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LA PNL EN REUNION : TROUVEZ ENSEMBLE DES SOLUTIONS... INTELLIGENTES ! / Alain THIRY (2010)
Titre : LA PNL EN REUNION : TROUVEZ ENSEMBLE DES SOLUTIONS... INTELLIGENTES ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain THIRY Editeur : DE BOECK Année de publication : 2010 Importance : 112 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8041-6185-9 Prix : 18 euros Catégories : CONDUITE REUNION
CREATIVITE
PROGRAMMATION NEUROLINGUISTIQUE
RESOLUTION PROBLEMERésumé : Face à un problème, trop de managers cherchent, seuls, une action à réaliser qu'ils vont appeler «solution», sans analyse profonde et sans le soutien de leur équipe. Ces "solutions" sont pauvres et souvent inefficaces car elles ne s'occupent que du superficiel, que du symptôme.
Dans cet ouvrage, l'auteur décrit une procédure qu'il peaufine depuis plusieurs années en l'utilisant avec des équipes de managers. Un type de réunion qui allie différents aspects d'analyse du problème (stratégie de compréhension collective, niveaux logiques PNL, configurations d'entreprise de Mintzberg, analyse systémique), suivis de moments de créativité du groupe (stratégies modélisées par la PNL) pour générer des solutions stratégiques qui s'occupent du vrai problème.
Cette procédure de réunion permet non seulement une analyse plus profonde grâce aux 9 grilles proposées par l'auteur pour scanner le problème, mais aussi une meilleure adhésion au changement puisque la solution est un peu celle de chacun y ayant participé. Elle favorise de ce fait un meilleur esprit collectif.
[Résumé de 4e de couverture]
Préface de Georges JACOBS DE HAGEN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display LA PNL EN REUNION : TROUVEZ ENSEMBLE DES SOLUTIONS... INTELLIGENTES ! [texte imprimé] / Alain THIRY . - DE BOECK, 2010 . - 112 p.
ISBN : 978-2-8041-6185-9 : 18 euros
Catégories : CONDUITE REUNION
CREATIVITE
PROGRAMMATION NEUROLINGUISTIQUE
RESOLUTION PROBLEMERésumé : Face à un problème, trop de managers cherchent, seuls, une action à réaliser qu'ils vont appeler «solution», sans analyse profonde et sans le soutien de leur équipe. Ces "solutions" sont pauvres et souvent inefficaces car elles ne s'occupent que du superficiel, que du symptôme.
Dans cet ouvrage, l'auteur décrit une procédure qu'il peaufine depuis plusieurs années en l'utilisant avec des équipes de managers. Un type de réunion qui allie différents aspects d'analyse du problème (stratégie de compréhension collective, niveaux logiques PNL, configurations d'entreprise de Mintzberg, analyse systémique), suivis de moments de créativité du groupe (stratégies modélisées par la PNL) pour générer des solutions stratégiques qui s'occupent du vrai problème.
Cette procédure de réunion permet non seulement une analyse plus profonde grâce aux 9 grilles proposées par l'auteur pour scanner le problème, mais aussi une meilleure adhésion au changement puisque la solution est un peu celle de chacun y ayant participé. Elle favorise de ce fait un meilleur esprit collectif.
[Résumé de 4e de couverture]
Préface de Georges JACOBS DE HAGEN.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13110 G8.1THI ouvrage Disponible POUR REUSSIR : GUIDE METHODOLOGIQUE POUR LES ETUDES ET LA RECHERCHE / Bernard DIONNE (2004)
Titre : POUR REUSSIR : GUIDE METHODOLOGIQUE POUR LES ETUDES ET LA RECHERCHE Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard DIONNE Editeur : BEAUCHEMIN Année de publication : 2004 Autre Editeur : CHENELIERE EDUCATION Importance : 282 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7616-2015-4 Prix : 27,60 euros Catégories : CENTRE DOCUMENTATION
CONDUITE REUNION
DOCUMENTATION
EXPRESSION ORALE
GESTION TEMPS
INTERNET
MEMOIRE
MEMOIRE PROFESSIONNEL
ORGANISATION TRAVAIL
PRISE DE NOTES
RESUME
STRATEGIE APPRENTISSAGE
TRAVAIL EQUIPERésumé : Guide méthodologique proposant des règles et des moyens permettant de maîtriser la démarche du travail intellectuel, dans le contexte d'études supérieures.
