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REUSSIR LE DILF A1.1 : GUIDE PEDAGOGIQUE / Christine TAGLIANTE (2009)
Titre : REUSSIR LE DILF A1.1 : GUIDE PEDAGOGIQUE Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine TAGLIANTE ; Dorothée DUPLEIX ; CIEP Editeur : DIDIER Année de publication : 2009 Importance : 95 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-278-06404-5 Prix : 9 euros Catégories : A1.1 DU CECR
APPRENTISSAGE ECRITURE
APPRENTISSAGE FRANCAIS ORAL
APPRENTISSAGE LECTURE
CIVILISATION
DILF
FRANCAIS LANGUE ETRANGERE
IDENTITE
OUTIL PEDAGOGIQUE
RESSOURCES ALPHABETISATION
RESSOURCES FLE
RESSOURCES ILLETTRISME
SANTE
VIE QUOTIDIENNERésumé : Guide pédagogique accompagnant le livre "Réussir le DILF A1.1".
Il propose :
- des pistes méthodologiques permettant d'aborder l'ensemble des activités proposées et leurs consignes, ainsi qu'une démarche pour utiliser le portfolio ;
- une fiche pédagogique par type d'activité, proposant une démarche actionnelle et renvoyant, le cas échéant, aux documents liés à la réalité socioculturelle française présentés dans les dossiers de "La France, c'est..." ;
- les corrigés des activités de compréhension orale ;
- des conseils pour organiser une épreuve blanche ;
- les grilles d'évaluation associées aux activités ou à l'épreuve blanche.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display REUSSIR LE DILF A1.1 : GUIDE PEDAGOGIQUE [texte imprimé] / Christine TAGLIANTE ; Dorothée DUPLEIX ; CIEP . - DIDIER, 2009 . - 95 p.
ISBN : 978-2-278-06404-5 : 9 euros
Catégories : A1.1 DU CECR
APPRENTISSAGE ECRITURE
APPRENTISSAGE FRANCAIS ORAL
APPRENTISSAGE LECTURE
CIVILISATION
DILF
FRANCAIS LANGUE ETRANGERE
IDENTITE
OUTIL PEDAGOGIQUE
RESSOURCES ALPHABETISATION
RESSOURCES FLE
RESSOURCES ILLETTRISME
SANTE
VIE QUOTIDIENNERésumé : Guide pédagogique accompagnant le livre "Réussir le DILF A1.1".
Il propose :
- des pistes méthodologiques permettant d'aborder l'ensemble des activités proposées et leurs consignes, ainsi qu'une démarche pour utiliser le portfolio ;
- une fiche pédagogique par type d'activité, proposant une démarche actionnelle et renvoyant, le cas échéant, aux documents liés à la réalité socioculturelle française présentés dans les dossiers de "La France, c'est..." ;
- les corrigés des activités de compréhension orale ;
- des conseils pour organiser une épreuve blanche ;
- les grilles d'évaluation associées aux activités ou à l'épreuve blanche.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 12930 FLE9.1TAG ouvrage Disponible REUSSIR ENSEMBLE : SANTE ET REUSSITE DES ENFANTS : LE ROLE DES PARENTS (1995)
Titre : REUSSIR ENSEMBLE : SANTE ET REUSSITE DES ENFANTS : LE ROLE DES PARENTS Type de document : texte imprimé Editeur : SANTE ET COMMUNICATION Année de publication : 1995 Importance : 1 classeur + 2 livrets + 89 diapositives Prix : 300 F. Catégories : BANQUE IMAGES
OUTIL PEDAGOGIQUE
PETITE ENFANCE
SANTERésumé : Document pédagogique accompagné de diapositives donnant des pistes de travail aux différents professionnels médico-sociaux intervenant auprès des groupes de parents peu ou pas scolarisés.
Son objectif est de renforcer l'idée que la prévention de l'échec scolaire et la promotion de la réussite de l'enfant ne pourront pas se faire sans la participation des parents.Niveau : VI Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display REUSSIR ENSEMBLE : SANTE ET REUSSITE DES ENFANTS : LE ROLE DES PARENTS [texte imprimé] . - SANTE ET COMMUNICATION, 1995 . - 1 classeur + 2 livrets + 89 diapositives.
300 F.
Catégories : BANQUE IMAGES
OUTIL PEDAGOGIQUE
PETITE ENFANCE
SANTERésumé : Document pédagogique accompagné de diapositives donnant des pistes de travail aux différents professionnels médico-sociaux intervenant auprès des groupes de parents peu ou pas scolarisés.
