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VOTRE CV SUR LE NET: GUIDE COMPLET DE LA RECHERCHE D'EMPLOI SUR INTERNET / Sébastien BAILLY (2003)
Titre : VOTRE CV SUR LE NET: GUIDE COMPLET DE LA RECHERCHE D'EMPLOI SUR INTERNET Type de document : texte imprimé Auteurs : Sébastien BAILLY Editeur : EYROLLES Année de publication : 2003 Importance : 175 p. Prix : 10 euros Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE
INTERNET
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : Guide méthodologique pour rédiger et mettre en ligne son CV, mais aussi pour apprendre à se servir du Web pour rechercher un emploi. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display VOTRE CV SUR LE NET: GUIDE COMPLET DE LA RECHERCHE D'EMPLOI SUR INTERNET [texte imprimé] / Sébastien BAILLY . - EYROLLES, 2003 . - 175 p.
10 euros
Catégories : INSERTION PROFESSIONNELLE
INTERNET
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : Guide méthodologique pour rédiger et mettre en ligne son CV, mais aussi pour apprendre à se servir du Web pour rechercher un emploi. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 9734 AVEC1.5BAI ouvrage Disponible VOTRE IMAGE CANDIDAT / Aymeric VINCENT (2008)
Titre : VOTRE IMAGE CANDIDAT Type de document : texte imprimé Auteurs : Aymeric VINCENT Editeur : STUDYRAMA Année de publication : 2008 Importance : 175 p. Prix : 15 euros Catégories : EXPRESSION CORPORELLE
IMAGE SOI
INSERTION PROFESSIONNELLE
OUTIL PEDAGOGIQUE
RESSOURCES DRERésumé : La problématique de l'image se place désormais au c?ur de nombreux domaines, notamment celui du recrutement. Quel usage faire des différents réseaux sociaux tels que Facebook ou Viadeo ? Comment construire son image virtuelle ? Que mettre dans son blog ?
De nos jours, la lettre de motivation et le curriculum vitae conservent-ils une réelle importance ? Comment les rédiger efficacement ?
L'étape de l'entretien, ce face à face bien réel avec le recruteur, obéit elle aussi à de nouvelles règles qu'il faut maîtriser.
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui recherchent actuellement un emploi ou qui restent soucieux de construire leur image de candidat. Abordant l'image virtuelle, l'image papier et l'image réelle du candidat, ce livre tend à répondre à toutes vos interrogations et à vous donner des clés pour entretenir votre image.
[Résumé de l'éditeur]
Au sommaire:
1. L'image virtuelle :
1.1) Les réseaux sociaux
1.2) Quel réseau social choisir?
1.3) Le Web candidat
2. L'image papier :
2.1) La forme
2.2) La lettre de motivation
2.3) Le curriculum vitae
3. L'image réelle :
3.1) La vue
3.2) L'ouïe
3.3) Le toucher
3.4) L'odorat
3.5) Les états émotifs
3.6) L'intelligence émotionnelle
3.7) Les tests de recrutement
4. Entretenir son image :
4.1) Quitter une entreprise
4.2) Promouvoir son entreprise
4.3) Donner de ses nouvelles
4.4) Les différentes associations
4.5) La prise de parole publique
4.6) Informer des promotions
4.7) Rester en phase avec son image virtuelle.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display VOTRE IMAGE CANDIDAT [texte imprimé] / Aymeric VINCENT . - STUDYRAMA, 2008 . - 175 p.
15 euros
Catégories : EXPRESSION CORPORELLE
IMAGE SOI
INSERTION PROFESSIONNELLE
OUTIL PEDAGOGIQUE
RESSOURCES DRERésumé : La problématique de l'image se place désormais au c?ur de nombreux domaines, notamment celui du recrutement. Quel usage faire des différents réseaux sociaux tels que Facebook ou Viadeo ? Comment construire son image virtuelle ? Que mettre dans son blog ?
De nos jours, la lettre de motivation et le curriculum vitae conservent-ils une réelle importance ? Comment les rédiger efficacement ?
L'étape de l'entretien, ce face à face bien réel avec le recruteur, obéit elle aussi à de nouvelles règles qu'il faut maîtriser.
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui recherchent actuellement un emploi ou qui restent soucieux de construire leur image de candidat. Abordant l'image virtuelle, l'image papier et l'image réelle du candidat, ce livre tend à répondre à toutes vos interrogations et à vous donner des clés pour entretenir votre image.
[Résumé de l'éditeur]
Au sommaire:
1. L'image virtuelle :
1.1) Les réseaux sociaux
1.2) Quel réseau social choisir?