Il est divisé en 3 parties.
La première partie "S'organiser pour réussir" présente les principes de base du "métier" d'étudiant : gérer son temps, prendre des notes, lire efficacement et préparer des examens.
La deuxième partie "S'outiller pour travailler" aborde successivement la recherche en bibliothèque, l'utilisation de bons outils de travail, la navigation sur Internet et la documentation à l'aide de journaux et de revues.
Enfin, la troisième partie "Réaliser de bons travaux" donne les indications relatives au résumé, à l'analyse, à la critique et à la rédaction d'un texte, au travail de recherche, à la gestion du travail en équipe, à la présentation d'un travail écrit et à la réussite des exposés oraux.
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE : S'ORGANISER POUR REUSSIR :
. Chapitre 1 : Etablir son horaire de travail
. Chapitre 2 : Prendre des notes en classe
. Chapitre 3 : Lire efficacement
. Chapitre 4 : Etudier et réussir ses examens
DEUXIEME PARTIE : S'OUTILLER POUR TRAVAILLER :
. Chapitre 5 : Se retrouver à la bibliothèque
. Chapitre 6 : Utiliser de bons outils de travail
. Chapitre 7 : Naviguer sur Internet
. Chapitre 8 : Se documenter grâce aux journaux et aux revues
TROISIEME PARTIE : REALISER DE BONS TRAVAUX :
. Chapitre 9 : Rédiger et expliquer les textes
. Chapitre 10 : Effectuer un travail de recherche
. Chapitre 11 : Travailler en équipe
. Chapitre 12 : Bien présenter un rapport
. Chapitre 13 : Réussir un exposé oral.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display POUR REUSSIR : GUIDE METHODOLOGIQUE POUR LES ETUDES ET LA RECHERCHE [texte imprimé] / Bernard DIONNE . - BEAUCHEMIN : CHENELIERE EDUCATION, 2004 . - 282 p.
ISBN : 978-2-7616-2015-4 : 27,60 euros
Catégories : CENTRE DOCUMENTATION
CONDUITE REUNION
DOCUMENTATION
EXPRESSION ORALE
GESTION TEMPS
INTERNET
MEMOIRE
MEMOIRE PROFESSIONNEL
ORGANISATION TRAVAIL
PRISE DE NOTES
RESUME
STRATEGIE APPRENTISSAGE
TRAVAIL EQUIPERésumé : Guide méthodologique proposant des règles et des moyens permettant de maîtriser la démarche du travail intellectuel, dans le contexte d'études supérieures.
Il est divisé en 3 parties.
La première partie "S'organiser pour réussir" présente les principes de base du "métier" d'étudiant : gérer son temps, prendre des notes, lire efficacement et préparer des examens.
La deuxième partie "S'outiller pour travailler" aborde successivement la recherche en bibliothèque, l'utilisation de bons outils de travail, la navigation sur Internet et la documentation à l'aide de journaux et de revues.
Enfin, la troisième partie "Réaliser de bons travaux" donne les indications relatives au résumé, à l'analyse, à la critique et à la rédaction d'un texte, au travail de recherche, à la gestion du travail en équipe, à la présentation d'un travail écrit et à la réussite des exposés oraux.
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE : S'ORGANISER POUR REUSSIR :
. Chapitre 1 : Etablir son horaire de travail
. Chapitre 2 : Prendre des notes en classe
. Chapitre 3 : Lire efficacement
. Chapitre 4 : Etudier et réussir ses examens
DEUXIEME PARTIE : S'OUTILLER POUR TRAVAILLER :
. Chapitre 5 : Se retrouver à la bibliothèque
. Chapitre 6 : Utiliser de bons outils de travail
. Chapitre 7 : Naviguer sur Internet
. Chapitre 8 : Se documenter grâce aux journaux et aux revues
TROISIEME PARTIE : REALISER DE BONS TRAVAUX :
. Chapitre 9 : Rédiger et expliquer les textes
. Chapitre 10 : Effectuer un travail de recherche
. Chapitre 11 : Travailler en équipe
. Chapitre 12 : Bien présenter un rapport
. Chapitre 13 : Réussir un exposé oral.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 13386 J2.4DIO ouvrage Disponible POUR REUSSIR : GUIDE METHODOLOGIQUE POUR LES ETUDES ET LA RECHERCHE / Bernard DIONNE (2008)
Titre : POUR REUSSIR : GUIDE METHODOLOGIQUE POUR LES ETUDES ET LA RECHERCHE Type de document : texte imprimé Auteurs : Bernard DIONNE Editeur : BEAUCHEMIN Année de publication : 2008 Autre Editeur : CHENELIERE EDUCATION Importance : 254 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7616-5134-9 Prix : 35 euros Catégories : APPRENDRE A APPRENDRE
CONDUITE REUNION
EXPRESSION ORALE
GESTION CONFLIT
GESTION TEMPS
LECTURE
MEMOIRE
MEMOIRE PROFESSIONNEL
ORGANISATION TRAVAIL
PRISE DE NOTES
RESUME
STRATEGIE APPRENTISSAGE
TRAVAIL EQUIPERésumé : Guide méthodologique proposant des règles et des moyens permettant de maîtriser la démarche du travail intellectuel, dans le contexte d'études supérieures.
