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TRAITE DE PSYCHOLOGIE DES EMOTIONS / David SANDER (2009)
Titre : TRAITE DE PSYCHOLOGIE DES EMOTIONS Type de document : texte imprimé Auteurs : David SANDER ; Tatjana AUE ; SCHERER Klaus R. ; Tanja BAENZIGER ; DAN GLAUSER Elise ; GARCIA-PRIETO CHEVALIER Patricia ; Grazia CESCHI ; Jérôme GLAUSER ; Didier GRANDJEAN ; Ofra HAZANOV ; Suzanne KAISER ; Sebastian KORB ; Katia SCHENKEL ; Véronique TRAN ; Thomas WEHRLE ; Stéphane WITH ; Tanja WRANIK Editeur : DUNOD Année de publication : 2009 Importance : 485 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-052139-5 Prix : 42,90 euros Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
EMOTION
EXPRESSION CORPORELLE
STRESSRésumé : Qu'est-ce qu'une émotion ?
Quelles sont ses différentes composantes ?
Quel est le rôle de l'évaluation cognitive dans les émotions ?
Quels sont les rôles des expressions motrices et des réactions corporelles dans les émotions ?
Quels sont les débats théoriques majeurs en psychologie de l'émotion ?
Toutes ces questions essentielles trouvent une réponse dans ce livre, véritable outil de référence, rédigé par un collectif de chercheurs et d'enseignants universitaires.
Ce traité analyse ainsi de manière détaillée :
- la nature des émotions ;
- leurs composantes (évaluation cognitive, expression faciale et expression vocale émotionnelles, psychophysiologie de l'émotion, motivation et tendances à l'action, sentiment subjectif) ;
- leurs domaines d'application (stratégies de régulation, stress et coping, relations intergroupes, monde du travail, personnalité et phobies).
Au sommaire :
. Chapitre 1 : La psychologie des émotions : survol des théories et débats essentiels
. Chapitre 2 : Théorie de l'évaluation cognitive et dynamique des processus émotionnels
. Chapitre 3 : Expression faciale des émotions
. Chapitre 4 : Expression vocale des émotions
. Chapitre 5 : Psychophysiologie des émotions
. Chapitre 6 : Motivation et tendances à l'action
. Chapitre 7 : Le sentiment subjectif. Intégration et représentation centrale consciente des composantes émotionnelles
. Chapitre 8 : La régulation des émotions
. Chapitre 9 : Stress et coping : un état des lieux
. Chapitre 10 : Emotions intergroupes : application des théories de l'évaluation et de la différenciation des émotions (théories de l'appraisal) aux relations intergroupes
. Chapitre 11 : Les émotions dans le monde de l'entreprise et du travail
. Chapitre 12 : La personnalité et les émotions
. Chapitre 13 : Biais d'évaluation cognitive et phobie sociale.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display TRAITE DE PSYCHOLOGIE DES EMOTIONS [texte imprimé] / David SANDER ; Tatjana AUE ; SCHERER Klaus R. ; Tanja BAENZIGER ; DAN GLAUSER Elise ; GARCIA-PRIETO CHEVALIER Patricia ; Grazia CESCHI ; Jérôme GLAUSER ; Didier GRANDJEAN ; Ofra HAZANOV ; Suzanne KAISER ; Sebastian KORB ; Katia SCHENKEL ; Véronique TRAN ; Thomas WEHRLE ; Stéphane WITH ; Tanja WRANIK . - DUNOD, 2009 . - 485 p.
ISBN : 978-2-10-052139-5 : 42,90 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
EMOTION
EXPRESSION CORPORELLE
STRESSRésumé : Qu'est-ce qu'une émotion ?
Quelles sont ses différentes composantes ?
Quel est le rôle de l'évaluation cognitive dans les émotions ?
Quels sont les rôles des expressions motrices et des réactions corporelles dans les émotions ?
Quels sont les débats théoriques majeurs en psychologie de l'émotion ?
Toutes ces questions essentielles trouvent une réponse dans ce livre, véritable outil de référence, rédigé par un collectif de chercheurs et d'enseignants universitaires.
Ce traité analyse ainsi de manière détaillée :
- la nature des émotions ;
- leurs composantes (évaluation cognitive, expression faciale et expression vocale émotionnelles, psychophysiologie de l'émotion, motivation et tendances à l'action, sentiment subjectif) ;
- leurs domaines d'application (stratégies de régulation, stress et coping, relations intergroupes, monde du travail, personnalité et phobies).