Son objectif est de renforcer l'idée que la prévention de l'échec scolaire et la promotion de la réussite de l'enfant ne pourront pas se faire sans la participation des parents.Niveau : VI Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 5677 PE3 ouvrage Disponible LES RISQUES PROFESSIONNELS : RISQUES MATERIELS, ACCIDENTS DU TRAVAIL, MALADIES PROFESSIONNELLES / Roger VICENTINI (2004)
Titre : LES RISQUES PROFESSIONNELS : RISQUES MATERIELS, ACCIDENTS DU TRAVAIL, MALADIES PROFESSIONNELLES Type de document : texte imprimé Auteurs : Roger VICENTINI Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 2004 Importance : 815 p. Prix : 80 euros Catégories : BATIMENT
ELECTRICITE
HYGIENE SECURITE TRAVAIL
PEINTURE VITRERIE REVETEMENT
PREVENTION SECURITE
RESTAURATION
SANTE
TRAVAUX PUBLICSRésumé : Méthode de détection des risques.
Au sommaire :
I- ANALYSE DES RISQUES ET DEMARCHES DE PREVENTION : L'analyse et la prévention du risque : enjeux et méthodes - L'analyse des risques des équipements de travail - Les risques des manutentions manuelles - Le risque électrique - Le risque robotique - Le risque des presses - Le risque radioactif - Le risque biologique - Les travaux en espace confiné - Le risque chimique - Les risques liés à l'aménagement du poste de travail - Les installations frigorifiques - Les entrepôts, magasins et parcs de stockage, la sécurité d'organisation et d'exploitation - Les installations de stockage en rayonnages métalliques (recommandations de l'INRS) - La restauration collective : les risques et conditions d'hygiène : mesures de prévention (recommandations de l'INRS) - Les travaux par entreprises extérieures : les intérimaires : analyse des risques et moyens de prévention - Le risque d'incendie : la prévention dans l'entreprise - Les risques des chantiers du bâtiment et des travaux publics - Les risques des travaux de peinture ou de vernissage par pulvérisation - Les risques des services administratifs (bureaux) - Les risques de la circulation routière, les accidents de trajets et de missions.
II- ACCIDENTS DU TRAVAIL, MALADIES PROFESSIONNELLES, PREVENTION ET SUIVI ADMINISTRATIF : Les enjeux de la sécurité du travail - Le suivi de l'accident du travail, de l'accident de trajet et de la maladie professionnelle - Le coût des accidents du travail et des maladies professionnelles - La tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles - Les fautes inexcusables de l'employeur ou du salarié et leur incidence pécuniaire - Les procédures contentieuses pour contestation des décisions prises par les CRAM et la CPAM - Les responsabilités civiles et pénales en matière d'accident du travail et maladie professionnelle - La sous-traitance au regard du droit du travail.
III- ANNEXES : Exemples de lettres d'injonction de la CRAM à l'entreprise et de recours en contentieux de la Sécurité sociale - Informations particulières utiles en cas de recours en contentieux accident du travail et maladie professionnelle - Exemples de jurisprudences pouvant étayer un dossier de recours en contentieux accident du travail, maladie professionnelle.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display LES RISQUES PROFESSIONNELS : RISQUES MATERIELS, ACCIDENTS DU TRAVAIL, MALADIES PROFESSIONNELLES [texte imprimé] / Roger VICENTINI . - EDITIONS D'ORGANISATION, 2004 . - 815 p.
80 euros
Catégories : BATIMENT
ELECTRICITE
HYGIENE SECURITE TRAVAIL
PEINTURE VITRERIE REVETEMENT
PREVENTION SECURITE
RESTAURATION
SANTE
TRAVAUX PUBLICSRésumé : Méthode de détection des risques.
Au sommaire :
I- ANALYSE DES RISQUES ET DEMARCHES DE PREVENTION : L'analyse et la prévention du risque : enjeux et méthodes - L'analyse des risques des équipements de travail - Les risques des manutentions manuelles - Le risque électrique - Le risque robotique - Le risque des presses - Le risque radioactif - Le risque biologique - Les travaux en espace confiné - Le risque chimique - Les risques liés à l'aménagement du poste de travail - Les installations frigorifiques - Les entrepôts, magasins et parcs de stockage, la sécurité d'organisation et d'exploitation - Les installations de stockage en rayonnages métalliques (recommandations de l'INRS) - La restauration collective : les risques et conditions d'hygiène : mesures de prévention (recommandations de l'INRS) - Les travaux par entreprises extérieures : les intérimaires : analyse des risques et moyens de prévention - Le risque d'incendie : la prévention dans l'entreprise - Les risques des chantiers du bâtiment et des travaux publics - Les risques des travaux de peinture ou de vernissage par pulvérisation - Les risques des services administratifs (bureaux) - Les risques de la circulation routière, les accidents de trajets et de missions.