Il est divisé en 3 parties.
La première partie "S'organiser pour réussir" présente les principes de base du "métier" d'étudiant : gérer son temps, prendre des notes, lire efficacement et préparer des examens.
La deuxième partie "S'outiller pour réussir" aborde successivement la recherche en bibliothèque, l'utilisation de bons outils de travail, la navigation sur Internet et la documentation à l'aide de journaux et de revues.
Enfin, la troisième partie "Réussir de bons travaux" donne les indications relatives au résumé, à l'analyse, à la critique et à la rédaction d'un texte, au travail de recherche, à la gestion du travail en équipe, à la présentation d'un travail écrit et à la réussite des exposés oraux.
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE : S'ORGANISER POUR REUSSIR :
Chapitre 1 : Gérer son temps
Chapitre 2 : Prendre des notes en classe
Chapitre 3 : Lire efficacement
Chapitre 4 : Etudier et réussir ses examens
Chapitre 5 : Travailler en équipe
DEUXIEME PARTIE : S'OUTILLER POUR REUSSIR :
Chapitre 6 : La bibliothèque : comment s'y retrouver ?
Chapitre 7 : Naviguer dans Internet
Chapitre 8 : Se documenter à l'aide des journaux et des revues
TROISIEME PARTIE : REALISER DE BONS TRAVAUX :
Chapitre 9 : Rédiger un texte
Chapitre 10 : Effectuer un travail de recherche
Chapitre 11 : Présenter un rapport
Chapitre 12 : Réussir un exposé oral.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display POUR REUSSIR : GUIDE METHODOLOGIQUE POUR LES ETUDES ET LA RECHERCHE [texte imprimé] / Bernard DIONNE . - BEAUCHEMIN : CHENELIERE EDUCATION, 2008 . - 254 p.
ISBN : 978-2-7616-5134-9 : 35 euros
Catégories : APPRENDRE A APPRENDRE
CONDUITE REUNION
EXPRESSION ORALE
GESTION CONFLIT
GESTION TEMPS
LECTURE
MEMOIRE
MEMOIRE PROFESSIONNEL
ORGANISATION TRAVAIL
PRISE DE NOTES
RESUME
STRATEGIE APPRENTISSAGE
TRAVAIL EQUIPERésumé : Guide méthodologique proposant des règles et des moyens permettant de maîtriser la démarche du travail intellectuel, dans le contexte d'études supérieures.
Il est divisé en 3 parties.
La première partie "S'organiser pour réussir" présente les principes de base du "métier" d'étudiant : gérer son temps, prendre des notes, lire efficacement et préparer des examens.
La deuxième partie "S'outiller pour réussir" aborde successivement la recherche en bibliothèque, l'utilisation de bons outils de travail, la navigation sur Internet et la documentation à l'aide de journaux et de revues.
Enfin, la troisième partie "Réussir de bons travaux" donne les indications relatives au résumé, à l'analyse, à la critique et à la rédaction d'un texte, au travail de recherche, à la gestion du travail en équipe, à la présentation d'un travail écrit et à la réussite des exposés oraux.
Au sommaire :
PREMIERE PARTIE : S'ORGANISER POUR REUSSIR :
Chapitre 1 : Gérer son temps
Chapitre 2 : Prendre des notes en classe
Chapitre 3 : Lire efficacement
Chapitre 4 : Etudier et réussir ses examens
Chapitre 5 : Travailler en équipe
DEUXIEME PARTIE : S'OUTILLER POUR REUSSIR :
Chapitre 6 : La bibliothèque : comment s'y retrouver ?
