Muriel JUNIET ; Carole LABARRE ; Agnès LOEUILLET ; Frédérique MACHET ; Catherine ROYER ; Marguerite RUBINO ; Jean-Michel TAILLEUR ; Hélène TURKIEWICZ . - CRDP REIMS, 2000 . - 270 p.
ISSN : 978-2-86633-331-4
Catégories : ACCOMPAGNEMENT
ADVP
ALTERNANCE
AUTONOMIE
COMMUNICATION
COMMUNICATION NON VERBALE
COMPETENCE
COMPETENCE SOCIALE
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
ECOUTE
ENTREPRISE
ENTRETIEN
INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION SOCIALE
JEUNE
PEDAGOGIE GROUPERésumé : Cet outil propose aux formateurs qui encadrent des jeunes de 16 à 18 ans éprouvant des difficultés à s'insérer dans la vie active, un support théorique sur l'accompagnement et les pratiques pédagogiques.
L'ouvrage comprend notamment 60 fiches d'activités, à utiliser dans un projet d'équipe, pour amener ces jeunes à s'insérer en entreprise et à développer les compétences sociales indispensables : l'autonomie, l'affirmation de soi, la communication et l'adaptation à la vie de l'entreprise.
Au sommaire :
PARTIE I
I. LE CONTEXTE INSTITUTIONNEL : 1. La Mission Générale d'Insertion de l'Education Nationale (MGI) - 2. Le Cycle d'Insertion Professionnelle par Alternance (CIPPA).
II. QUELQUES REFERENTS THEORIQUES : 1. Carl Rogers et Jacques Lévine - 2. Les théories de l'apprentissage social - 3. La différenciation pédagogique - 4. L'ADVP (Activation du Développement Vocationnel et Personnel).
III. LES PRATIQUES D'ACCOMPAGNEMENT : 1. Remettre les jeunes en situation positive - 2. Une phase primordiale : l'accueil - 3. Le recours au groupe - 4. L'apprentissage expérimentiel et la médiation - 5. Le travail sur les croyances - 6. La pédagogie de l'alternance.
IV. L'ENTRETIEN D'AIDE : 1. L'entretien d'aide - 2. L'écoute - 3. L'aide à la verbalisation.
V. LES ACCOMPAGNATEURS : 1. La cohésion de l'équipe grâce à la concertation - 2. Les compétences de l'accompagnateur.
PARTIE II
I. LES COMPETENCES SOCIALES OU L'INTELLIGENCE SOCIALE : 1. Présentation - 2. Tableaux de compétences.
II. LES FICHES PEDAGOGIQUES : 1. Autonomie - 2. Affirmation de soi - 3. Communication - 4. Adaptation à la vie de l'entreprise.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (5)
Code-barres Cote Support Disponibilité 10731 AVEC5BLA ouvrage Sorti jusqu'au 30/04/2024 10843 AVEC5BLA ouvrage Disponible 11665 AVEC5BLA ouvrage Sorti jusqu'au 05/07/2024 11850 AVEC5BLA ouvrage Sorti jusqu'au 19/04/2024 11851 AVEC5BLA ouvrage Disponible A LA CONQUETE DE VOTRE EMPLOI : CV GAGNANTS, LETTRES EFFICACES, ENTRETIENS REUSSIS / Claude RABOUTET (2018)
Titre : A LA CONQUETE DE VOTRE EMPLOI : CV GAGNANTS, LETTRES EFFICACES, ENTRETIENS REUSSIS Type de document : texte imprimé Auteurs : Claude RABOUTET ; Bernard LEGRAND Editeur : GUALINO EDITEUR Année de publication : 2018 Collection : START Importance : 176 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-297-07064-5 Prix : 18 euros Catégories : CV
ENTRETIEN EMBAUCHE
INSERTION PROFESSIONNELLE
LETTRE MOTIVATION
RESSOURCES DRERésumé : Nombreux sont les chercheurs d'emploi tiraillés entre des conseils contradictoires pour, finalement, n'en suivre aucun.
Ils trouveront dans cet ouvrage des recommandations simples à mettre en oeuvre, claires et argumentées, s'appuyant sur l'expérience des auteurs dans le domaine du recrutement.
Au sommaire :
1| Pour qui ? pourquoi ? ? comment ?