1.3) Le Web candidat
2. L'image papier :
2.1) La forme
2.2) La lettre de motivation
2.3) Le curriculum vitae
3. L'image réelle :
3.1) La vue
3.2) L'ouïe
3.3) Le toucher
3.4) L'odorat
3.5) Les états émotifs
3.6) L'intelligence émotionnelle
3.7) Les tests de recrutement
4. Entretenir son image :
4.1) Quitter une entreprise
4.2) Promouvoir son entreprise
4.3) Donner de ses nouvelles
4.4) Les différentes associations
4.5) La prise de parole publique
4.6) Informer des promotions
4.7) Rester en phase avec son image virtuelle.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 12216 AVEC1.6VIN ouvrage Disponible A VOUS DE JOUER ! : UN GUIDE PRATIQUE SUR LA TRANSITION DE CARRIERE ET LA RECHERCHE D'EMPLOI POUR LES CADRES ET LES PROFESSIONNELS / Marge WATTERS (2013)
Titre : A VOUS DE JOUER ! : UN GUIDE PRATIQUE SUR LA TRANSITION DE CARRIERE ET LA RECHERCHE D'EMPLOI POUR LES CADRES ET LES PROFESSIONNELS Type de document : texte imprimé Auteurs : Marge WATTERS Mention d'édition : 4e édition Editeur : EDITIONS REYNALD GOULET Année de publication : 2013 Importance : 303 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89377-490-9 Prix : 25 euros Catégories : CADRE
INSERTION PROFESSIONNELLE
PROJET PROFESSIONNEL
RESEAUX SOCIAUX
RESSOURCES DRE
TRANSITIONRésumé : Guide pratique à destination des cadres et des professionnels qui envisagent un changement de carrière ou qui font face à une perte d'emploi.
Il offre une approche pratique, par étape et ciblée, qui permet de dresser un inventaire de compétences, d'élaborer des stratégies de marketing et de se présenter avec confiance aux rencontres de réseautage et aux entretiens. On y retrouve plus d'une trentaine d'exercices qui couvrent tous les aspects de la transition de carrière, de l'identification de vos réalisations et de vos objectifs jusqu'à vos 90 premiers jours dans un nouveau poste.
L'auteure est cofondatrice du groupe KWA, un cabinet-conseil en gestion de carrière à travers le Canada.Son sens pratique des affaires et les habiletés qu'elle a développées en accompagnant des gens dans d'importantes périodes de changement lui confèrent une expertise unique pour conseiller tant les personnes aux prises avec une perte d'emploi que les entreprises en mutation.
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE - Entrez dans la partie ! :
- Chapitre 1 : Case départ
- Chapitre 2 : Gérez votre départ
- Chapitre 3 : Sortez vainqueur d'un labyrinthe émotionnel
DEUXIEME PARTIE - Elaborez votre stratégie :
- Chapitre 4 : Une pause pour réfléchir
- Chapitre 5 : Cernez votre avantage stratégique
- Chapitre 6 : Qu'est-ce qui vous tient vraiment à coeur ?
- Chapitre 7 : Emploi traditionnel et solutions de rechange
- Chapitre 8 : Fixez vos cibles
TROISIEME PARTIE - Préparez-vous à communiquer :
- Chapitre 9 : Rédigez un curriculum vitae efficace et des lettres de présentation convaincantes
- Chapitre 10 : Etablissez votre présence en ligne
- Chapitre 11 : Préparez vos scripts
- Chapitre 12 : Démarquez-vous des autres
QUATRIEME PARTIE - Entrez dans le feu de l'action ! :
- Chapitre 13 : A vos marques ! Prêt ?
- Chapitre 14 : Effectuez de la recherche
- Chapitre 15 : Le réseautage : au coeur de vos recherches
- Chapitre 16 : Internet, les offres d'emplois et les recruteurs
- Chapitre 17 : jouez pour gagner
CINQUIEME PARTIE : Franchissez la ligne d'arrivée :
- Chapitre 18 : Réussissez votre entrevue
- Chapitre 19 : Concluez l'entente
- Chapitre 20 : Préparez les premiers 90 jours de votre nouvel emploi
- Chapitre 21 : Commencez à planifier votre prochain coup maintenant.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display A VOUS DE JOUER ! : UN GUIDE PRATIQUE SUR LA TRANSITION DE CARRIERE ET LA RECHERCHE D'EMPLOI POUR LES CADRES ET LES PROFESSIONNELS [texte imprimé] / Marge WATTERS . - 4e édition . - EDITIONS REYNALD GOULET, 2013 . - 303 p.
ISBN : 978-2-89377-490-9 : 25 euros
Catégories : CADRE
INSERTION PROFESSIONNELLE
PROJET PROFESSIONNEL
RESEAUX SOCIAUX
RESSOURCES DRE
TRANSITIONRésumé : Guide pratique à destination des cadres et des professionnels qui envisagent un changement de carrière ou qui font face à une perte d'emploi.