Chapitre 7 : Naviguer dans Internet
Chapitre 8 : Se documenter à l'aide des journaux et des revues
TROISIEME PARTIE : REALISER DE BONS TRAVAUX :
Chapitre 9 : Rédiger un texte
Chapitre 10 : Effectuer un travail de recherche
Chapitre 11 : Présenter un rapport
Chapitre 12 : Réussir un exposé oral.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 14015 J2.4DIO ouvrage Disponible PRECIS DE JEUX DE ROLE / François PROUST (1991)
Titre : PRECIS DE JEUX DE ROLE Type de document : texte imprimé Auteurs : François PROUST ; Patrick POSSE Editeur : EDITIONS D'ORGANISATION Année de publication : 1991 Importance : 189 p. Catégories : CONDUITE REUNION
JEU ROLERésumé : Cet ouvrage explique le mode d'emploie du jeu de rôle (concevoir, animer études de cas,... ) et propose une bibliothèque de jeux de rôle. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display PRECIS DE JEUX DE ROLE [texte imprimé] / François PROUST ; Patrick POSSE . - EDITIONS D'ORGANISATION, 1991 . - 189 p.
Catégories : CONDUITE REUNION
JEU ROLERésumé : Cet ouvrage explique le mode d'emploie du jeu de rôle (concevoir, animer études de cas,... ) et propose une bibliothèque de jeux de rôle. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 2334 K9PRO ouvrage Disponible PRENDRE DES DECISIONS COLLECTIVES AVEC DES METHODES PARTICIPATIVES : PREPARER A LA DEMOCRATIE PARTICIPATIVE / Tony NOCE (2009)
Titre : PRENDRE DES DECISIONS COLLECTIVES AVEC DES METHODES PARTICIPATIVES : PREPARER A LA DEMOCRATIE PARTICIPATIVE Type de document : texte imprimé Auteurs : Tony NOCE Editeur : CHRONIQUE SOCIALE Année de publication : 2009 Importance : 263 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-726-4 Prix : 16 euros Catégories : CONDUITE REUNION
DECISION
INTELLIGENCE COLLECTIVE
TECHNIQUE ANIMATION
TRAVAIL COLLABORATIFRésumé : Les processus de prise de décision collective ne sont pas des réalités faciles. Ils peuvent être souvent en contradiction avec les principes de fonctionnement du groupe (exemple : un homme, une voix, conflits de pouvoir, d'intérêt...).
À l'heure du renforcement des démarches participatives, au sein des instances collectives, cet ouvrage fournit, en s'appuyant sur de nombreux exercices et exemples, une méthodologie didactique pour faciliter une réelle prise en compte de l'avis de chaque participant.
[Résumé de l'éditeur]
Préface de Charles MACCIO.
Au sommaire :
PREMIERE partie : Prendre de véritables décisions collectives :
CHAPITRE 1 : Identifier les phénomènes irrationnels ou rationnels de dérive ou de blocage qui influencent une décision :
. Présenter les différents groupements où se prennent les décisions
. Les phénomènes inhérent à la personne
. Les phénomènes provoqués par le groupe
. Les phénomènes provoqués par l'animateur
CHAPITRE 2 : Préciser les conditions à réunir afin que les décisions collectives soient meilleures :
. Les phénomènes provoqués par l'animateur
. Les différentes étapes de la prise de décision
DEUXIEME partie : Présenter les méthodes favorisant les décisions non contraintes :
CHAPITRE 3 : Présenter les premières méthodes participatives :
. Le brainstorming
. Le brainwriting
. Les procédures simples de décision collective
CHAPITRE 4 : Innover avec la méthode NOPANYCK :
. La méthode NOPANYCK
. NOPANYCK Consultation
. NOPANYCK Groupe
. NOPANYCK Petit groupe
. NOPANYCK Grand groupe.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display PRENDRE DES DECISIONS COLLECTIVES AVEC DES METHODES PARTICIPATIVES : PREPARER A LA DEMOCRATIE PARTICIPATIVE [texte imprimé] / Tony NOCE . - CHRONIQUE SOCIALE, 2009 . - 263 p.
ISBN : 978-2-85008-726-4 : 16 euros
Catégories : CONDUITE REUNION
DECISION
INTELLIGENCE COLLECTIVE
TECHNIQUE ANIMATION
TRAVAIL COLLABORATIFRésumé : Les processus de prise de décision collective ne sont pas des réalités faciles. Ils peuvent être souvent en contradiction avec les principes de fonctionnement du groupe (exemple : un homme, une voix, conflits de pouvoir, d'intérêt...).