2| Rédiger des CV gagnants... pour se qualifier au premier regard
3| Ecrire des lettres de candidature efficaces... pour se différencier
4| Réussir son entretien d'embauche... quelques minutes pour convaincre
5| Partir à la conquête des employeurs
6| Kit de survie : préserver son moral et sa combativité.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display A LA CONQUETE DE VOTRE EMPLOI : CV GAGNANTS, LETTRES EFFICACES, ENTRETIENS REUSSIS [texte imprimé] / Claude RABOUTET ; Bernard LEGRAND . - GUALINO EDITEUR, 2018 . - 176 p.. - (START) .
ISBN : 978-2-297-07064-5 : 18 euros
Catégories : CV
ENTRETIEN EMBAUCHE
INSERTION PROFESSIONNELLE
LETTRE MOTIVATION
RESSOURCES DRERésumé : Nombreux sont les chercheurs d'emploi tiraillés entre des conseils contradictoires pour, finalement, n'en suivre aucun.
Ils trouveront dans cet ouvrage des recommandations simples à mettre en oeuvre, claires et argumentées, s'appuyant sur l'expérience des auteurs dans le domaine du recrutement.
Au sommaire :
1| Pour qui ? pourquoi ? ? comment ?
2| Rédiger des CV gagnants... pour se qualifier au premier regard
3| Ecrire des lettres de candidature efficaces... pour se différencier
4| Réussir son entretien d'embauche... quelques minutes pour convaincre
5| Partir à la conquête des employeurs
6| Kit de survie : préserver son moral et sa combativité.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 16548 AVEC1.1RAB ouvrage Disponible CONSTRUIRE SON PORTEFEUILLE DE COMPETENCES / Ghuyslaine LEMARCHAND (2012)
Titre : CONSTRUIRE SON PORTEFEUILLE DE COMPETENCES Type de document : texte imprimé Auteurs : Ghuyslaine LEMARCHAND ; Véronique FOURAY Editeur : STUDYRAMA Année de publication : 2012 Importance : 145 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7590-1872-7 Prix : 19,90 euros Catégories : BILAN COMPETENCES
COMPETENCE
CV
INSERTION PROFESSIONNELLE
PORTEFEUILLE COMPETENCES
PROJET PROFESSIONNEL
RECONVERSION PROFESSIONNELLE
VALIDATION ACQUISRésumé : Le portefeuille de compétences permet d'identifier et de présenter l'ensemble de ses compétences. Il est utile aussi bien à la personne en reconversion ou en recherche d'emploi qu'aux chefs d'entreprise, dirigeants, professionnels RH souhaitant mettre en place une démarche de passeport professionnel dans une structure (entreprise, école, centre de bilan...).
Cet ouvrage aide à comprendre ce qu'est un portefeuille de compétences et permet de le rédiger, de le mettre en place et de l'utiliser.
Les différentes étapes sont détaillées, illustrées de témoignages et agrémentées de conseils.
Au sommaire :
PARTIE I : Comprendre les enjeux du portefeuille de compétences :
Définir le portefeuille de compétences
Portefeuille de compétences et bilan de compétences
Portefeuille de compétences et passeport formation
PARTIE II : Comment rédiger un portefeuille de compétences ? :
La personnalisation du portefeuille de compétences
Le parcours professionnel
Les compétences acquises par l'expérience
Les formations et leurs acquis
L'annexe : le book des "pièces justificatives"
PARTIE III : Comment mettre en place un portefeuille de compétences ? :
Un contexte qui donne du sens à la démarche
Une implication des partenaires sociaux
Des compétences mixtes : RH et informatiques
Le déploiement de la démarche : la communication
Un accompagnement modulable
PARTIE IV : Comment utiliser le portefeuille de compétences ? :
Construire un projet professionnel
Rechercher un emploi
Changer de métier
Reconnaître et valoriser les compétences
Réussir une VAE
Répondre à une offre d'emploi.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display CONSTRUIRE SON PORTEFEUILLE DE COMPETENCES [texte imprimé] / Ghuyslaine LEMARCHAND ; Véronique FOURAY . - STUDYRAMA, 2012 . - 145 p.
ISBN : 978-2-7590-1872-7 : 19,90 euros
Catégories : BILAN COMPETENCES
COMPETENCE
CV
INSERTION PROFESSIONNELLE
PORTEFEUILLE COMPETENCES
PROJET PROFESSIONNEL
RECONVERSION PROFESSIONNELLE
VALIDATION ACQUISRésumé : Le portefeuille de compétences permet d'identifier et de présenter l'ensemble de ses compétences. Il est utile aussi bien à la personne en reconversion ou en recherche d'emploi qu'aux chefs d'entreprise, dirigeants, professionnels RH souhaitant mettre en place une démarche de passeport professionnel dans une structure (entreprise, école, centre de bilan...).
