APPRENTI PATRON / Jean-Marie THOYER (2008)

Public ISBD Titre : APPRENTI PATRON Auteurs : Jean-Marie THOYER Editeur : EDUCAGRI EDITIONS Année de publication : 2008 Importance : 27 minutes Prix : 20 euros Catégories : ALTERNANCE APPRENTISSAGE DECISION MAITRE APPRENTISSAGE TUTEUR Résumé : Le film traite de la formation à la responsabilité et à la prise de décision par la voie de l'apprentissage, défi que tentent de relever chaque jour les maîtres d'apprentissage et les personnels des centres de formation. Comment former un apprenti afin qu'il devienne autonome dans son travail, dans ses prises de décision, donc responsable d'une exploitation agricole ? Comment le maître d'apprentissage va-t-il le guider, le mettre en situation? comment le centre de formation va-t-il le préparer, l'outiller pour y parvenir ? Des situations clés sont présentées, comme l'entretien de début de formation, les visites en entreprise, le travail sur le ruban pédagogique, les confrontations entre apprentis au retour de l'entreprise, les réunions des maîtres d'apprentissage associés à la conception et à la régulation de la formation. Il s'agit d'un document complémentaire du livre Former à la responsabilité par la voie de l'apprentissage. [Résumé de l'éditeur (site Internet)] Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display APPRENTI PATRON [] / Jean-Marie THOYER . - EDUCAGRI EDITIONS, 2008 . - 27 minutes. 20 euros Catégories : ALTERNANCE APPRENTISSAGE DECISION MAITRE APPRENTISSAGE TUTEUR Résumé : Le film traite de la formation à la responsabilité et à la prise de décision par la voie de l'apprentissage, défi que tentent de relever chaque jour les maîtres d'apprentissage et les personnels des centres de formation. Comment former un apprenti afin qu'il devienne autonome dans son travail, dans ses prises de décision, donc responsable d'une exploitation agricole ? Comment le maître d'apprentissage va-t-il le guider, le mettre en situation? comment le centre de formation va-t-il le préparer, l'outiller pour y parvenir ? Des situations clés sont présentées, comme l'entretien de début de formation, les visites en entreprise, le travail sur le ruban pédagogique, les confrontations entre apprentis au retour de l'entreprise, les réunions des maîtres d'apprentissage associés à la conception et à la régulation de la formation. Il s'agit d'un document complémentaire du livre Former à la responsabilité par la voie de l'apprentissage. [Résumé de l'éditeur (site Internet)] Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display

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DECIDEZ VITE, DECIDEZ BIEN / Ramez CAYATTE (2008)

Public ISBD Titre : DECIDEZ VITE, DECIDEZ BIEN Type de document : texte imprimé Auteurs : Ramez CAYATTE Editeur : ESF Année de publication : 2008 Importance : 125 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2168-8 Prix : 12,90 euros Catégories : DECISION MANAGEMENT Résumé : Vous êtes confronté au quotidien à des situations urgentes et complexes ? Et vous devez faire face à des enjeux importants ? Parce que les hésitations et les difficultés à trancher ne sont pas une fatalité, cet ouvrage propose un programme méthodique pour changer la donne : - Comprendre quels sont les outils d'aide à la prise de décision - Savoir éviter les pièges du processus décisionnel - Bâtir un plan d'action pour gagner en efficacité et en confiance. Ce guide, articulé autour d'outils opérationnels et de mises en situation, permettra à son lecteur de surmonter ses dilemmes et de savoir comment prendre la meilleure décision en toute circonstance. Au sommaire : Chapitre 1 : Comprendre les ressorts de ses décisions Chapitre 2 : Analyser la situation avant d'agir Chapitre 3 : Savoir décider seul Chapitre 4 : Décider en équipe Chapitre 5 : Assumer les conséquences de sa décision Chapitre 6 : Développer sa capacité à décider vite et bien. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display DECIDEZ VITE, DECIDEZ BIEN [texte imprimé] / Ramez CAYATTE . - ESF, 2008 . - 125 p. ISBN : 978-2-7101-2168-8 : 12,90 euros Catégories : DECISION MANAGEMENT Résumé : Vous êtes confronté au quotidien à des situations urgentes et complexes ? Et vous devez faire face à des enjeux importants ? Parce que les hésitations et les difficultés à trancher ne sont pas une fatalité, cet ouvrage propose un programme méthodique pour changer la donne : - Comprendre quels sont les outils d'aide à la prise de décision - Savoir éviter les pièges du processus décisionnel - Bâtir un plan d'action pour gagner en efficacité et en confiance. Ce guide, articulé autour d'outils opérationnels et de mises en situation, permettra à son lecteur de surmonter ses dilemmes et de savoir comment prendre la meilleure décision en toute circonstance. Au sommaire : Chapitre 1 : Comprendre les ressorts de ses décisions Chapitre 2 : Analyser la situation avant d'agir Chapitre 3 : Savoir décider seul Chapitre 4 : Décider en équipe Chapitre 5 : Assumer les conséquences de sa décision Chapitre 6 : Développer sa capacité à décider vite et bien. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display