À l'heure du renforcement des démarches participatives, au sein des instances collectives, cet ouvrage fournit, en s'appuyant sur de nombreux exercices et exemples, une méthodologie didactique pour faciliter une réelle prise en compte de l'avis de chaque participant.
[Résumé de l'éditeur]
Préface de Charles MACCIO.
Au sommaire :
PREMIERE partie : Prendre de véritables décisions collectives :
CHAPITRE 1 : Identifier les phénomènes irrationnels ou rationnels de dérive ou de blocage qui influencent une décision :
. Présenter les différents groupements où se prennent les décisions
. Les phénomènes inhérent à la personne
. Les phénomènes provoqués par le groupe
. Les phénomènes provoqués par l'animateur
CHAPITRE 2 : Préciser les conditions à réunir afin que les décisions collectives soient meilleures :
. Les phénomènes provoqués par l'animateur
. Les différentes étapes de la prise de décision
DEUXIEME partie : Présenter les méthodes favorisant les décisions non contraintes :
CHAPITRE 3 : Présenter les premières méthodes participatives :
. Le brainstorming
. Le brainwriting
. Les procédures simples de décision collective
CHAPITRE 4 : Innover avec la méthode NOPANYCK :
. La méthode NOPANYCK
. NOPANYCK Consultation
. NOPANYCK Groupe
. NOPANYCK Petit groupe
. NOPANYCK Grand groupe.Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Disponibilité 12663 G8.1.1NOC ouvrage Disponible PRENDRE VITE DES NOTES UTILES EN MPS (MELTING POT SCRIPT) / Anne BROILLIARD (2006)PermalinkPREPARER ET ANIMER UN WORKSHOP : (R)ANIMER VOS REUNIONS ET SEMINAIRES / Frédéric REY-MILLET (2020)PermalinkPREPARER UNE REUNION ET REUSSIR LES 5 PREMIERES MINUTES (2010)PermalinkPROGRESSER EN COMMUNICATION / ATTAL FOUGIER (2006)PermalinkRELATIONS PROFESSIONNELLES : FINALITE 1 ET ATELIERS : : BTS ASSISTANT DE MANAGER 1re et 2e ANNEES / Sylvie BENOIT (2008)PermalinkREPONDRE AUX OBJECTIONS (2011)PermalinkREUNIONITE : GUIDE DE SURVIE POUR AMELIORER LA QUALITE DES REUNIONS / Didier NOYE (2004)PermalinkREUNIONS, JE ME MARRE !!! / GABS (2011)PermalinkDES REUNIONS PLUS EFFICACES / Charles MACCIO (2002)PermalinkREUNIONS : UNE PRISE DE NOTES EFFICACE (2011)PermalinkS'ORGANISER TOUT SIMPLEMENT ! / Laurence EINFALT (2009)PermalinkSAVOIR PRENDRE DES NOTES / Jean SIMONET (2011)PermalinkLES SIX CHAPEAUX DE LA REFLEXION / DE BONO (2005)PermalinkTEAMS AU QUOTIDIEN : TELETRAVAIL ET TRAVAIL D'EQUIPE : LES BONNES PRATIQUES / Gilles BALMISSE (2020)PermalinkTELETRAVAIL : REUSSISSEZ VOS VISIOCONFERENCES, WEBINAIRES ET REUNIONS EN LIGNE / Isabelle CALKINS (2021)PermalinkTELETRAVAILLEZ EFFICACEMENT ! : LES SECRETS DES PROS POUR TRAVAILLER A DISTANCE / Emilie LEBRUN (2021)PermalinkTOP TEN PRO : IL Y A TOUJOURS 10 BONNES FACONS DE RENFORCER SON EFFICACITE AU TRAVAIL / Aurélien PICOLET (2023)PermalinkTRAVAILLER EN EQUIPE A UN PROJET PEDAGOGIQUE / Marc-Henry BROCH (1996)PermalinkVISIO : GAGNEZ EN IMPACT ! : LA METHODE POUR PRENDRE SA PLACE A DISTANCE / Sophie BACKER (2021)PermalinkVOCABULAIRE PROGRESSIF DU FRANCAIS DES AFFAIRES AVEC 200 EXERCICES / Jean-Luc PENFORNIS (2004)Permalink