Il offre une approche pratique, par étape et ciblée, qui permet de dresser un inventaire de compétences, d'élaborer des stratégies de marketing et de se présenter avec confiance aux rencontres de réseautage et aux entretiens. On y retrouve plus d'une trentaine d'exercices qui couvrent tous les aspects de la transition de carrière, de l'identification de vos réalisations et de vos objectifs jusqu'à vos 90 premiers jours dans un nouveau poste.
L'auteure est cofondatrice du groupe KWA, un cabinet-conseil en gestion de carrière à travers le Canada.Son sens pratique des affaires et les habiletés qu'elle a développées en accompagnant des gens dans d'importantes périodes de changement lui confèrent une expertise unique pour conseiller tant les personnes aux prises avec une perte d'emploi que les entreprises en mutation.
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE - Entrez dans la partie ! :
- Chapitre 1 : Case départ
- Chapitre 2 : Gérez votre départ
- Chapitre 3 : Sortez vainqueur d'un labyrinthe émotionnel
DEUXIEME PARTIE - Elaborez votre stratégie :
- Chapitre 4 : Une pause pour réfléchir
- Chapitre 5 : Cernez votre avantage stratégique
- Chapitre 6 : Qu'est-ce qui vous tient vraiment à coeur ?
- Chapitre 7 : Emploi traditionnel et solutions de rechange
- Chapitre 8 : Fixez vos cibles
TROISIEME PARTIE - Préparez-vous à communiquer :
- Chapitre 9 : Rédigez un curriculum vitae efficace et des lettres de présentation convaincantes
- Chapitre 10 : Etablissez votre présence en ligne
- Chapitre 11 : Préparez vos scripts
- Chapitre 12 : Démarquez-vous des autres
QUATRIEME PARTIE - Entrez dans le feu de l'action ! :
- Chapitre 13 : A vos marques ! Prêt ?
- Chapitre 14 : Effectuez de la recherche
- Chapitre 15 : Le réseautage : au coeur de vos recherches
- Chapitre 16 : Internet, les offres d'emplois et les recruteurs
- Chapitre 17 : jouez pour gagner
CINQUIEME PARTIE : Franchissez la ligne d'arrivée :
- Chapitre 18 : Réussissez votre entrevue
- Chapitre 19 : Concluez l'entente
- Chapitre 20 : Préparez les premiers 90 jours de votre nouvel emploi
- Chapitre 21 : Commencez à planifier votre prochain coup maintenant.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 15139 AVEC1.1WAT ouvrage Disponible ZOOM SUR LA DIMENSION LIEU DE LA RECHERCHE D'EMPLOI : DE MULTIPLES STRATEGIES POUR UN EMPLOI CONVOITE / Jacques LIMOGES (2008)
Titre : ZOOM SUR LA DIMENSION LIEU DE LA RECHERCHE D'EMPLOI : DE MULTIPLES STRATEGIES POUR UN EMPLOI CONVOITE Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques LIMOGES ; Jacques LEMOINE ; Cinthia LAMPRON Editeur : SEPTEMBRE EDITEUR Année de publication : 2008 Autre Editeur : EDITIONS QUI PLUS EST Importance : 178 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89471-286-3 Prix : 37 euros Catégories : ENTRETIEN
INSERTION PROFESSIONNELLE
LETTRE MOTIVATION
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : Que le taux de chômage s'élève ou que le plein emploi se généralise, la recherche d'emploi demeure toujours un grand défi et, plus on entre dans l'ère informationnelle, plus ce défi prend de l'ampleur.
D'un côté, la façon usuelle de faire une recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entrevue de sélection, etc.) doit être revue en profondeur. De l'autre, à cause de tous ces changements et crises, se sont développés entre le chercheur d'emploi et l'emploi convoité une multitude de lieux intermédiaires, comme les stages, les réseautages stratégiques et spontanés, les emplois d'été, le bénévolat d'investissement, le téléphone, Internet, les congrès et colloques, les activités sociales, sportives ou « idéologiques », les errances du moment, la visualisation, etc. Ces lieux sont profondément liés dans une cohérence absolue, un peu comme le sont tous les plans (prises de vue) pris avec le zoom d'un appareil photo…
Mais attention! Un peu comme un caméléon, ces lieux ont tendance à se camoufler, ce qui fait que bon nombre de gens, y compris les experts, les ignorent presque totalement! Or, chacun de ces lieux appelle une ou plusieurs méthodes de recherche d'emploi. Grâce à ce livre, vous découvrirez leur stratégique richesse et surtout, leur incroyable efficacité!