Au sommaire :
. Chapitre 1 : La psychologie des émotions : survol des théories et débats essentiels
. Chapitre 2 : Théorie de l'évaluation cognitive et dynamique des processus émotionnels
. Chapitre 3 : Expression faciale des émotions
. Chapitre 4 : Expression vocale des émotions
. Chapitre 5 : Psychophysiologie des émotions
. Chapitre 6 : Motivation et tendances à l'action
. Chapitre 7 : Le sentiment subjectif. Intégration et représentation centrale consciente des composantes émotionnelles
. Chapitre 8 : La régulation des émotions
. Chapitre 9 : Stress et coping : un état des lieux
. Chapitre 10 : Emotions intergroupes : application des théories de l'évaluation et de la différenciation des émotions (théories de l'appraisal) aux relations intergroupes
. Chapitre 11 : Les émotions dans le monde de l'entreprise et du travail
. Chapitre 12 : La personnalité et les émotions
. Chapitre 13 : Biais d'évaluation cognitive et phobie sociale.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13132 G3.25SAN ouvrage Disponible LA TRAVERSEE DES EMOTIONS : UNE VOIE A DECOUVRIR VERS LA CONNAISSANCE ET L'EXPRESSION DE SOI / Alain SARTON (2000)
Titre : LA TRAVERSEE DES EMOTIONS : UNE VOIE A DECOUVRIR VERS LA CONNAISSANCE ET L'EXPRESSION DE SOI Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain SARTON Editeur : INTEREDITIONS Année de publication : 2000 Collection : DEVELOPPEMENT PERSONNEL Importance : 212 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-005043-7 Prix : 139 F. Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
EMOTIONRésumé : Nos émotions sont l'expression de notre identité profonde mais nous avons tendance à les craindre et à les considérer comme perturbatrices, dans notre vie, privée comme dans notre vie professionnelle. Ce livre nous fait prendre conscience de leur importance dans la formation de notre personnalité et nous invite à leur redonner la place qui leur revient. Si nous les rejetons, leur puissance devient dangereuse. " Bombes à retardement " ou sources d'énergie bénéfique, elles sont, depuis notre enfance, déterminantes dans la construction de notre vie, la découverte et l'expression de soi, l'établissement de liens relationnels épanouis et justes avec notre entourage.
Les nombreux récits de femmes et d'hommes - Joël le, Laurent, Gérard, Karen, etc. - retraçant leurs " traversées des émotions " accomplies lors d'un travail thérapeutique, montrent avec force dans ce livre comment nos émotions, reconnues et acceptées, nous permettent de nous libérer du poids du passé pour mieux déployer nos capacités d'aimer, de travailler et d'entreprendre.
L'auteur nous fait également entrer dans la confidence de son passé familial et des événements marquants de son parcours thérapeutique. A sa suite, nous découvrons dans ce livre, au style élégant, sensible et généreux, l'extrême richesse et diversité de chaque histoire de vie.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
Première partie : LES EMOTIONS :
1. Ce que nous savons d'elles
2. Mes émotions, mon histoire
3. Malvenues, mal aimées
4. A quoi sert le travail émotionnel ?
5. Aller à la rencontre de nos émotions
Deuxième partie : LA THERAPIE COMME THEATRE DE LA LIBRE EXPRESSION DES EMOTIONS :
6. Les acteurs du travail sur soi
7. Le groupe et son fonctionnement
8. La dynamique des échanges
Troisième partie : NOS EMOTIONS AU FIL DE LA VIE : DANS LE PASSE, AU PRESENT, VERS L'AVENIR :
9. Nos proches, à l'origine de nos premières émotions
10. Etre adulte : aimer, travailler, entreprendre.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display LA TRAVERSEE DES EMOTIONS : UNE VOIE A DECOUVRIR VERS LA CONNAISSANCE ET L'EXPRESSION DE SOI [texte imprimé] / Alain SARTON . - INTEREDITIONS, 2000 . - 212 p.. - (DEVELOPPEMENT PERSONNEL) .
ISBN : 978-2-10-005043-7 : 139 F.
Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
EMOTIONRésumé : Nos émotions sont l'expression de notre identité profonde mais nous avons tendance à les craindre et à les considérer comme perturbatrices, dans notre vie, privée comme dans notre vie professionnelle. Ce livre nous fait prendre conscience de leur importance dans la formation de notre personnalité et nous invite à leur redonner la place qui leur revient. Si nous les rejetons, leur puissance devient dangereuse. " Bombes à retardement " ou sources d'énergie bénéfique, elles sont, depuis notre enfance, déterminantes dans la construction de notre vie, la découverte et l'expression de soi, l'établissement de liens relationnels épanouis et justes avec notre entourage.
Les nombreux récits de femmes et d'hommes - Joël le, Laurent, Gérard, Karen, etc. - retraçant leurs " traversées des émotions " accomplies lors d'un travail thérapeutique, montrent avec force dans ce livre comment nos émotions, reconnues et acceptées, nous permettent de nous libérer du poids du passé pour mieux déployer nos capacités d'aimer, de travailler et d'entreprendre.
L'auteur nous fait également entrer dans la confidence de son passé familial et des événements marquants de son parcours thérapeutique. A sa suite, nous découvrons dans ce livre, au style élégant, sensible et généreux, l'extrême richesse et diversité de chaque histoire de vie.
[Résumé de 4e de couverture]
Au sommaire :
Première partie : LES EMOTIONS :
1. Ce que nous savons d'elles
2. Mes émotions, mon histoire
3. Malvenues, mal aimées
4. A quoi sert le travail émotionnel ?
5. Aller à la rencontre de nos émotions
Deuxième partie : LA THERAPIE COMME THEATRE DE LA LIBRE EXPRESSION DES EMOTIONS :
6. Les acteurs du travail sur soi
7. Le groupe et son fonctionnement
8. La dynamique des échanges
Troisième partie : NOS EMOTIONS AU FIL DE LA VIE : DANS LE PASSE, AU PRESENT, VERS L'AVENIR :
9. Nos proches, à l'origine de nos premières émotions
10. Etre adulte : aimer, travailler, entreprendre.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 8466 G3.25SAR ouvrage Disponible TROUVER SA VOIE : REORIENTER SA CARRIERE ET SA VIE EN ACCORD AVEC SES EMOTIONS / Gérard RODACH (2009)
Titre : TROUVER SA VOIE : REORIENTER SA CARRIERE ET SA VIE EN ACCORD AVEC SES EMOTIONS Type de document : texte imprimé Auteurs : Gérard RODACH ; Aviad GOZ Editeur : ESF Année de publication : 2009 Importance : 220 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2070-4 Prix : 23 euros Catégories : BILAN PERSONNEL
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
EMOTION
ORIENTATION PROFESSIONNELLERésumé : Outil de formation proposant des apports théoriques et méthodologiques, ainsi que des outils opérationnels, pour "trouver sa voie" et être libre, à partir du moment où on le décide, de repartir dans une autre direction, personnelle ou professionnelle.
Ce livre, dont l'approche est structurée autour de la méthode NEWS, permet non seulement de trouver sa direction, mais aussi de lever les freins qui peuvent entraver le chemin, de s'assurer que cela est en rapport avec ses valeurs et de bâtir un plan d'actions pour y parvenir.
Un parcours d'autoformation est proposé par l'auteur, favorisant l'assimilation des concepts développés et la mise en pratique.
Au sommaire :
1ère PARTIE - COMPRENDRE LES ENJEUX :
- Chapitre 1 : Faire le point sur sa croisée des chemins
- Chapitre 2 : Se définir soi-même comme une personne avec une valeur distincte
- Chapitre 3 : Se donner une cible cohérente avec sa spécificité
- Chapitre 4 : Se libérer des freins à la réussite
- Chapitre 5 : Etre en harmonie avec ses valeurs
- Chapitre 6 : Bâtir son plan d'actions
- Chapitre 7 : Faire preuve de persévérance... dans la direction choisie
2ème PARTIE : METTRE EN PRATIQUE :
- Exercice 1 : Vous trouvez-vous à une croisée des chemins ?