II- ACCIDENTS DU TRAVAIL, MALADIES PROFESSIONNELLES, PREVENTION ET SUIVI ADMINISTRATIF : Les enjeux de la sécurité du travail - Le suivi de l'accident du travail, de l'accident de trajet et de la maladie professionnelle - Le coût des accidents du travail et des maladies professionnelles - La tarification des accidents du travail et des maladies professionnelles - Les fautes inexcusables de l'employeur ou du salarié et leur incidence pécuniaire - Les procédures contentieuses pour contestation des décisions prises par les CRAM et la CPAM - Les responsabilités civiles et pénales en matière d'accident du travail et maladie professionnelle - La sous-traitance au regard du droit du travail.
III- ANNEXES : Exemples de lettres d'injonction de la CRAM à l'entreprise et de recours en contentieux de la Sécurité sociale - Informations particulières utiles en cas de recours en contentieux accident du travail et maladie professionnelle - Exemples de jurisprudences pouvant étayer un dossier de recours en contentieux accident du travail, maladie professionnelle.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 10136 TER12.2VIC ouvrage Disponible RISQUES PSYCHOSOCIAUX : ADOPTER LES BONNES PRATIQUES MANAGERIALES (2012)
Titre : RISQUES PSYCHOSOCIAUX : ADOPTER LES BONNES PRATIQUES MANAGERIALES Type de document : texte imprimé Editeur : DEMOS Année de publication : 2012 Collection : LE SUCCES EN POCHE Importance : 91 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36241-083-3 Prix : 9,20 euros Catégories : ENTRETIEN
MANAGEMENT
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
SANTERésumé : La prise en compte des risques psychosociaux (RPS) est primordiale pour le bien-être au travail de chacun et le bon fonctionnement de l'organisation.
Le manager a un rôle central dans leur prévention.
Ce mini-guide, combinant méthodologie, conseils et exercices, permet au manager d'identifier dans ses pratiques managériales les points qui pourraient améliorer la vie de l'équipe.
Au sommaire :
1. Le manager et les risques psychosociaux :
--- Le manager, cause de risques psychosociaux pour ses collaborateurs ?
--- Le manager, lui-même sujet aux RPS ?
2. L'importance des relations :
--- Eviter l'isolement
--- Favoriser l'esprit d'équipe
3. La conciliation vie professionnelle / vie privée et la projection dans l'avenir :
--- Respecter la conciliation vie professionnelle / vie privée
--- Donner les moyens de se projeter dans l'avenir
--- Manager le changement
4. L'organisation générale du travail :
--- Définir clairement les rôles
--- Traiter avec équité les différents collaborateurs
--- Veiller à l'intérêt des tâches
5. L'aisance dans le travail :
--- Laisser de la latitude décisionnelle
--- Favoriser la confiance en soi dans le travail
--- Veiller à ce que les collaborateurs disposent des moyens de réussir
--- Veiller aux conditions d'exécution des tâches.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display RISQUES PSYCHOSOCIAUX : ADOPTER LES BONNES PRATIQUES MANAGERIALES [texte imprimé] . - DEMOS, 2012 . - 91 p.. - (LE SUCCES EN POCHE) .
ISBN : 978-2-36241-083-3 : 9,20 euros
Catégories : ENTRETIEN
MANAGEMENT
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
SANTERésumé : La prise en compte des risques psychosociaux (RPS) est primordiale pour le bien-être au travail de chacun et le bon fonctionnement de l'organisation.
Le manager a un rôle central dans leur prévention.
Ce mini-guide, combinant méthodologie, conseils et exercices, permet au manager d'identifier dans ses pratiques managériales les points qui pourraient améliorer la vie de l'équipe.
Au sommaire :
1. Le manager et les risques psychosociaux :
--- Le manager, cause de risques psychosociaux pour ses collaborateurs ?
--- Le manager, lui-même sujet aux RPS ?