Cet ouvrage aide à comprendre ce qu'est un portefeuille de compétences et permet de le rédiger, de le mettre en place et de l'utiliser.
Les différentes étapes sont détaillées, illustrées de témoignages et agrémentées de conseils.
Au sommaire :
PARTIE I : Comprendre les enjeux du portefeuille de compétences :
Définir le portefeuille de compétences
Portefeuille de compétences et bilan de compétences
Portefeuille de compétences et passeport formation
PARTIE II : Comment rédiger un portefeuille de compétences ? :
La personnalisation du portefeuille de compétences
Le parcours professionnel
Les compétences acquises par l'expérience
Les formations et leurs acquis
L'annexe : le book des "pièces justificatives"
PARTIE III : Comment mettre en place un portefeuille de compétences ? :
Un contexte qui donne du sens à la démarche
Une implication des partenaires sociaux
Des compétences mixtes : RH et informatiques
Le déploiement de la démarche : la communication
Un accompagnement modulable
PARTIE IV : Comment utiliser le portefeuille de compétences ? :
Construire un projet professionnel
Rechercher un emploi
Changer de métier
Reconnaître et valoriser les compétences
Réussir une VAE
Répondre à une offre d'emploi.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13562 E5.1LEM ouvrage Sorti jusqu'au 29/03/2024 CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL / Sophie KLUZEK (1997)
Titre : CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL Type de document : texte imprimé Auteurs : Sophie KLUZEK ; Alain KRESSMANN Editeur : PARIS : IDECOM ORIENTATIONS SERVICE Année de publication : 1997 Collection : LES CAHIERS D'ORIENTATION Importance : 144 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-907496-13-1 Prix : 78 F. Catégories : BILAN COMPETENCES
BILAN PERSONNEL
INSERTION PROFESSIONNELLE
PROJET PROFESSIONNEL
RESSOURCES DRERésumé : Ce cahier propose un parcours interactif en 18 étapes, pour construire son projet professionnel.
Au sommaire :
Introduction : Le projet, concept élastique
CHAPITRE 1 : La vie dont vous êtes le héros :
1. Miroir, mon beau miroir...
2. Et moi, et moi et moi...
CHAPITRE 2 : Elaborez votre projet :
1. Et vous, pour quoi êtes-vous fait?
2. A la conquête d'un nouveau monde: le travail
3. Nom de code PPP (Projet Professionnel Personnalise)
CHAPITRE 3 : Finalisez votre projet :
1. Vos idées a l'épreuve du terrain
2. Du PPP au projet de formation.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display CONSTRUIRE SON PROJET PROFESSIONNEL [texte imprimé] / Sophie KLUZEK ; Alain KRESSMANN . - PARIS : IDECOM ORIENTATIONS SERVICE, 1997 . - 144 p.. - (LES CAHIERS D'ORIENTATION) .
ISBN : 978-2-907496-13-1 : 78 F.
Catégories : BILAN COMPETENCES
BILAN PERSONNEL
INSERTION PROFESSIONNELLE
PROJET PROFESSIONNEL
RESSOURCES DRERésumé : Ce cahier propose un parcours interactif en 18 étapes, pour construire son projet professionnel.
Au sommaire :
Introduction : Le projet, concept élastique
CHAPITRE 1 : La vie dont vous êtes le héros :
1. Miroir, mon beau miroir...
2. Et moi, et moi et moi...
CHAPITRE 2 : Elaborez votre projet :