- Exercice 2 : Définissez votre spécificité, ce qui vous rend unique
- Exercice 3 : Donnez-vous une cible cohérente avec votre spécificité (votre "NORD")
- Exercice 4 : Libérez-vous des freins à la réussite (votre "SUD")
- Exercice 5 : Soyez en harmonie avec vos valeurs (votre "EST")
- Exercice 6 : Bâtissez votre plan d'actions (votre "OUEST")
- Exercice 7 : Faites preuve de persévérance dans la bonne direction (votre "OUEST")
3ème PARTIE : POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display TROUVER SA VOIE : REORIENTER SA CARRIERE ET SA VIE EN ACCORD AVEC SES EMOTIONS [texte imprimé] / Gérard RODACH ; Aviad GOZ . - ESF, 2009 . - 220 p.
ISBN : 978-2-7101-2070-4 : 23 euros
Catégories : BILAN PERSONNEL
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
EMOTION
ORIENTATION PROFESSIONNELLERésumé : Outil de formation proposant des apports théoriques et méthodologiques, ainsi que des outils opérationnels, pour "trouver sa voie" et être libre, à partir du moment où on le décide, de repartir dans une autre direction, personnelle ou professionnelle.
Ce livre, dont l'approche est structurée autour de la méthode NEWS, permet non seulement de trouver sa direction, mais aussi de lever les freins qui peuvent entraver le chemin, de s'assurer que cela est en rapport avec ses valeurs et de bâtir un plan d'actions pour y parvenir.
Un parcours d'autoformation est proposé par l'auteur, favorisant l'assimilation des concepts développés et la mise en pratique.
Au sommaire :
1ère PARTIE - COMPRENDRE LES ENJEUX :
- Chapitre 1 : Faire le point sur sa croisée des chemins
- Chapitre 2 : Se définir soi-même comme une personne avec une valeur distincte
- Chapitre 3 : Se donner une cible cohérente avec sa spécificité
- Chapitre 4 : Se libérer des freins à la réussite
- Chapitre 5 : Etre en harmonie avec ses valeurs
- Chapitre 6 : Bâtir son plan d'actions
- Chapitre 7 : Faire preuve de persévérance... dans la direction choisie
2ème PARTIE : METTRE EN PRATIQUE :
- Exercice 1 : Vous trouvez-vous à une croisée des chemins ?
- Exercice 2 : Définissez votre spécificité, ce qui vous rend unique
- Exercice 3 : Donnez-vous une cible cohérente avec votre spécificité (votre "NORD")
- Exercice 4 : Libérez-vous des freins à la réussite (votre "SUD")
- Exercice 5 : Soyez en harmonie avec vos valeurs (votre "EST")
- Exercice 6 : Bâtissez votre plan d'actions (votre "OUEST")
- Exercice 7 : Faites preuve de persévérance dans la bonne direction (votre "OUEST")
3ème PARTIE : POUR ALLER PLUS LOIN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 12450 G3.2ROD ouvrage Disponible TROUVER SON IKIGAÏ : VIVRE DE CE QUI NOUS PASSIONNE / Christie VANDREMEERSCH (2018)
Titre : TROUVER SON IKIGAÏ : VIVRE DE CE QUI NOUS PASSIONNE Type de document : texte imprimé Auteurs : Christie VANDREMEERSCH Editeur : FIRST EDITIONS Année de publication : 2018 Importance : 229 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-412-03399-9 Prix : 12,95 euros Catégories : BILAN PERSONNEL
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
MOTIVATIONRésumé : L’ikigaï, c’est «la raison de se lever le matin" pour les habitants d’Okinawa au Japon, célèbres pour leur longévité, leur bonne santé et leur joie de vivre. C’est la jonction parfaite entre aptitudes, goûts, sens et nécessités. Vous désirez ardemment trouver le vôtre ?
Cet ouvrage vous invite à vous poser les bonnes questions :
Qu’est-ce qui vous rend curieux ? Qu’est-ce qui vous rend jaloux ? Quelle est votre zone de brillance ? Quel est votre style ? Quelles activités vous ressourcent ?
Un voyage au coeur de vous-même, émaillé d’histoires, de pistes pratiques et de propositions d’actions simples et concrètes. Il est également nourri d’interviews de personnes ayant trouvé leur ikigaï : elles vous offrent le récit de leurs parcours et leurs plus précieux conseils pour trouver ce qui vous rendra heureux de vous lever chaque matin.
[résumé de 4eme de couverture]
Au sommaire:
- Recentrez-vous!
- Tirez le fil de vos curiosités
- Découpez l'éléphant en morceaux
- Demandez respectueusement à votre inconscient
- Si c'était simple, comment ce serait ?