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13201	G8.3CAY	ouvrage	Disponible

DICTIONNAIRE DE L'EMPLOI, DE L'INSERTION ET DE LA FORMATION : NOTIONS ESSENTIELLES, CONTRATS ET DISPOSITIFS, ACTEURS ET INSTANCES / Vincent FUCHS (2010)

Public ISBD Titre : DICTIONNAIRE DE L'EMPLOI, DE L'INSERTION ET DE LA FORMATION : NOTIONS ESSENTIELLES, CONTRATS ET DISPOSITIFS, ACTEURS ET INSTANCES Type de document : texte imprimé Auteurs : Vincent FUCHS Editeur : CHRONIQUE SOCIALE Année de publication : 2010 Importance : 671 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-85008-765-3 Prix : 28 euros Catégories : ACCOMPAGNEMENT ACTION FORMATION ALTERNANCE AUTONOMIE BENEVOLAT BILAN COMPETENCES BILAN PROFESSIONNEL CFA CHANTIER-ECOLE CHOMAGE CITOYENNETE COACHING COMPETENCE COMPETENCE CLE COMPETITIVITE CONSEIL FORMATION CONSEILLER FORMATION CONTINUE CONTRAT TRAVAIL DEVELOPPEMENT DURABLE DIPLOME DISPOSITIF FORMATION DROIT EMPLOYABILITE ENTREPRISE EXCLUSION FORMATION A DISTANCE FORMATION OUVERTE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE GESTION RESSOURCES HUMAINES HANDICAP ILLETTRISME INSERTION PROFESSIONNELLE INSERTION SOCIALE LIEN SOCIAL METIER MISSION LOCALE MOBILITE MOTIVATION PLAN FORMATION PROFESSIONNALISATION RECONNAISSANCE ACQUIS SECURISATION PARCOURS PROFESSIONNELS SENIOR STAGE ENTREPRISE STAGE FORMATION STRESS SYSTEME EDUCATIF TRAVAIL TUTEUR VALIDATION ACQUIS Résumé : Ce dictionnaire s'adresse à toutes celles et à tous ceux qui s'intéressent aux domaines complexes de l'emploi, du travail, de l'insertion professionnelle et de la formation. La démarche choisie dans cet ouvrage est structurée par l'ordre alphabétique qui décloisonne les domaines étudiés et qui créé des liens entre les notions, les dispositifs et les acteurs dans la dynamique des politiques territorialisées de l'emploi et de la formation. Le corpus du dictionnaire comprend plus de 1000 articles et tableaux présentés de manière simple et accessible : . 450 entrées par sigles décrivent les dispositifs, les contrats, les institutions, les acteurs et les instances des politiques publiques nationales et territoriales de l'emploi, du travail, de l'insertion et de la formation. Ces articles intègrent également les champs du droit social, de l'égalité des chances, de l'entreprise et de l'économie sociale, des partenaires sociaux et des acteurs de l'insertion, de l'organisation de l'Etat territorial et des collectivités. . 480 entrées par mots-clés permettent de comprendre les principales notions utilisées dans les différents domaines étudiés. Ces notions relèvent principalement des champs du droit, de la sociologie et de l'économie. . 80 tableaux et encarts illustrent ou complètent des articles de références. En introduction au dictionnaire, 200 grandes lois et réformes sociales françaises depuis 1804 sont présentées, pour inscrire le lecteur dans une dynamique d'extension du droit commun garantissant le progrès social pour tous. [Résumé de l'éditeur] Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display DICTIONNAIRE DE L'EMPLOI, DE L'INSERTION ET DE LA FORMATION : NOTIONS ESSENTIELLES, CONTRATS ET DISPOSITIFS, ACTEURS ET INSTANCES [texte imprimé] / Vincent FUCHS . - CHRONIQUE SOCIALE, 2010 . - 671 p. ISBN : 978-2-85008-765-3 : 28 euros Catégories : ACCOMPAGNEMENT ACTION FORMATION ALTERNANCE AUTONOMIE BENEVOLAT BILAN COMPETENCES BILAN PROFESSIONNEL CFA CHANTIER-ECOLE CHOMAGE CITOYENNETE COACHING COMPETENCE COMPETENCE CLE COMPETITIVITE CONSEIL FORMATION CONSEILLER FORMATION CONTINUE CONTRAT TRAVAIL DEVELOPPEMENT DURABLE DIPLOME DISPOSITIF FORMATION DROIT EMPLOYABILITE ENTREPRISE EXCLUSION FORMATION A DISTANCE FORMATION OUVERTE FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE GESTION RESSOURCES HUMAINES HANDICAP ILLETTRISME INSERTION PROFESSIONNELLE INSERTION SOCIALE LIEN SOCIAL METIER MISSION LOCALE MOBILITE MOTIVATION PLAN FORMATION PROFESSIONNALISATION RECONNAISSANCE ACQUIS SECURISATION PARCOURS PROFESSIONNELS SENIOR STAGE ENTREPRISE STAGE FORMATION STRESS SYSTEME EDUCATIF TRAVAIL TUTEUR VALIDATION ACQUIS Résumé : Ce dictionnaire s'adresse à toutes celles et à tous ceux qui s'intéressent aux domaines complexes de l'emploi, du travail, de l'insertion professionnelle et de la formation. La démarche choisie dans cet ouvrage est structurée par l'ordre alphabétique qui décloisonne les domaines étudiés et qui créé des liens entre les notions, les dispositifs et les acteurs dans la dynamique des politiques territorialisées de l'emploi et de la formation. Le corpus du dictionnaire comprend plus de 1000 articles et tableaux présentés de manière simple et accessible : . 450 entrées par sigles décrivent les dispositifs, les contrats, les institutions, les acteurs et les instances des politiques publiques nationales et territoriales de l'emploi, du travail, de l'insertion et de la formation. Ces articles intègrent également les champs du droit social, de l'égalité des chances, de l'entreprise et de l'économie sociale, des partenaires sociaux et des acteurs de l'insertion, de l'organisation de l'Etat territorial et des collectivités. . 480 entrées par mots-clés permettent de comprendre les principales notions utilisées dans les différents domaines étudiés. Ces notions relèvent principalement des champs du droit, de la sociologie et de l'économie. . 80 tableaux et encarts illustrent ou complètent des articles de références. En introduction au dictionnaire, 200 grandes lois et réformes sociales françaises depuis 1804 sont présentées, pour inscrire le lecteur dans une dynamique d'extension du droit commun garantissant le progrès social pour tous. [Résumé de l'éditeur] Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display