1. Et vous, pour quoi êtes-vous fait?
2. A la conquête d'un nouveau monde: le travail
3. Nom de code PPP (Projet Professionnel Personnalise)
CHAPITRE 3 : Finalisez votre projet :
1. Vos idées a l'épreuve du terrain
2. Du PPP au projet de formation.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 6813 AVEC3KLU ouvrage Disponible CREATION ARTISTIQUE ET DYNAMIQUE D'INSERTION : COLLOQUE TRANSNATIONAL / Jean-Louis BERNARD (2001)
Titre : CREATION ARTISTIQUE ET DYNAMIQUE D'INSERTION : COLLOQUE TRANSNATIONAL Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis BERNARD ; Didier MIGAUD ; LE DEUN Patrick ; Michel BLONDE ; HARTMANN FRISCH Christel ; VAN DE VORST ; Bernard SAUGEY ; Abraham BENGIO ; Jean-Pierre SAEZ ; Patrick CHAMPAGNE ; Jean HURSTEL ; Jean-Michel MONTFORT ; Muriel BERTHELOT ; Yvonne LAFARGE ; Michel JOIRIS ; François MATARASSO ; Riccardo MONTSERRAT ; Yves JAMMET ; Gérard LEFEBVRE ; Claude STERNIS ; Bernard EME Editeur : L'HARMATTAN Année de publication : 2001 Importance : 159 p. Prix : 13 euros Catégories : ART
INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION SOCIALE
THEATRERésumé : Actes du colloque des 23 et 24 mars 2000 organisé par les Ateliers Marianne avec l'appui de l'Oservatoire des politiques culturelles à l'Amphithéâtre de Pont-de-Claix regroupant les interventions de responsables institutionnels, d'experts, de chercheurs, d'artistes, d'opérateurs artistiques, culturels et sociaux.
Au sommaire :
CREATION ARTISTIQUE ET INSERTION SOCIALE : LA PART DU POLITIQUE :
- La culture dans la construction de la cité ?
- Les pouvoirs publics au défi des expressions culturelles émergentes
- L'art et l'intégration sont-ils solubles ?
L'ART, LA CULTURE ET LA CITE : VERS UNE RECOMPOSITION DES VALEURS :
- Démocratisation. Démocratie de la culture
- Digression autour des fonctions sociales de l'art
- Huit thèses et une synthèse sur la question de l'art et de l'insertion
- La dynamique d'insertion au coeur de la création artistique et collective
CREATION, EXPRESSION, INSERTION : RECITS ET ANALYSES D'EXPERIENCES :
- Ateliers Marianne : une méthodologie d'évaluation d'expériences d'insertion
- La compagnie Zanka : une action collective d'insertion
- Schlesische 27 : accompagner les pratiques artistiques amateur au coeur d'un quartier berlinois
- Le réseau Hammams : un outil d'intégration professionnelle
- La Mirel : aborder le futur avec les techniques du passé
INNOVATION ARTISTIQUE ET SOCIALE : DE LA DYNAMIQUE DU CHANGEMENT :
- Levain dans la pâte ou cerise sur le gâteau ? Quelques propositions sur l'effet social de la participation aux activités artistiques
- L'écrivain, vecteur de création et d'intelligence collectives ?
- Que peut-on attendre de la médiation culturelle ? : sur l'expérience de formation de l'association de prévention du sitede La Villette
- Stratégies individuelles et parcours d'insertion
- Création, expression et lien social, dynamique du changement
- L'épreuve de l'innovation sociale et les pratiques culturelles.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display CREATION ARTISTIQUE ET DYNAMIQUE D'INSERTION : COLLOQUE TRANSNATIONAL [texte imprimé] / Jean-Louis BERNARD ; Didier MIGAUD ; LE DEUN Patrick ; Michel BLONDE ; HARTMANN FRISCH Christel ; VAN DE VORST ; Bernard SAUGEY ; Abraham BENGIO ; Jean-Pierre SAEZ ; Patrick CHAMPAGNE ; Jean HURSTEL ; Jean-Michel MONTFORT ; Muriel BERTHELOT ; Yvonne LAFARGE ; Michel JOIRIS ; François MATARASSO ; Riccardo MONTSERRAT ; Yves JAMMET ; Gérard LEFEBVRE ; Claude STERNIS ; Bernard EME . - L'HARMATTAN, 2001 . - 159 p.
13 euros
Catégories : ART
INSERTION PROFESSIONNELLE
INSERTION SOCIALE
THEATRERésumé : Actes du colloque des 23 et 24 mars 2000 organisé par les Ateliers Marianne avec l'appui de l'Oservatoire des politiques culturelles à l'Amphithéâtre de Pont-de-Claix regroupant les interventions de responsables institutionnels, d'experts, de chercheurs, d'artistes, d'opérateurs artistiques, culturels et sociaux.
Au sommaire :
CREATION ARTISTIQUE ET INSERTION SOCIALE : LA PART DU POLITIQUE :
- La culture dans la construction de la cité ?
- Les pouvoirs publics au défi des expressions culturelles émergentes
- L'art et l'intégration sont-ils solubles ?
