THEORIES DES ORGANISATIONS : APPROCHES CLASSIQUES, CONTEMPORAINES ET DE L'AVANT-GARDE [texte imprimé] / Linda ROULEAU . - PRESSES DE L'UNIVERSITE DU QUEBEC, 2007 . - 263¨p.
28 euros

Catégories :	SOCIOLOGIE ORGANISATION
Résumé :	Synthèse historique des différents courants et théories des organisations élaborés autant dans le monde anglophone que dans le monde francophone. Au sommaire : INTRODUCTION : Des paradigmes aux théories de la modernité PARTIE 1 : Les approches classiques : du début du XXe siècle à la fin des années 1970 : - Chapitre 1 : La fondation : du début du XXe siècle à la fin des années 1930 - Chapitre 2 : L'expansion : les années 1940-1950 - Chapitre 3 : La consolidation : les années 1960 - Chapitre 4 : La remise en question : les années 1970 - Conclusion de la partie 1 : Des théories modernes PARTIE 2 : Les approches contemporaines : les années 1980-1990 : - Chapitre 5 : L'analyse sociologique - Chapitre 6 : L'économie des organisations - Chapitre 7 : L'analyse politique - Chapitre 8 : L'analyse symbolique - Conclusion de la partie 2 : Des théories néomodernes PARTIE 3 : Les approches de l'avant-garde : la fin des années 1990 et le début des années 2000 : - Chapitre 9 : La construction sociale - Chapitre 10 : Les théories critiques - Chapitre 11 : Le postmodernisme - Conclusion de la partie 3 : Des théories postmodernes CONCLUSION GENERALE : Entre rationalisation et subjectivation.
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