Ce livre comprend deux parties : la première aborde le cadre théorique de la dimension LIEU de la recherche d'emploi et la seconde présente étape par étape, quelquefois de manière anecdotique, diverses méthodes en lien avec ces lieux de la recherche d'emploi.
[Résumé de 4e de couverture]
CONTENU :
PREMIERE PARTIE : UN CADRE THEORIQUE
.. Chapitre 1 : Les enjeux d'une recherche d'emploi réussie sur tous les plans
.. Chapitre 2 : D'une ère à l'autre sans errer !
DEUXIEME PARTIE : DES APPLICATIONS
.. Chapitres 3 : Une métaphore intégratrice et stimulatrice
.. Chapitre 4 : Par la "grand' porte"
Variantes : emploi temps plein, emploi atypique, foires et salons de l'emploi, le recrutement "coup de foudre".
.. Chapitre 5 : Autant d'autres portes, autant de lieux
Lieux : Par la porte du personnel, par la porte réception/expédition, par la porte du concierge, par la porte de secours.
.. Chapitre 6 : Les lieux "tendance"
Lieux : Par le téléphone, par Internet, par la boîte aux lettres ou le télécopieur.
.. Chapitre 7 : Les lieux peu fréquentés
Lieux : Par une fenêtre, par la cheminée, par le ventilateur, par les égouts, par l'imaginaire.
.. Chapitre 8 : Quand la recherche d'emploi devient créatrice d'emplois !Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display ZOOM SUR LA DIMENSION LIEU DE LA RECHERCHE D'EMPLOI : DE MULTIPLES STRATEGIES POUR UN EMPLOI CONVOITE [texte imprimé] / Jacques LIMOGES ; Jacques LEMOINE ; Cinthia LAMPRON . - SEPTEMBRE EDITEUR : EDITIONS QUI PLUS EST, 2008 . - 178 p.
ISBN : 978-2-89471-286-3 : 37 euros
Catégories : ENTRETIEN
INSERTION PROFESSIONNELLE
LETTRE MOTIVATION
OUTIL PEDAGOGIQUERésumé : Que le taux de chômage s'élève ou que le plein emploi se généralise, la recherche d'emploi demeure toujours un grand défi et, plus on entre dans l'ère informationnelle, plus ce défi prend de l'ampleur.
D'un côté, la façon usuelle de faire une recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entrevue de sélection, etc.) doit être revue en profondeur. De l'autre, à cause de tous ces changements et crises, se sont développés entre le chercheur d'emploi et l'emploi convoité une multitude de lieux intermédiaires, comme les stages, les réseautages stratégiques et spontanés, les emplois d'été, le bénévolat d'investissement, le téléphone, Internet, les congrès et colloques, les activités sociales, sportives ou « idéologiques », les errances du moment, la visualisation, etc. Ces lieux sont profondément liés dans une cohérence absolue, un peu comme le sont tous les plans (prises de vue) pris avec le zoom d'un appareil photo…
Mais attention! Un peu comme un caméléon, ces lieux ont tendance à se camoufler, ce qui fait que bon nombre de gens, y compris les experts, les ignorent presque totalement! Or, chacun de ces lieux appelle une ou plusieurs méthodes de recherche d'emploi. Grâce à ce livre, vous découvrirez leur stratégique richesse et surtout, leur incroyable efficacité!
Ce livre comprend deux parties : la première aborde le cadre théorique de la dimension LIEU de la recherche d'emploi et la seconde présente étape par étape, quelquefois de manière anecdotique, diverses méthodes en lien avec ces lieux de la recherche d'emploi.
[Résumé de 4e de couverture]
CONTENU :
PREMIERE PARTIE : UN CADRE THEORIQUE
.. Chapitre 1 : Les enjeux d'une recherche d'emploi réussie sur tous les plans
.. Chapitre 2 : D'une ère à l'autre sans errer !
DEUXIEME PARTIE : DES APPLICATIONS
.. Chapitres 3 : Une métaphore intégratrice et stimulatrice
.. Chapitre 4 : Par la "grand' porte"
Variantes : emploi temps plein, emploi atypique, foires et salons de l'emploi, le recrutement "coup de foudre".
.. Chapitre 5 : Autant d'autres portes, autant de lieux
Lieux : Par la porte du personnel, par la porte réception/expédition, par la porte du concierge, par la porte de secours.
.. Chapitre 6 : Les lieux "tendance"
Lieux : Par le téléphone, par Internet, par la boîte aux lettres ou le télécopieur.
.. Chapitre 7 : Les lieux peu fréquentés
Lieux : Par une fenêtre, par la cheminée, par le ventilateur, par les égouts, par l'imaginaire.
.. Chapitre 8 : Quand la recherche d'emploi devient créatrice d'emplois !Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 12016 AVEC1.1LIM ouvrage Disponible