2. L'importance des relations :
--- Eviter l'isolement
--- Favoriser l'esprit d'équipe
3. La conciliation vie professionnelle / vie privée et la projection dans l'avenir :
--- Respecter la conciliation vie professionnelle / vie privée
--- Donner les moyens de se projeter dans l'avenir
--- Manager le changement
4. L'organisation générale du travail :
--- Définir clairement les rôles
--- Traiter avec équité les différents collaborateurs
--- Veiller à l'intérêt des tâches
5. L'aisance dans le travail :
--- Laisser de la latitude décisionnelle
--- Favoriser la confiance en soi dans le travail
--- Veiller à ce que les collaborateurs disposent des moyens de réussir
--- Veiller aux conditions d'exécution des tâches.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13712 G4.22 ouvrage Sorti jusqu'au 24/05/2024 RISQUES PSYCHOSOCIAUX : IDENTIFIER ET REAGIR FACE A LA DETRESSE D'UN COLLABORATEUR (2012)
Titre : RISQUES PSYCHOSOCIAUX : IDENTIFIER ET REAGIR FACE A LA DETRESSE D'UN COLLABORATEUR Type de document : texte imprimé Editeur : DEMOS Année de publication : 2012 Collection : LE SUCCES EN POCHE Importance : 81 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-36241-084-0 Prix : 9,20 euros Catégories : ENTRETIEN
MANAGEMENT
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
SANTERésumé : La prise en compte des risques psychosociaux (RPS) est primordiale pour le bien-être au travail de chacun et le bon fonctionnement de l'organisation.
Lorsque cela est nécessaire, le manager doit rencontrer son collaborateur lors d'un entretien et, si besoin, passer le relais à des instances spécifiques.
Dans cette perspective, ce mini-guide, combinant méthodologie, conseils et exercices, permet au manager de :
- mesurer l'importance de la prise en compte des situations individuelles,
- être plus vigilant aux signaux d'alarme chez les collaborateurs,
- mener un entretien avec un collaborateur pour évoquer sa situation de détresse,
- identifier à qui s'adresser ou adresser un collaborateur en situation de RPS.
Au sommaire :
1. Prendre en compte les situations de détresse des collaborateurs :
--- Les conséquences des risques psychosociaux pour le collaborateur et l'entreprise
--- L'attitude attendue de la part d'un manager responsable
2. Identifier les signaux d'alarme :
--- Les comportements et attitudes des individus
--- Les signaux d'alarme repérables objectivement
3. L'entretien avec le collaborateur au sujet de sa situation de détresse :
--- Faut-il prévoir un entretien avec un collaborateur pour évoquer sa situation de détresse ?
--- Comment mener l'entretien ?
4. Les instances auxquelles s'adresser en situation de risques psychosociaux :
--- Pour quelles raisons un manager peut-il s'adresser à une instance ?
--- A qui le manager peut-il s'adresser ?
--- Que se passera-t-il après ?
--- Vers qui le manager peut-il orienter ses collaborateurs ?Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display RISQUES PSYCHOSOCIAUX : IDENTIFIER ET REAGIR FACE A LA DETRESSE D'UN COLLABORATEUR [texte imprimé] . - DEMOS, 2012 . - 81 p.. - (LE SUCCES EN POCHE) .
ISBN : 978-2-36241-084-0 : 9,20 euros
Catégories : ENTRETIEN
MANAGEMENT
RISQUES PSYCHOSOCIAUX
SANTERésumé : La prise en compte des risques psychosociaux (RPS) est primordiale pour le bien-être au travail de chacun et le bon fonctionnement de l'organisation.
Lorsque cela est nécessaire, le manager doit rencontrer son collaborateur lors d'un entretien et, si besoin, passer le relais à des instances spécifiques.
Dans cette perspective, ce mini-guide, combinant méthodologie, conseils et exercices, permet au manager de :
- mesurer l'importance de la prise en compte des situations individuelles,
- être plus vigilant aux signaux d'alarme chez les collaborateurs,
- mener un entretien avec un collaborateur pour évoquer sa situation de détresse,
- identifier à qui s'adresser ou adresser un collaborateur en situation de RPS.
Au sommaire :
1. Prendre en compte les situations de détresse des collaborateurs :
--- Les conséquences des risques psychosociaux pour le collaborateur et l'entreprise
--- L'attitude attendue de la part d'un manager responsable
2. Identifier les signaux d'alarme :
--- Les comportements et attitudes des individus
--- Les signaux d'alarme repérables objectivement
3. L'entretien avec le collaborateur au sujet de sa situation de détresse :
--- Faut-il prévoir un entretien avec un collaborateur pour évoquer sa situation de détresse ?