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LES MINI-ENTREPRISES : UNE PRATIQUE INNOVANTE DE DECOUVERTE DE L'ENTREPRISE / Henri DAMOTTE (2012)

Public ISBD Titre : LES MINI-ENTREPRISES : UNE PRATIQUE INNOVANTE DE DECOUVERTE DE L'ENTREPRISE Auteurs : Henri DAMOTTE ; Alain RICHARD Editeur : CRDP MONTPELLIER Année de publication : 2012 Collection : GESTES & SITUATIONS PROFESSIONNELS Importance : 1 dvd vidéo (64 minutes) + 1 livret (40 p.) ISBN/ISSN/EAN : 978-2-86626-443-7 Prix : 19,50 euros Catégories : ENTREPRISE OUTIL PEDAGOGIQUE PEDAGOGIE PROJET TRAVAIL EQUIPE Résumé : Une mini-entreprise est un dispositif innovant de découverte de l'entreprise promu par l'association «Entreprendre pour apprendre», en partenariat avec l'Education nationale, et fondé sur la création d'une entreprise par les élèves dans le cadre scolaire. Ce dvd vidéo permet de suivre la démarche, les étapes et conditions de mise en oeuvre de ce type d'action relevant pleinement d'une pédagogie de projet, où l'on apprend en faisant. Le film principal présente les objectifs et les acteurs : le mini-entrepreneur, l'enseignant et le parrain de l'entreprise, lui-même chef d'entreprise. Cinq modules montrent des réalisations en collège, en lycée voie générale et voie professionnelle, en ÉREA, en SEGPA. Un sixième module est consacré aux salons régionaux, nationaux et internationaux, permettant aux équipes qui le souhaitent, de présenter leur entreprise et de participer à des championnats. Niveau : VI/V/IV Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display LES MINI-ENTREPRISES : UNE PRATIQUE INNOVANTE DE DECOUVERTE DE L'ENTREPRISE [] / Henri DAMOTTE ; Alain RICHARD . - CRDP MONTPELLIER, 2012 . - 1 dvd vidéo (64 minutes) + 1 livret (40 p.). - (GESTES & SITUATIONS PROFESSIONNELS) . ISBN : 978-2-86626-443-7 : 19,50 euros Catégories : ENTREPRISE OUTIL PEDAGOGIQUE PEDAGOGIE PROJET TRAVAIL EQUIPE Résumé : Une mini-entreprise est un dispositif innovant de découverte de l'entreprise promu par l'association «Entreprendre pour apprendre», en partenariat avec l'Education nationale, et fondé sur la création d'une entreprise par les élèves dans le cadre scolaire. Ce dvd vidéo permet de suivre la démarche, les étapes et conditions de mise en oeuvre de ce type d'action relevant pleinement d'une pédagogie de projet, où l'on apprend en faisant. Le film principal présente les objectifs et les acteurs : le mini-entrepreneur, l'enseignant et le parrain de l'entreprise, lui-même chef d'entreprise. Cinq modules montrent des réalisations en collège, en lycée voie générale et voie professionnelle, en ÉREA, en SEGPA. Un sixième module est consacré aux salons régionaux, nationaux et internationaux, permettant aux équipes qui le souhaitent, de présenter leur entreprise et de participer à des championnats. Niveau : VI/V/IV Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display