- Quel était votre rêve d'enfant ?
- Qu'est-ce qui vous rend jaloux ?
- Demandez à votre colère
- Activez votre brillance
- Connectez-vous à ce qui vous met en joie
- Demandez-vous régulièrement [comment pourrais-je gagner de l'argent ?]
- Soyez connecté... et débranchez !
- Choisissez ce que vous donnez
- Assumez votre style.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display TROUVER SON IKIGAÏ : VIVRE DE CE QUI NOUS PASSIONNE [texte imprimé] / Christie VANDREMEERSCH . - FIRST EDITIONS, 2018 . - 229 p.
ISBN : 978-2-412-03399-9 : 12,95 euros
Catégories : BILAN PERSONNEL
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
MOTIVATIONRésumé : L’ikigaï, c’est «la raison de se lever le matin" pour les habitants d’Okinawa au Japon, célèbres pour leur longévité, leur bonne santé et leur joie de vivre. C’est la jonction parfaite entre aptitudes, goûts, sens et nécessités. Vous désirez ardemment trouver le vôtre ?
Cet ouvrage vous invite à vous poser les bonnes questions :
Qu’est-ce qui vous rend curieux ? Qu’est-ce qui vous rend jaloux ? Quelle est votre zone de brillance ? Quel est votre style ? Quelles activités vous ressourcent ?
Un voyage au coeur de vous-même, émaillé d’histoires, de pistes pratiques et de propositions d’actions simples et concrètes. Il est également nourri d’interviews de personnes ayant trouvé leur ikigaï : elles vous offrent le récit de leurs parcours et leurs plus précieux conseils pour trouver ce qui vous rendra heureux de vous lever chaque matin.
[résumé de 4eme de couverture]
Au sommaire:
- Recentrez-vous!
- Tirez le fil de vos curiosités
- Découpez l'éléphant en morceaux
- Demandez respectueusement à votre inconscient
- Si c'était simple, comment ce serait ?
- Quel était votre rêve d'enfant ?
- Qu'est-ce qui vous rend jaloux ?
- Demandez à votre colère
- Activez votre brillance
- Connectez-vous à ce qui vous met en joie
- Demandez-vous régulièrement [comment pourrais-je gagner de l'argent ?]
- Soyez connecté... et débranchez !
- Choisissez ce que vous donnez
- Assumez votre style.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 16121 G3.2VAN ouvrage Sorti jusqu'au 31/05/2024 VALEURS AJOUTEES : 52 CARTES : JEU PEDAGOGIQUE, LUDIQUE ET STRATEGIQUE POUR EXPLORER ET PARTAGER DES QUALITES / Anna EDERY (2017)
Titre : VALEURS AJOUTEES : 52 CARTES : JEU PEDAGOGIQUE, LUDIQUE ET STRATEGIQUE POUR EXPLORER ET PARTAGER DES QUALITES Type de document : texte imprimé Auteurs : Anna EDERY ; Manuel DE SOUSA Editeur : SOURIEZ VOUS JOUEZ Année de publication : 2017 Importance : 56 cartes + 1 livret ISBN/ISSN/EAN : 978-2-9558360-1-9 Prix : 26,50 euros Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
JEU DE FORMATION
MANAGEMENT
SAVOIR-ETRERésumé : Ce jeu de 52 cartes ( de format 8 X 12 cm) est conçu pour être utilisé aussi bien par les acteurs de l’entreprise et des ressources humaines (DRH, formateurs, coachs, thérapeutes) que par les particuliers.
Son thème est celui des valeurs humaines en tant que lien privilégié entre les hommes, au-delà de toute considération de genre, de culture, de race, de religion ou de croyance. Loin de diviser, elles unissent autour d'une reconnaissance et d'une appartenance totalement universelles. Ce jeu permet d'approfondir, de jouer, de découvrir, de réfléchir, de partager ces qualités.
C’est à la fois un :
- outil d’accueil, d’ouverture et de présentation, de projection, de réflexion, d’élaboration,
- outil d’identification, de partage et de sensibilisation aux valeurs de l’entreprise,
- outil de connaissance de soi, de soi et des autres,
- outil ludique, par son côté aléatoire et son utilisation en jeu des 7 familles.