L'ART, LA CULTURE ET LA CITE : VERS UNE RECOMPOSITION DES VALEURS :
- Démocratisation. Démocratie de la culture
- Digression autour des fonctions sociales de l'art
- Huit thèses et une synthèse sur la question de l'art et de l'insertion
- La dynamique d'insertion au coeur de la création artistique et collective
CREATION, EXPRESSION, INSERTION : RECITS ET ANALYSES D'EXPERIENCES :
- Ateliers Marianne : une méthodologie d'évaluation d'expériences d'insertion
- La compagnie Zanka : une action collective d'insertion
- Schlesische 27 : accompagner les pratiques artistiques amateur au coeur d'un quartier berlinois
- Le réseau Hammams : un outil d'intégration professionnelle
- La Mirel : aborder le futur avec les techniques du passé
INNOVATION ARTISTIQUE ET SOCIALE : DE LA DYNAMIQUE DU CHANGEMENT :
- Levain dans la pâte ou cerise sur le gâteau ? Quelques propositions sur l'effet social de la participation aux activités artistiques
- L'écrivain, vecteur de création et d'intelligence collectives ?
- Que peut-on attendre de la médiation culturelle ? : sur l'expérience de formation de l'association de prévention du sitede La Villette
- Stratégies individuelles et parcours d'insertion
- Création, expression et lien social, dynamique du changement
- L'épreuve de l'innovation sociale et les pratiques culturelles.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 9195 K11BER ouvrage Disponible LE CV, LA LETTRE ET L'ENTRETIEN / Charles-Henri DUMON (2010)PermalinkA LA DECOUVERTE DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES, DES METIERS ET DE L'ENTREPRISE : 3e PREPA-PRO / Delphine ANDREOLI (2018)PermalinkDECROCHEZ LE JOB DE VOS REVES EN 5 ROUNDS / Uriel MEGNASSAN (2017)PermalinkDECROCHEZ VOTRE NOUVEAU JOB : CESSEZ DE DEMANDER, PROPOSEZ VOS SOLUTIONS / Jean-Christophe HERICHE (2018)PermalinkDEMARCHES QUOTIDIENNES / Christian BULTEZ (2007)PermalinkDESSINE-MOI UN AVENIR PROFESSIONNEL ! : NOS REPRESENTATIONS DE L'ORIENTATION PROFESSIONNELLE / Christian THIEBAUT (2008)PermalinkDESTINATION MON AVENIR 5E / Jean PELLERANO (1988)PermalinkLE DETOUR CREATIF... AU COEUR DE L'INSERTION / C2D (2000)PermalinkDEVELOPPEZ ET ACTIVEZ VOS RESEAUX RELATIONNELS / Christian MARCON (2007)PermalinkDEVELOPPEZ VOTRE IDENTITE NUMERIQUE : CIBLER ET GAGNER DES CLIENTS, SE FAIRE CONNAITRE, TROUVER UN JOB... AVEC LES RESEAUX SOCIAUX / Christophe BLAZQUEZ (2015)PermalinkDEVENIR : GUIDE D'ANIMATION DE L'ATELIER D'ORIENTATION POUR JEUNES FEMMES / Armelle SPAIN (1994)PermalinkDICTIONNAIRE DES CONCEPTS DE LA PROFESSIONNALISATION / Anne JORRO (2014)PermalinkDICTIONNAIRE DE L'EMPLOI, DE L'INSERTION ET DE LA FORMATION : NOTIONS ESSENTIELLES, CONTRATS ET DISPOSITIFS, ACTEURS ET INSTANCES / Vincent FUCHS (2010)PermalinkDICTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES / Jean-Marie PERETTI (2015)PermalinkLA DISQUALIFICATION SOCIALE : ESSAI SUR LA NOUVELLE PAUVRETE / Serge PAUGAM (2004)PermalinkDISTINCTION OU LES DISCRIMINATIONS EN QUESTIONS (2005)PermalinkDOCUMENTS DE VIE PRATIQUE POUR COURS DE JEUNES ET ADULTES / MINISTERE EDUCATION NATIONALEPermalinkDONNEZ UNE BONNE IMAGE DE VOUS : PLAISIR D'ETRE SOI, LOOK ET MARKETING DE SOI / Aude ROY (2010)PermalinkDROIT DE LA FORMATION : FICHES PRATIQUES : EDITION 2020 : 2 LIVRES (2020)PermalinkLE E.CV GAGNANT / Virginie LASSALLE (2000)Permalink