--- Comment mener l'entretien ?
4. Les instances auxquelles s'adresser en situation de risques psychosociaux :
--- Pour quelles raisons un manager peut-il s'adresser à une instance ?
--- A qui le manager peut-il s'adresser ?
--- Que se passera-t-il après ?
--- Vers qui le manager peut-il orienter ses collaborateurs ?Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13717 G4.22 ouvrage Sorti jusqu'au 24/05/2024 SANTE ET APPRENTISSAGE : TROUVONS ENSEMBLE DES SOLUTIONS (1995)PermalinkSAVOIRS & TECHNIQUES PROFESSIONNELLES : CAP PETITE ENFANCE / Annie BOUFFIER-THOMAS (2008)PermalinkSCIENCES MEDICO-SOCIALES , ANIMATION / EDUCATION A LA SANTE : BAC PRO ASSP SECONDE, PREMIERE ET TERMINALE : 2 OPTIONS : EN STRUCTURE / A DOMICILE / Aude MAGNANT (2013)PermalinkSCIENCES MEDICO-SOCIALES , ANIMATION / EDUCATION A LA SANTE : BAC PRO ASSP SECONDE, PREMIERE ET TERMINALE : 2 OPTIONS : EN STRUCTURE / A DOMICILE : LIVRE DU PROFESSEUR / Aude MAGNANT (2013)PermalinkSCIENCES MEDICO-SOCIALES : SECONDE PROFESSIONNELLE : CAP PETITE ENFANCE, BEP CSS : TRAVAUX DIRIGES, FICHES METHODOLOGIQUES 2008 / Martine BLAMOUTIER (2008)PermalinkSCIENCES MEDICO-SOCIALES : STRUCTURE & DOMICILE : 2DE, 1RE, TLE BAC PRO ASSP / Sandrine BORNERIE (2014)PermalinkSCIENCES MEDICO-SOCIALES : TERMINALE : BEP CSS : TRAVAUX DIRIGES, FICHES METHODOLOGIQUES 2008 / Martine BLAMOUTIER (2008)PermalinkSCIENCES MEDICO-SOCIALES : TERMINALE : BEP CSS : TRAVAUX DIRIGES, FICHES METHODOLOGIQUES 2008 : CORRIGE / Martine BLAMOUTIER (2008)PermalinkSCIENCES ET TECHNIQUES MEDICO-SOCIALES : DE LA THEORIE A LA PRATIQUE : BEP CSS : TECHNIQUES PROFESSIONNELLES, TECHNOLOGIES DES EQUIPEMENTS, TECHNOLOGIES DES PRODUITS, ERGONOMIE / Annick DELACOUR (2007)PermalinkSCIENCES ET TECHNIQUES MEDICO-SOCIALES : DE LA THEORIE A LA PRATIQUE : BEP CSS : TECHNIQUES PROFESSIONNELLES, TECHNOLOGIES DES EQUIPEMENTS, TECHNOLOGIES DES PRODUITS, ERGONOMIE : LIVRE DU PROFESSEUR / Annick DELACOUR (2007)PermalinkSECOURIS / Guillaume JUTEAU (2003)PermalinkSECURITE INDIVIDUELLE / Stephanie HOLLAND (2003)PermalinkSEQUENCAGE DU TEMPS : TIME SEQUENCING COLORCARDS (2013)PermalinkSEQUENCES : 6 A 8 ETAPES POUR ADULTES (2005)PermalinkSERVICES A L'USAGER : BAC PRO ASSP : 2de, 1re, Tle / Annie BRUN (2019)PermalinkSERVICES A L'USAGER, NUTRITION ALIMENTATION : BAC PRO ASSP / Jean-Yves GOLA (2012)PermalinkSOIGNER EN FRANCAIS : METHODE D'APPRENTISSAGE POUR LES INFIRMIERS NON FRANCOPHONES : B1-B2 DU CECR / Laëtita DEBBOUB (2016)PermalinkSOIGNER SA SANTE : MARCHE A SUIVRE / Marion ROY (2001)PermalinkSUR LA PISTE DE LA SANTE (1994)PermalinkA TABLE ! : UN DOSSIER PEDAGOGIQUE AUTOUR DU THEME DE L'ALIMENTATION : 15 PAYS, 16 FAMILLES, LEUR ALIMENTATION / Peter MENZEL (2011)Permalink