Chaque carte propose :
- un dessin d'enfant accompagné du nom de la valeur et d’un petit texte de l’ordre de la définition, de l’inspiration ou de questions pour ouvrir au partage, à la projection, à la réflexion, à l’introspection, au jeu.
Un livret de 76 pages accompagne le jeu permettant d’approfondir chaque valeur et de découvrir les nombreuses utilisations qui peuvent en être faites.
Les 7 familles de valeurs sont :
. Famille Personnalité : alignement, bienveillance, contentement, enthousiasme, estime de soi, intégrité, paix.
. Famille Compétence : agilité, audace, confiance en soi, détermination, discernement, légèreté, plaisir.
. Famille Attitude : courage, fraîcheur, humilité, humour, maturité, patience, positivité.
. Famille Management : confiance, esprit d'équipe, disponibilité, exemplarité, intuition, ouverture, reconnaissance.
. Famille Relation : amitié, autonomie, douceur, empathie, respect, solidarité, tolérance.
. Famille Engagement : authenticité, diversité, engagement, équité, fertilité, partage, responsabilité.
. Famille Développement : abondance, créativité, équilibre, excellence, progrès, simplicité, transparence.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display VALEURS AJOUTEES : 52 CARTES : JEU PEDAGOGIQUE, LUDIQUE ET STRATEGIQUE POUR EXPLORER ET PARTAGER DES QUALITES [texte imprimé] / Anna EDERY ; Manuel DE SOUSA . - SOURIEZ VOUS JOUEZ, 2017 . - 56 cartes + 1 livret.
ISBN : 978-2-9558360-1-9 : 26,50 euros
Catégories : DEVELOPPEMENT PERSONNEL
DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL
JEU DE FORMATION
MANAGEMENT
SAVOIR-ETRERésumé : Ce jeu de 52 cartes ( de format 8 X 12 cm) est conçu pour être utilisé aussi bien par les acteurs de l’entreprise et des ressources humaines (DRH, formateurs, coachs, thérapeutes) que par les particuliers.
Son thème est celui des valeurs humaines en tant que lien privilégié entre les hommes, au-delà de toute considération de genre, de culture, de race, de religion ou de croyance. Loin de diviser, elles unissent autour d'une reconnaissance et d'une appartenance totalement universelles. Ce jeu permet d'approfondir, de jouer, de découvrir, de réfléchir, de partager ces qualités.
C’est à la fois un :
- outil d’accueil, d’ouverture et de présentation, de projection, de réflexion, d’élaboration,
- outil d’identification, de partage et de sensibilisation aux valeurs de l’entreprise,
- outil de connaissance de soi, de soi et des autres,
- outil ludique, par son côté aléatoire et son utilisation en jeu des 7 familles.
Chaque carte propose :
- un dessin d'enfant accompagné du nom de la valeur et d’un petit texte de l’ordre de la définition, de l’inspiration ou de questions pour ouvrir au partage, à la projection, à la réflexion, à l’introspection, au jeu.
Un livret de 76 pages accompagne le jeu permettant d’approfondir chaque valeur et de découvrir les nombreuses utilisations qui peuvent en être faites.
Les 7 familles de valeurs sont :
. Famille Personnalité : alignement, bienveillance, contentement, enthousiasme, estime de soi, intégrité, paix.
. Famille Compétence : agilité, audace, confiance en soi, détermination, discernement, légèreté, plaisir.
. Famille Attitude : courage, fraîcheur, humilité, humour, maturité, patience, positivité.
. Famille Management : confiance, esprit d'équipe, disponibilité, exemplarité, intuition, ouverture, reconnaissance.
. Famille Relation : amitié, autonomie, douceur, empathie, respect, solidarité, tolérance.
. Famille Engagement : authenticité, diversité, engagement, équité, fertilité, partage, responsabilité.
. Famille Développement : abondance, créativité, équilibre, excellence, progrès, simplicité, transparence.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 16215 G3.2 ouvrage Sorti jusqu'au 19/04/2024 VISUALISER SA VIE EN QUELQUES COUPS DE CRAYONS : 70 EXERCICES POUR ATTINDRE SES REVES, TROUVER SES PASSIONS ET (RE)DESSINER SA VIE ! / Xavier DELENGAIGNE (2013)PermalinkVOTRE PROFIL FACE AU STRESS : COMMENT LES NEUROSCIENCES FONT DU STRESS VOTRE ALLIE / Patrick COLLIGNON (2012)Permalink