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REUSSIR SA RECONVERSION PROFESSIONNELLE : SE REORIENTER ET PRENDRE UN NOUVEAU DEPART / Jean-Pierre CLIPET (2010)

Public ISBD Titre : REUSSIR SA RECONVERSION PROFESSIONNELLE : SE REORIENTER ET PRENDRE UN NOUVEAU DEPART Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre CLIPET Editeur : BREAL Année de publication : 2010 Importance : 175 p. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7495-0921-1 Prix : 18,90 euros Catégories : EMPLOYABILITE ORIENTATION PROFESSIONNELLE RECONVERSION PROFESSIONNELLE VALIDATION ACQUIS Résumé : Un projet de reconversion professionnelle nécessite un temps de bilan et de maturation, une organisation personnelle sans faille et une phase de validation. Ce guide a pour objectif d'aider le candidat à la reconversion à apprécier sa situation et à l'accompagner dans sa démarche, en lui proposant des exercices d'auto-évaluation, des questionnaires, des informations pratiques et des "bonnes adresses". Au sommaire : . Chapitre 1 : Un nouvel environnement pour l'individu . Chapitre 2 : Se reconvertir : à quels moments ? à quels signaux ? . Chapitre 3 : La reconversion, ça se prépare ! . Chapitre 4 : Veiller à son employabilité . Chapitre 5 : Faire le point . Chapitre 6 : Mettre en oeuvre sa reconversion . Chapitre 7 : Acquérir une formation complémentaire . Chapitre 8 : Valider les acquis de l'expérience . Chapitre 9 : Présenter sa candidature à un nouvel emploi . Chapitre 10 : Créer son activité. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display REUSSIR SA RECONVERSION PROFESSIONNELLE : SE REORIENTER ET PRENDRE UN NOUVEAU DEPART [texte imprimé] / Jean-Pierre CLIPET . - BREAL, 2010 . - 175 p. ISBN : 978-2-7495-0921-1 : 18,90 euros Catégories : EMPLOYABILITE ORIENTATION PROFESSIONNELLE RECONVERSION PROFESSIONNELLE VALIDATION ACQUIS Résumé : Un projet de reconversion professionnelle nécessite un temps de bilan et de maturation, une organisation personnelle sans faille et une phase de validation. Ce guide a pour objectif d'aider le candidat à la reconversion à apprécier sa situation et à l'accompagner dans sa démarche, en lui proposant des exercices d'auto-évaluation, des questionnaires, des informations pratiques et des "bonnes adresses". Au sommaire : . Chapitre 1 : Un nouvel environnement pour l'individu . Chapitre 2 : Se reconvertir : à quels moments ? à quels signaux ? . Chapitre 3 : La reconversion, ça se prépare ! . Chapitre 4 : Veiller à son employabilité . Chapitre 5 : Faire le point . Chapitre 6 : Mettre en oeuvre sa reconversion . Chapitre 7 : Acquérir une formation complémentaire . Chapitre 8 : Valider les acquis de l'expérience . Chapitre 9 : Présenter sa candidature à un nouvel emploi . Chapitre 10 : Créer son activité. Permalink : http://www.acteursfpl.paysdelaloire.fr/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_display

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13134	E4CLI	ouvrage	Disponible

REUSSISSEZ VOTRE CREATION D'ENTREPRISE / Bernard GUYOT-TABET (2010)

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SAVOIR DECIDER ! (ET DEPASSER L'HESITATION) : LES CLES DE LA REUSSITE / Patrice RAS (2011)

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